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      2016年銅仁市碧江區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員實施方案(91名:6月29日-7月1日報名)

        為優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),進一步加強事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)和《關(guān)于做好2016年專項招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員工作的通知》(黔人社廳通〔2016〕217號)文件規(guī)定,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組研究,決定公開招聘事業(yè)單位工作人員91名。為確保招聘工作的順利完成,特制定本方案。

        一、組織領(lǐng)導

        本次公開招聘工作在碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導下,由碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組辦公室(以下簡稱“區(qū)招聘辦”)具體組織實施,“區(qū)招聘辦”設(shè)在碧江區(qū)人力資源和社會保障局。

        二、招聘原則及程序

        公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)錁藴屎兔裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)原則,實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督,并按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

        三、招聘計劃

        本次計劃公開招聘事業(yè)單位工作人員91名,具體招聘單位、職位詳見《銅仁碧江區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件1以下簡稱《招聘職位表》)。

        四、招聘對象及報考條件

        (一)具有中華人民共和國國籍。

        (二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛祖國,熱愛社會主義,遵紀守法,具有良好的品行;

        (三)國家承認大學?萍耙陨蠈W歷的應往屆畢業(yè)生。報考定向招聘“村支兩委”職位的學歷放寬到中專(技校、職高、高中)及以上,報考定向招聘“鄉(xiāng)村幼教志愿者”職位的學歷放寬到中專(中師、普師、中職)及以上,具體職位所需學歷、專業(yè)及其他要求詳見《招聘職位表》。

        (四)定向招聘“四項目人員”的職位,為截止2016年6月29日在碧江區(qū)參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”、“選聘到村任職高校畢業(yè)生”、“一村一名大學生工程”基層項目服務且期滿兩年及以上的人員;定向招聘“村支兩委”的職位,為截止2016年6月29日在碧江區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))辦事處村(社區(qū))任黨支部書記、副書記,村委會主任、副主任任職滿一屆(3年)及以上且仍在崗的人員;定向招聘退役大學生士兵和隨軍家屬的職位,為截止2016年6月29日,為碧江區(qū)戶籍或兵源(生源)且本人系普通高等教育全日制學校在校期間入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵;隨軍家屬為截止2016年6月29日駐碧部隊現(xiàn)役軍人的家屬;定向招聘“鄉(xiāng)村幼教志愿者”的職位,為截止2016年6月29日,由碧江區(qū)統(tǒng)一招募在鄉(xiāng)村幼兒園服務滿1年及以上且考核合格的人員。

        (五)報考年齡要求:年齡為18周歲以上(1998年6月29日以前出生),35周歲以下(1981年6月29日以后出生);具有碩士研究生學歷學位的或副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務資格的和定向招聘“村支兩委”職位的可放寬到40周歲(1976年6月29日以后出生)。

        (六)具有正常履行崗位職責的身體條件。

        (七)具有擬報考職位所需其他資格條件。

        下列人員不得報考:

        (一)曾受過刑事處罰的人員;

        (二)曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務員法管理機關(guān)<單位>)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

        (三)在各類招錄(聘)考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為且仍在禁考期限內(nèi)的人員;

        (四)定向到具體行業(yè)或單位的2016屆畢業(yè)生、截止2016年6月29日服務未滿一屆的“農(nóng)村義務教育”階段學校教師特設(shè)崗位計劃人員;

        (五)經(jīng)公開招考錄用的公務員、參照公務員法管理機關(guān)(單位)的工作人員,未滿最低服務年限的;

        (六)我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位在職在編正式工作人員(工勤人員除外);

        (七)不符合招聘職位所需資格條件的;

        (八)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

        五、招聘信息發(fā)布

        本次招聘信息統(tǒng)一在“碧江區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)”發(fā)布(網(wǎng)址: www.trsrzs.gov.cn)。

        六、報名及資格審查

        (一)報名時間

        2016年6月29日至7月1日。

        上午9:00---下午17:00

        (二)報名方式及地點

        報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式進行;報名地點:碧江區(qū)為民服務中心(川硐鎮(zhèn)涼灣村)附五號樓一樓大廳。

        乘車路線:濱江大道(東關(guān))乘坐18路公交車,銅仁火車站乘坐19路公交車。

        (三)報名所需材料

        1、報名人員須持填寫好的《銅仁碧江區(qū)2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(下載附件2)。

        2、報考人員須提供有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)、畢業(yè)證(2016年應屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表)及職位要求的其他證件原件及復印件各1份,一寸近期同底免冠彩色照片4張;

        3、仍在服務的“四項目人員”須提供服務單位及區(qū)引導辦(項目辦)出具的服務期滿2年及同意報考證明原件1份;服務期滿的“四項目人員”須提供服務期滿服務證書原件及復印件1份。

        4、“村支兩委”須提供所在碧江區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委(黨工委)出具的截止2016年6月29日任職滿一屆且仍在崗及同意報考的證明原件及相關(guān)材料(當選證明、文件)1份,任職證明須由區(qū)委組織部簽署情況屬實及同意報考的意見。

        5、退役大學生士兵須提供退伍證、戶籍證明原件和復印件。

        6、駐碧部隊隨軍家屬須提供師(旅)級單位政治機關(guān)批準隨軍材料復印件(須批準機關(guān)蓋章)或證明1份,結(jié)婚證、戶口薄原件及復印件1份。

        7、鄉(xiāng)村幼教志愿者須提供所在單位及區(qū)教育局出具服務年限的證明;

        8、區(qū)外在職人員報考的須持所在單位及主管部門和當?shù)赝壗M織人社部門同意報考證明原件。

        (四)報名程序資格審查

        報名及資格審查相關(guān)事宜由“區(qū)招聘辦”具體負責,具體程序如下:

        1、報考人員須在“碧江區(qū)人力資源和社會保障局”網(wǎng)站下載并填寫《碧江區(qū)2016年公考招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(以下簡稱“報名表”),同時附相關(guān)報名材料到現(xiàn)場進行資格審查,資格審查合格人員由“區(qū)招聘辦”選派的工作人員簽字確認。

        2、資格審查通過的,憑報名資料到繳費處繳納考試考務費100元,并將“報名表”交繳費處保存,經(jīng)繳費處人員簽字確認后,視為報名成功。繳費憑證是領(lǐng)取筆試準考證的重要依據(jù),考生務必妥善保管。

        資格審查貫穿整個公開招聘工作始終,在公開招聘過程中,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合方案和職位表要求的,即取消應聘資格。

        (五)相關(guān)事項

        1、報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名,對符合招聘條件的考生不得拒絕報名。

        2、報考人員報名時須認真填寫“報名表”,如實填寫本人有關(guān)信息。“報名表”填寫不真實、不完整、錯誤或書寫潦草導致信息難以辨認的,責任考生自負;委托他人報名的,若報名信息出現(xiàn)前述情況,視為考生本人填寫?忌毚_保所留聯(lián)系電話準確、暢通,因所留電話不準確或不暢通導致無法聯(lián)系的,視為自動放棄。

        3、報考人員須認真閱讀銅仁碧江區(qū)2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案(以下簡稱《實施方案》),按照《實施方案》)和職位表公布的條件和要求報名,并提供與之相符且真實有效的報名材料。如有隱瞞真實信息、弄虛作假,執(zhí)偽造證件、證明及其他材料獲得報名或聘用資格的,一經(jīng)查實,即取消報名或聘用資格。

        4、報名資格審查合格后交費人數(shù)與招聘計劃數(shù)須達到3:1比例,報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的,該職位的招聘計劃予以調(diào)減或取消。

        七、考試

        本次招聘考試分為筆試和面試,由“區(qū)招聘辦”統(tǒng)一組織實施。

        (一)筆試

        筆試為閉卷考試,實行統(tǒng)一管理,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。筆試實行百分制,筆試科目如下:

        1、報考醫(yī)技類和銅仁市公安局碧江區(qū)分局下屬事業(yè)單位Q7職位人員筆試科目為《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》,考試范圍為醫(yī)學基礎(chǔ)知識;

        2、報考幼兒園職位人員筆試科目為《教師職業(yè)基礎(chǔ)知識》,考試范圍為《幼兒心理學》、《幼兒教育學》和《教師職業(yè)道德》;

        3、報考其他職位筆試科目為《綜合知識》,考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力傾向測試》。

        領(lǐng)準考證時間:2016年7月18日至19日(9:00-17:00)

        領(lǐng)準考證地點:銅仁市第六小學

        筆試時間:2016年7月20日(上午9:00-11:00)

        筆試地點:見筆試準考證

        考生須憑準考證和有效《居民身份證》(含有效臨時居民身份證)方可進入考場參加筆試。

        (二)面試

        面試方案面試前在網(wǎng)上(網(wǎng)址同上)進行公布,面試時間和面試地點另行通知,期間考生須保持電話暢通。

        面試人員依照筆試成績從高分到低分按招聘職位數(shù)的1:3比例確定(末位并列者一并進入面試環(huán)節(jié)),如達不到1:3比例的,全部進入面試。

        (三)考試成績的計算

        筆試、面試及綜合成績均實行百分制、按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字?荚嚲C合成績60分為合格分數(shù)線,達不到合格分數(shù)線的不得進入體檢環(huán)節(jié)。筆試、面試及考試的綜合成績均在網(wǎng)上進行公布(網(wǎng)址同上)。

        1、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園職位筆試成績占綜合成績的40%,面試成績占綜合成績的60%。

        2、其他職位筆試成績和面試成績分別占綜合成績的50%。

        八、體檢

        體檢人員按各招聘職位參考人員的綜合成績依照從高分到低分1:1的比例確定(同一職位合格考生綜合成績名次出現(xiàn)末位并列的,以筆試考試成績高的考生進入體檢;筆試成績相同的,另作加試,以加試成績高的考生進入體檢)。自動放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。

        體檢工作程序、項目及標準參照貴州省2016年公務員錄用體檢標準有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由“區(qū)招聘辦”指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢費用由考生自理。

        九、考察

        體檢合格人員列入考察對象?疾旃ぷ饔“區(qū)招聘辦”統(tǒng)一組織,各主管部門(招聘單位)負責本系統(tǒng)的具體考察工作。在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面,注重工作實績;未就業(yè)的考生主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考核。

        在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消聘用資格:

        1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

        2、有嚴重的違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

        3、沒有考察依據(jù)(如個人檔案)或報名時提供虛假證明和材料;

        4、截止2016年9月30日,未取得招聘職位所需學歷學位證書的;

        5、不符合招聘對象、報考條件及職位表中要求的其他資格條件;

        6、其它經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組研究確定不能聘用的。

        十、聘用審批

        (一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在網(wǎng)上(網(wǎng)址同上)進行公示,公示期結(jié)束無影響其聘用問題者,由碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作辦公室審定后,報銅仁市人力資源和社會保障局核準并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

        (二)聘用人員實行一年試用期,在碧江區(qū)服務年限不得低于3年(含試用期一年)。

        十一、紀律要求

        招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行,接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關(guān)系的,應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生,對考生取消聘用資格,對違紀的相關(guān)人員給予紀律處分。

        十二、其他

        (一)因應聘人員自動放棄體檢、考察;體檢、考察結(jié)果不合格或公示結(jié)果影響聘用等造成招聘職位空缺的,不作順延遞補。

        (二)報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園職位的考生需根據(jù)報考該職位的綜合成績從高分到低分依次選擇崗位,考試總成績出現(xiàn)并列的,以筆試成績高者確定為優(yōu)先選崗對象,若筆試成績?nèi)韵嗤模猿楹灧绞酱_定優(yōu)先選崗對象。

        (三)本次公開招聘不舉行、不委托任何培訓機構(gòu)培訓,不提供任何輔導資料。

        (四)本方案由區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋,未盡事宜由區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組研究確定。

       

        咨詢電話:0856-5236680(碧江區(qū)人力資源和社會保障局) ,報名期間實行現(xiàn)場咨詢,不接受電話咨詢。

        監(jiān)督電話:0856-5223471(碧江區(qū)紀委)

       

        附件:

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        銅仁碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導小組辦公室

        2016年6月21日

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