為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，保證事業(yè)單位新增人員的基本素質(zhì)。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(銅人社通〔2014〕125號(hào))、《關(guān)于做好2016年專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員工作的通知》(黔人社廳通〔2016〕217號(hào))等文件精神，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員230名。為確保公開招聘工作順利完成，特制定本實(shí)施方案：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保本次招聘工作的順利開展，成立松桃苗族自治縣2016年事業(yè)單位新增人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱“縣招聘辦”)，具體負(fù)責(zé)公開招聘日常工作。
二、招聘原則和工作程序
公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件，公開崗位，公開報(bào)名，公開考試，公開聘用，公開監(jiān)督，并嚴(yán)格按照編制招考計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試(專業(yè)測(cè)試)、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
三、招聘單位及人數(shù)
本次事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員230名，其中：縣直事業(yè)單位63人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位167人。具體招聘單位、職位詳見《松桃苗族自治縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》(以下簡(jiǎn)稱“職位一覽表”)。
四、招聘對(duì)象及資格條件
(一)招聘范圍和對(duì)象
1、具有國(guó)家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位職位放寬到中專(中師、普師、中職、高中、職高、技校)學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生;
2、選聘在本縣服務(wù)的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“選聘到村任職高校畢業(yè)生”、“一村一名大學(xué)生工程”、“退役大學(xué)生士兵”等項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱“基層項(xiàng)目人員”);
3、本縣村、居(社區(qū))擔(dān)任黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任，任滿一屆且仍在職的村(居)干部(以下簡(jiǎn)稱“村干部”)。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;
3、年齡在18周歲以上(1998年6月22日前出生)35周歲以下(1981年6月22日及以后出生)的人員。具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員和符合報(bào)名條件的“村干部”，年齡可放寬到40周歲(1976年6月22日及以后出生);
4、定向招聘“基層項(xiàng)目服務(wù)人員”(包括“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘到村任職”、“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”及“退役大學(xué)生士兵”)的職位，僅限在我縣服務(wù)的“基層項(xiàng)目服務(wù)人員”和本縣戶籍或本縣生源在外縣服務(wù)的“基層項(xiàng)目服務(wù)人員”，且服務(wù)期滿2年及以上(截止到2016年6月22日)考核合格的人員報(bào)考;
5、本次艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(蓼皋鎮(zhèn)、大興鎮(zhèn)、九江鄉(xiāng)、世昌鄉(xiāng)、太平營(yíng)鄉(xiāng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院除外)衛(wèi)生院、幼兒園教師職位，僅限本縣戶籍或本縣生源的人員報(bào)考(具體詳見“職位一覽表”);
6、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師01職位的須在松桃縣服務(wù)滿1年(2015年6月22日前正式招募聘用)及以上且考核合格仍在崗的“山村幼兒園”、“希望童園”的人員;
7、本縣戶籍限于2016年6月22日前在松桃登記入戶;本縣生源限原為松桃戶籍，現(xiàn)在外學(xué)習(xí)、工作的人員。
8、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
9、具有報(bào)考職位所需其他所有資格條件。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員，未滿最低服務(wù)年限五年(含試用期)的;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2016年6月22日服務(wù)年限未滿3年現(xiàn)仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;
3、本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(工勤人員除外);
4、曾因犯罪受過刑事處罰的;
5、曾被開除公職或被辭退的;
6、在各級(jí)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;
7、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的;
8、不符合招聘職位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件的;
9、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的;
11、經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能報(bào)考的人員。
五、發(fā)布招聘信息
本次招聘工作相關(guān)信息均在松桃網(wǎng)上發(fā)布。
松桃網(wǎng)網(wǎng)址為：www.stw.gov.cn。
六、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)：
1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
2、報(bào)名時(shí)間：2016年6月22日—24日(上午8：30-12：00，下午3：00-6：00)。
3、報(bào)名地點(diǎn)：松桃苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)大廳
(二)報(bào)名要求及資格審查
1、報(bào)名要求：報(bào)考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照招聘范圍、對(duì)象、條件和職位及資格條件，選擇符合本人報(bào)考條件的職位，認(rèn)真填寫《松桃苗族自治縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)。每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。報(bào)名前需在松桃網(wǎng)(www.stw.gov.cn)下載報(bào)名表并如實(shí)填寫、打印，送報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審核，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)不提供報(bào)名表(空表)�？忌顖�(bào)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生承擔(dān)。
招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3(帶有“★”職位為我縣所需緊缺人才，不受招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)比例限制)。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。調(diào)減或取消的職位情況將在上述網(wǎng)站上進(jìn)行公布，被取消職位的考生可改報(bào)其他符合條件的職位，不愿改報(bào)的可辦理退費(fèi)。改報(bào)時(shí)間為2016年6月25日上午12：00前，逾期不改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄。
2、資格審查：資格審查在報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行，具體由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織，明確專人負(fù)責(zé)。報(bào)名及資格審查通過的，由審查人簽名確認(rèn)。
報(bào)名資格審查所需材料：報(bào)名表、畢業(yè)證(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、有效居民身份證、戶口簿(僅限于限制戶籍職位考生提供)及招聘職位所需其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份;縣外在職人員須持所在單位及主管部門(中、小學(xué)教師持當(dāng)?shù)乜h級(jí)教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明)和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門同意報(bào)考證明;定向招聘“基層項(xiàng)目服務(wù)人員”職位的需持服務(wù)證或退役證原件及復(fù)印件各1份，仍在服務(wù)期內(nèi)的“基層項(xiàng)目服務(wù)人員”需出具服務(wù)單位及縣引導(dǎo)辦(項(xiàng)目辦)同意報(bào)考證明;報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位02職位的本縣在職村干部需持任職文件或當(dāng)選證書、所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府簽字蓋章的證明材料。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師01職位的需由縣教育局出具志愿者相關(guān)證明材料(原件)1份，并由出具證明人簽字蓋章確認(rèn)。同時(shí)提交近期同底1寸正面免冠彩色照片4張。
資格審查貫穿于整個(gè)公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
3、報(bào)名繳費(fèi)：初審合格的報(bào)名人員持《松桃苗族自治縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》到“繳費(fèi)處”繳納100元考試考務(wù)費(fèi)，再將繳費(fèi)收據(jù)、《報(bào)名表》及資格審查資料送到原報(bào)名資格審核處登記后，才視為報(bào)名成功。
(三)加分
對(duì)符合下列條件的給予加分，有兩項(xiàng)及以上加分的考生，以最高一項(xiàng)加分，不累計(jì)加分。
加分與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，加分確認(rèn)由“縣招聘辦”負(fù)責(zé)審查，符合加分人員需在報(bào)名時(shí)填寫《松桃苗族自治縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請(qǐng)表》(附件3)，經(jīng)審查人簽名，當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)加分，并由考生保留一聯(lián)備查，加分情況(人員名單、加分依據(jù)、分值)于筆試前在松桃網(wǎng)公示，逾期不再加分。
1、革命烈士、因公犧牲或見義勇為死亡并受縣級(jí)以上表彰的公民子女和見義勇為并受縣級(jí)以上表彰者在筆試成績(jī)中(折算前)加5分。報(bào)名時(shí)持相關(guān)證書(文件)、戶口所在地派出所出具的父(母)子關(guān)系證明原件及復(fù)印件各1份;
2、農(nóng)村“獨(dú)生子女戶”、“二女結(jié)扎戶”的子女在筆試成績(jī)中(折算前)加5分。報(bào)名時(shí)持《獨(dú)生子女光榮證》、《二女結(jié)扎證》、戶口簿及縣級(jí)計(jì)生主管部門相關(guān)證明原件復(fù)印件各1份，證明出具人須簽字并加蓋公章;
3、服務(wù)期滿2年及以上(截止到2016年6月22日)考核合格的“西部計(jì)劃志愿者”、“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生、“選聘到村任職”大學(xué)生、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生，憑服務(wù)證在筆試成績(jī)中(折算前)加5分。報(bào)名時(shí)持相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份。未滿服務(wù)期的和定向招聘“基層項(xiàng)目服務(wù)人員”職位的不享受該項(xiàng)加分;
4、報(bào)考衛(wèi)生類職位的取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的在筆試成績(jī)中(折算前)加5分;
5、在我縣服務(wù)的“山村幼兒園”、“希望童園”幼教志愿者服務(wù)期滿1年(2015年6月22日前正式招募聘用)的且考核合格至今仍在崗的考生報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師職位(01職位除外)的在綜合成績(jī)中加3分，報(bào)考其他職位參照“西部計(jì)劃志愿者”加分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、考試
(一)筆試
筆試由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織。筆試為閉卷考試，實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷。筆試實(shí)行百分制。
1、筆試內(nèi)容
�、倏h民族中醫(yī)院、縣中心血庫(kù)、縣人民醫(yī)院01職位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(派駐校醫(yī))職位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》;
�、卩l(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師職位筆試科目為幼兒教材內(nèi)容、其他教師職位筆試科目為相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容;
�、燮渌毼还P試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
2、筆試時(shí)間：2016年7月16日上午8:30—11:00，筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間(不另行通知)：2016年7月14--15日(上午：8：30—12：00，下午：3：00—6：00)。
4、準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：松桃苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)大廳
考生必須持同時(shí)有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。
(二)面試(專業(yè)測(cè)試)
面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試教、專業(yè)測(cè)試等方式進(jìn)行，考生必須同時(shí)持有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加，面試分值為100分。面試人員原則上按招聘職位計(jì)劃數(shù)1：3的比例依照筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分確定。
1、報(bào)考縣廣播電視臺(tái)播音員(01、02職位)先進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，后筆試。按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依照專業(yè)測(cè)試合格成績(jī)從高分到低分確定參加筆試人員(專業(yè)測(cè)試成績(jī)60分為合格)，成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到比例的需經(jīng)縣2016年事業(yè)單位新增人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否繼續(xù)筆試。
專業(yè)測(cè)試時(shí)間為：2016年6月26日上午：8：30開始
專業(yè)測(cè)試地點(diǎn)：縣廣播電視臺(tái)01、02職位在松桃苗族自治縣電視臺(tái)。
專業(yè)測(cè)試成績(jī)將在松桃網(wǎng)上進(jìn)行公布。
2、報(bào)考教師職位的先進(jìn)行筆試，后專業(yè)測(cè)試(試教)。按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依照筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分確定參加專業(yè)測(cè)試(試教)人員。達(dá)不到1:3比例的該職位所有參加筆試人員將全部進(jìn)入專業(yè)測(cè)試(試教)。
專業(yè)測(cè)試(試教)時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知
3、除上述職位外的其他職位采取結(jié)構(gòu)化面試。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知
面試、專業(yè)測(cè)試(試教)方案由縣2016年事業(yè)單位新增人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行確定。
(三)考試成績(jī)的計(jì)算
1、報(bào)考縣廣播電視臺(tái)播音員(女)01、播音員(男)02職位的考生：綜合成績(jī)=專業(yè)測(cè)試成績(jī)×70%+(筆試成績(jī)+加分)×30%。
2、報(bào)考教育類幼兒園教師職位的考生：綜合成績(jī)=(筆試成績(jī))×50%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×50%+3分。
3、報(bào)考其它職位的考生：綜合成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×60%+面試(試教)成績(jī)×40%。
筆試、面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字(小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”)。
八、體檢
體檢人員根據(jù)各招聘職位計(jì)劃數(shù)與參考人員的綜合成績(jī)依照高分到低分1:1的比例確定，同一職位綜合成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的一同進(jìn)入體檢。體檢參照貴州省2016年公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行，體檢醫(yī)院由“縣招聘辦”指定縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
九、考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象。由縣人力資源和社會(huì)保障局與各主管部門具體負(fù)責(zé)考察工作�？疾靸�(nèi)容包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面及在校表現(xiàn)，主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察�？疾煲龅饺�、客觀、公正。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格：
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
(二)有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
(三)沒有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料;
(四)曾被開除公職或被辭退的;
(五)報(bào)名時(shí)已被本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄、聘用的;
(六)不符合招聘范圍、對(duì)象和條件;
(七)考察時(shí)未能交驗(yàn)招聘職位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書;
(八)2016年應(yīng)屆畢業(yè)生截止2016年9月30日前未能提交相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的;
(九)其它經(jīng)“縣招聘辦”研究確定不能聘用的。
十、聘用審批
(一)經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向社會(huì)進(jìn)行公示。公示無(wú)影響其聘用問題者，由聘用單位填報(bào)《聘用審批表》，并附相關(guān)材料，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審核合格，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù)后，由縣人力資源和社會(huì)保障局、招聘人員單位及其主管部門按相關(guān)要求辦理聘用等手續(xù)，聘用合同經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局鑒證后生效。
(二)聘用人員實(shí)行試用期一年，新聘用人員須與單位簽定《事業(yè)單位聘用合同書》，試用期滿由招聘單位及主管部門進(jìn)行考核，不合格的予以解聘，合格者給予轉(zhuǎn)正定級(jí)。聘用人員到松桃縣服務(wù)不得少于三年(含試用期)。
十一、招聘紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
十二、其他
(一)本次招聘職位專業(yè)參照“貴州省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”特色專欄(網(wǎng)址：http://gz.hrss.gov.cn)“事業(yè)單位公開招聘的事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”設(shè)置要求。
(二)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位(分局、站、所、中心)等職位，擬聘用人員按考試綜合成績(jī)從高到低實(shí)行選崗聘用;報(bào)考松桃苗族自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬小學(xué)(01、02、03)和松桃苗族自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬中學(xué)(01、02、03、04、05、06、07、08、09)職位的，擬聘用人員按考試綜合成績(jī)從高到低實(shí)行選崗，聘用后由縣教育局統(tǒng)一安排工作。
(三)本次招聘考試(筆試和面試)均不指定教材及組織(委托)培訓(xùn)。
(四)本《實(shí)施方案》由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
招聘咨詢電話(報(bào)名期間現(xiàn)場(chǎng)咨詢，不接受本機(jī)電話咨詢)：0856—2832680、3902497(縣人力資源和社會(huì)保障局錄用調(diào)配股)
0856—2836108(縣教育局人事股)
招聘監(jiān)督電話：0856—2832123(縣監(jiān)察局)
附件：
1、《松桃苗族自治縣2016年事業(yè)單位新增人員公開招聘職位及資格條件一覽表》（點(diǎn)擊下載）
2、《松桃苗族自治縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（點(diǎn)擊下載）
3、《松桃苗族自治縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員加分申請(qǐng)表》（點(diǎn)擊下載）
4、《松桃苗族自治縣2016年事業(yè)單位招聘工作人員專業(yè)分類參考目錄》（點(diǎn)擊下載）
2016年6月12日
