為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)[2006]4號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《關(guān)于做好2016年專(zhuān)項(xiàng)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員工作的通知》(黔人社廳通〔2016〕217號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(銅人社通〔2014〕125號(hào))等文件規(guī)定，經(jīng)縣委縣政府研究同意，決定公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員227名，為確保公開(kāi)招聘工作順利完成，特制定本實(shí)施方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立以縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，常務(wù)副縣長(zhǎng)、縣委組織部部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，縣直相關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員的石阡縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”)，下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”)，具體負(fù)責(zé)事業(yè)單位公開(kāi)招聘日常工作。

　　二、招聘原則和工作程序

　　公開(kāi)招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)考試、公開(kāi)聘用、全程接受監(jiān)督，按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　三、招聘計(jì)劃

　　本次事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位)2016年計(jì)劃招聘工作人員227名(縣直事業(yè)單位50人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位177人)。其中：教育類(lèi)人員72名，衛(wèi)生類(lèi)人員41名，綜合類(lèi)人員114名。具體招聘單位、職位詳見(jiàn)《石阡縣事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位)2016年公開(kāi)招聘工作人員職位及資格條件一覽表》。

　　四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1、具有國(guó)家承認(rèn)大專(zhuān)及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))部分職位放寬到中專(zhuān)(中師、普師、中職、高中、職高、技校)學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生;

　　2、選聘在本縣服務(wù)的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“選聘到村任職高校畢業(yè)生”、“一村一名大學(xué)生工程”四類(lèi)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“四項(xiàng)目人員”)。

　　3、本縣村、居(社區(qū))擔(dān)任黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“村干部”);

　　4、本縣生源或本縣戶籍的退役大學(xué)生士兵和部隊(duì)所在地為石阡縣的隨軍家屬。

　　(二)報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

　　3、報(bào)考年齡：年齡在18周歲以上(1998年5月29日以前出生)35周歲以下(1981年5月29日以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員和符合報(bào)名條件的“村干部”，年齡可放寬到40周歲(1976年5月29日以后出生);

　　4、面向“四項(xiàng)目人員”招聘的職位，限截止2016年5月29日在本縣服務(wù)滿一屆(2年)且服務(wù)期滿考核合格的人員;

　　5、面向“村干部”招聘的職位，限2016年5月29日前在本縣村、居委會(huì)(農(nóng)村社區(qū))任“村干部”(“四項(xiàng)目人員”除外)滿1屆(3年)的村支書(shū)、副支書(shū)、主任、副主任且至今仍在任的符合招聘職位條件的人員，報(bào)考學(xué)歷放寬到中專(zhuān)(技校、職高、高中)及以上;

　　6、面向“退役大學(xué)生士兵”招聘的職位，面向石阡戶籍或生源的退役大學(xué)生士兵;限全日制普通高校大學(xué)生在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵;

　　7、面向“隨軍家屬”招聘的職位，限2016年5月29日仍在石阡縣服役的軍隊(duì)干部家屬;

　　8、報(bào)考艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院、幼兒教師職位的，限本縣戶籍或本縣生源的人員報(bào)考;

　　9、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　10、具有擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

　　(三)下列人員不得報(bào)考

　　1、定向到具體行業(yè)或單位的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2016年5月29日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

　　2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

　　3、曾被開(kāi)除公職或被辭退的人員;

　　4、在各級(jí)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

　　5、我縣在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員 ;

　　6、經(jīng)“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定不能報(bào)考的人員。

　　五、招聘信息發(fā)布

　　招聘相關(guān)信息分別在石阡縣人民政府網(wǎng)、石阡新聞網(wǎng)、石阡縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公開(kāi)發(fā)布。

　　(一)石阡縣人民政府網(wǎng)：www.shiqian.gov.cn

　　(二)石阡新聞網(wǎng)：www.sqxw.gov.cn

　　(三)石阡縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)：www.sqxrsj.gov.cn

　　六、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名要求

　　報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照招聘職位及條件要求，選擇符合本人報(bào)考的職位(每名報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)職位)。報(bào)名前須在石阡縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載《石阡縣事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位)2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，如實(shí)填寫(xiě)、打印，送報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審核。報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)不提供報(bào)名表(空表)。

　　考生填報(bào)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。因報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系方式無(wú)法與考生本人取得聯(lián)系，所造成的一切后果，由考生本人承擔(dān)。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2016年5月29日至5月31日，共3天。

　　(上午8:30—12:00，下午15:00—18:00)

　　2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：石阡縣人力資源和社會(huì)保障局一樓就業(yè)大廳

　　4、資格審查：由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”負(fù)責(zé)資格審查。資格審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、有效居民身份證、戶口簿及招聘職位所需其他條件相關(guān)的證明、證件原件及復(fù)印件各一份，近期同底免冠一寸彩色照片2張�？h外在職人員須持所在單位及主管部門(mén)(中、小學(xué)教師持當(dāng)?shù)乜h級(jí)教育行政主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明)和當(dāng)?shù)赝��?jí)組織人社部門(mén)同意報(bào)考證明;報(bào)考“四項(xiàng)目人員”職位考生須持服務(wù)證或服務(wù)單位及服務(wù)地引導(dǎo)辦(項(xiàng)目辦)同意報(bào)考證明;報(bào)考定向招聘“退役大學(xué)生士兵”職位須持退伍證、畢業(yè)證;報(bào)考定向招聘隨軍家屬職位的，先到縣人民武裝部審核簽暑意見(jiàn)，再持結(jié)婚證、戶口簿、畢業(yè)證報(bào)名;報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位管理崗位的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記、村委會(huì)主任、副主任必須連續(xù)任職滿1屆以上且仍在職，考生須持任職文件或當(dāng)選證書(shū)、所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府簽字蓋章的(證實(shí)其擔(dān)任“村支兩委”職務(wù)的經(jīng)歷)證明材料。資格初審?fù)ㄟ^(guò)，由審查人簽名確認(rèn)。

　　資格審查貫穿于整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

　　5、報(bào)名交費(fèi)：報(bào)名人員持初審合格的《石阡縣事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位)2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》和資格審查合格的資料到“繳費(fèi)處”繳納100元考試考務(wù)費(fèi)后，才視為報(bào)名成功。

　　(三)《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間

　　2016年6月17日—6月18日，共2天，每天上午8:30—12:00，下午15:00—18:00�？忌鷳{有效居民身份證和報(bào)名收款收據(jù)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　(四)《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取地點(diǎn)

　　石阡縣人力資源和社會(huì)保障局一樓就業(yè)服務(wù)大廳。

　　七、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

　　本次招聘考試由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”統(tǒng)一組織實(shí)施。教育、綜合類(lèi)職位實(shí)行筆試和面試，考試總成績(jī)實(shí)行百分制，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%;衛(wèi)生類(lèi)只實(shí)行筆試。

　　(一)筆試(分值100分)

　　1、筆試方式及內(nèi)容：筆試為閉卷考試，分值100分，實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。

　　A類(lèi)(教育類(lèi))幼兒教師職位(A01、A02、A03)筆試內(nèi)容為：《幼兒教育基礎(chǔ)》及《幼兒心理學(xué)》;高中教師職位筆試內(nèi)容為：《教育基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　B類(lèi)(衛(wèi)生類(lèi))職位筆試內(nèi)容為：護(hù)理類(lèi)(B01職位)筆試護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí);中醫(yī)類(lèi)(B02職位)筆試中醫(yī)臨床知識(shí);醫(yī)技類(lèi)(B03職位)筆試醫(yī)技基礎(chǔ)知識(shí);西醫(yī)臨床類(lèi)(B04、B05職位)筆試西醫(yī)臨床知識(shí)。

　　C類(lèi)(綜合類(lèi))單位職位筆試內(nèi)容為：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　2、筆試時(shí)間：2016年6月19日上午9:00——11:00。

　　3、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》�？忌�按照準(zhǔn)考證確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，進(jìn)入考場(chǎng)必須同時(shí)持有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)和《準(zhǔn)考證》。

　　(二)面試(分值100分)

　　1、面試對(duì)象：報(bào)考教育類(lèi)、綜合類(lèi)職位的考生。面試人員按各招聘職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依照筆試成績(jī)從高分到低分確定，末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試，達(dá)不到1:3比例職位的全部進(jìn)入面試。

　　2、面試方式及內(nèi)容：高中教師面試采取試講，試講內(nèi)容為高一年級(jí)學(xué)科教材;幼兒教師面試采取基本技能測(cè)試(內(nèi)容為：舞蹈表演、鍵盤(pán)演奏、歌曲演唱、故事講述);綜合類(lèi)職位采取結(jié)構(gòu)化方式面試。

　　3、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　(三)考試成績(jī)計(jì)算

　　1、教育、綜合類(lèi)職位成績(jī)計(jì)算方式：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，得分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字(小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。

　　2、衛(wèi)生類(lèi)總成績(jī):筆試成績(jī)即為考試總成績(jī)。

　　考生的考試總成績(jī)?cè)诰W(wǎng)上進(jìn)行公布(網(wǎng)址同上)。

　　八、體檢

　　(一)體檢對(duì)象

　　體檢人員根據(jù)各招聘職位計(jì)劃數(shù)與參考人員的考試總成績(jī)依照高分到低分按1:1的比例確定;同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，一并進(jìn)入體檢。

　　(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序

　　體檢參照貴州省年公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行，體檢醫(yī)院由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”指定縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　九、考察

　　體檢合格人員列入考察對(duì)象，由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)組織考察工作。在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī);未就業(yè)應(yīng)、往屆畢業(yè)生的考察主要側(cè)重于學(xué)校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)�？疾觳扇〔殚啓n案、走訪、座談等方式進(jìn)行，考察做到實(shí)事求是、客觀公正。體檢合格考生應(yīng)在2016年8月31日前將個(gè)人檔案提交到“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”，逾期則視為自動(dòng)放棄考察，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格：

　　(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

　　(二)有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

　　(三)未按要求提供考察依據(jù)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;

　　(四)曾被開(kāi)除公職或被辭退的;

　　(五)不符合招聘范圍、對(duì)象、條件和報(bào)考職位所需其他資格條件的;

　　(六)考察時(shí)，未能提供招聘職位所需的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或?qū)W校出具的已畢業(yè)的有效證據(jù);

　　(七)在各級(jí)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等違規(guī)行為的;

　　(八)其它經(jīng)“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定不能聘用的。

　　十、聘用審批

　　(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”在石阡縣人民政府網(wǎng)、石阡縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上進(jìn)行公示。

　　(二)公示結(jié)束，符合聘用條件的，由聘用單位填報(bào)《聘用審批表》(一式三份)、并附相關(guān)材料、《事業(yè)單位聘用合同書(shū)》(一式四份)等，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核合格，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)后，由縣人力資源和社會(huì)保障局、招聘人員單位及其主管部門(mén)按相關(guān)要求辦理聘用等手續(xù)，聘用合同經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局鑒證后生效。

　　(三)聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿考核合格，正式聘用;考核不合格，取消聘用資格，由用人單位及其主管部門(mén)按程序辦理解聘手續(xù)，送縣人社局備案。聘用人員到聘用單位服務(wù)期限不得少于5年(含試用期)。

　　十一、招聘紀(jì)律

　　招聘工作嚴(yán)格遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，嚴(yán)格實(shí)行回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

　　十二、其他

　　(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)不動(dòng)產(chǎn)登記站、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財(cái)政分局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)定向招聘的“四項(xiàng)目人員”、退役大學(xué)生士兵、隨軍家屬等職位，聘用人員按考試總成績(jī)從高到低實(shí)行選崗聘用。

　　(二)本《實(shí)施方案》由石阡縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由石阡縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢(xún)電話：0856—7623200，7623755(石阡縣人社局)

　　監(jiān)督電話：0856—7651192(石阡縣監(jiān)察局)

報(bào)名咨詢(xún)掃微信：guizhou12306c

　　附：

　　1、《石阡縣事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位)2016年公開(kāi)招聘工作人員職位及資格條件一覽表》

　　2、石阡縣事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位)2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

　　石阡縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2016年5月18日