為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，中共安順市委黨校根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(國(guó)家人事部6號(hào)令)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黔組通〔2011〕133號(hào))、貴州省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳〔2013〕10號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會(huì)公開招聘4名專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘人數(shù)、專業(yè)及條件
(一)招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、報(bào)考A崗位人員須為2016屆及以前畢業(yè)的具有國(guó)家承認(rèn)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證的人員，報(bào)考B崗位人員須為2016屆及以前畢業(yè)具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位證書的人員;
3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;
4、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;
5、年齡應(yīng)在18周歲以上(1998年7月26日及以前出生)，35周歲以下(1980年7月26日及以后出生)，其中博士研究生年齡放寬到40周歲(即1975年7月26日及以后出生);
6、報(bào)考A崗位人員應(yīng)了解本學(xué)科的學(xué)術(shù)研究進(jìn)展和前沿動(dòng)態(tài)，熟悉相關(guān)理論的實(shí)踐情況，有較強(qiáng)的教學(xué)和科研能力;能熟練講授本專業(yè)課程，具有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和感染力;能夠運(yùn)用先進(jìn)教學(xué)手段，實(shí)施新的教學(xué)方法;勝任黨校專題課教學(xué);
7、報(bào)考A崗位人員必須作為獨(dú)立作者在公開刊物上發(fā)表1篇論文及以上;
8、報(bào)考B崗位人員須熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)管理、系統(tǒng)管理知識(shí)，能夠進(jìn)行計(jì)算及相關(guān)設(shè)備的日常維護(hù)與維修，保證網(wǎng)站、服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全穩(wěn)定的運(yùn)行，及時(shí)預(yù)防各種安全隱患;具有行業(yè)應(yīng)用軟件、平面圖像處理、專業(yè)音響系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)站建設(shè)與網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)等應(yīng)用操作能力和多媒體素材的處理能力，并具備對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變處理能力。有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)夜間工作;
9、報(bào)考人員是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員的，近三年年度考核結(jié)果應(yīng)為合格(稱職)及以上;
10、五官端正，身體健康，符合國(guó)家規(guī)定體檢要求。
(三)有下列情形之一的不得參加報(bào)考
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2、截止2016年7月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的;
4、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
5、截止2016年7月26日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生;
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
7、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
8、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的。
二、報(bào)名及資格審核
(一)報(bào)名方式、地點(diǎn)及時(shí)間
報(bào)名采取電子郵件和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、郵件報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)間2016年7月26日-7月31日，在安順市人民政府網(wǎng)(www.anshun.gov.cn)下載《中共安順市委黨校2016年面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名表》，按要求真實(shí)、規(guī)范填寫《報(bào)名表》，連同所需材料掃描件，于7月31日前通過郵箱發(fā)送到answdx123@163.com郵箱。
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式：7月26日-7月31日上午9:00--下午5:00，到貴州省安順市委黨校組織人事處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(聯(lián)系電話：0851-33335980、李老師13721538360、付老師13765390099)。
(二)報(bào)名需提供材料
1、《中共安順市委黨校2016年面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名表》一份;
2、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;
3、第二代居民身份證原件及復(fù)印件 ;
4、發(fā)表的論文、著作原件及復(fù)印件;
5、近期一寸免冠正面照片3張;
6、在職人員需持所在單位主管部門同意報(bào)考證明(中小學(xué)教師須持當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T出具的同意報(bào)考證明)及工作簡(jiǎn)歷等證明材料的原件及復(fù)印件。
(三)資格審核
報(bào)名結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)考人員提供的材料，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，初步確定參加考試人員。經(jīng)初審取得考試資格的考生，于考試前一天到貴州省安順市委黨校招聘辦進(jìn)行資格復(fù)審(網(wǎng)上報(bào)名的考生)并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、考試
(一)A崗位
不設(shè)開考比例，凡通過資格復(fù)審合格的人員均可參加考試。
1、考試
考試分為試講和答辯，試講成績(jī)和答辯成績(jī)滿分均為100分。根據(jù)試講成績(jī)占60%、答辯成績(jī)占40%的比例按百分制折合成綜合成績(jī)，折合總分為100分。試講成績(jī)、答辯成績(jī)、綜合成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
2、加分
科研成果量化加分。在北京大學(xué)圖書館“中文核心期刊”、南京大學(xué)“中文社會(huì)科學(xué)引文索引(CSSCI)來(lái)源期刊”、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院文獻(xiàn)信息中心“中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)核心期刊”等文獻(xiàn)中收錄的核心期刊上發(fā)表論文的，一篇獨(dú)著論文加4分，第二作者加2分、第三作者等加1分，最多只能加12分。
3、體檢人員確定
考試綜合成績(jī)達(dá)到80分及以上者，根據(jù)總成績(jī)(綜合成績(jī)+加分)從高分到低分按擬聘用人數(shù)1：1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員�？偝煽�(jī)相同時(shí)，綜合成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢;綜合成績(jī)相同時(shí)，試講成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);試講成績(jī)相同時(shí)，以獨(dú)立作者身份在公開刊物上發(fā)表論文多的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(二)B崗位
擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1：3，達(dá)不到該比例，則取消該崗位的招聘。
1、考試
考試分為筆試、實(shí)際操作和面試，筆試、實(shí)際操作和面試成績(jī)滿分均為100分。根據(jù)筆試成績(jī)占40%、實(shí)際操作成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30%的比例按百分制折合成總成績(jī)，折合總分為100分。筆試成績(jī)、實(shí)際操作成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(1)筆試
筆試為閉卷考試，主要測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)知識(shí)水平，滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(2)實(shí)際操作和面試
根據(jù)筆試成績(jī)按照招聘人數(shù)從高分到低分按1:5確定進(jìn)入實(shí)際操作和面試環(huán)節(jié)人員，對(duì)達(dá)不到1:5比例的，進(jìn)入實(shí)際操作和面試環(huán)節(jié)考生的筆試成績(jī)需達(dá)到參加筆試實(shí)考考生平均分及以上。
實(shí)際操作采取上機(jī)操作，主要測(cè)試考生實(shí)際操作能力;面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。實(shí)際操作成績(jī)和面試成績(jī)滿分均為100分。
實(shí)際操作及面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、體檢人員確定
實(shí)際操作成績(jī)達(dá)到80分(百分制成績(jī))及以上者，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按擬聘用人數(shù)1：1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員�？偝煽�(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢;筆試成績(jī)相同時(shí)，實(shí)際操作成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
四、體檢
考生體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。
五、考察
考察對(duì)象為體檢合格人員�？疾靸�(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考察中,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定有《招聘簡(jiǎn)章》“不得報(bào)考條件”所列情況之一和截止2016年9月30日未能提交招聘崗位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的人員，考察結(jié)論為不合格。放棄考察或考察不合格的，取消聘用資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
六、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)考試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，市委黨校招聘辦在有關(guān)媒體向社會(huì)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)聘用審批
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，報(bào)市人社局批復(fù)同意后，市委黨校按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。所招聘的工作人員全部按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行管理，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，確實(shí)難以勝任工作的，取消聘用。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，將嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任者的責(zé)任。
監(jiān)督電話：0851-33330629，安順市委黨校紀(jì)檢組。
附件：報(bào)名表.（點(diǎn)擊下載）
中共安順市委黨校
2016年7月19日
