根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(國家人事部6號令)、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)、《關(guān)于進一步嚴肅工作紀律規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黔組通[2011]133號)和《安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見》(安市人通〔2007〕30號)等有關(guān)政策規(guī)定。結(jié)合我縣部分事業(yè)單位工作人員緊缺情況,擬決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員56名。為確保招聘工作順利進行，特制定《關(guān)嶺自治縣部分事業(yè)單位2016年面向社會公開招聘工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。
一、招聘原則和程序
招聘工作嚴格按照“民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方式進行。按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、專業(yè)測試、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
二、招聘人數(shù)、崗位、專業(yè)
1、招聘人數(shù)： 56名(管理人員29名，專業(yè)技術(shù)人員27名);
2、招聘崗位及專業(yè)要求詳見《關(guān)嶺自治縣部分事業(yè)單位2016年面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)。
三、招聘對象及報考條件
(一)招聘對象
國家承認學(xué)歷的尚未就業(yè)的應(yīng)往屆大專及以上畢業(yè)生(不含委培生)。
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法;
3、年齡在18周歲以上(1998年6月17日及以前出生)，35周歲以下(1980年6月17日及以后出生);
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
5、具備報考崗位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報考
1、在職在編的國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員(含試用期人員);
2、定向到具體行業(yè)或單位的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2016年6月17日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;
3、在讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;
5、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的;
6、不符合招聘崗位所需資格條件的;
7、任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分;
8、違反國家計劃生育政策的;
9、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;
10、經(jīng)關(guān)嶺自治縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究不宜聘用的其他情況。
四、報名及資格初審
(一)報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
(二)報名時間：2016年6月27日(星期一)至6月30 日(星期四)，上午9：00至下午16：00。
(三)報名地點：關(guān)嶺自治縣人力資源和社會保障局。
(四)報考人員需現(xiàn)場提供的材料
1、畢業(yè)證書(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須持學(xué)校就業(yè)推薦表)復(fù)印件1份;
2、有效《居民身份證》復(fù)印件1份;
3、有工作單位的需持單位同意報考證明(原件);
4、本人近期免冠一寸正面彩色同底照片4張;
5、《關(guān)嶺自治縣部分事業(yè)單位2016年面向社會公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)1份。
報考人員須仔細閱讀本簡章，如實提交本人有關(guān)信息和材料�！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸�、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負;委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。報考人員報名時提交的有關(guān)證件與考試時使用的證件必須一致。
資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效，取消其聘用資格，考生責(zé)任自負。
縣招聘辦對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件對報考人員現(xiàn)場提交的有關(guān)信息和材料進行資格初審。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。
(五)報名費。根據(jù)物價部門核準的收費標(biāo)準，按每人100.00元繳納報名費。
五、筆試
本次招聘計劃，不設(shè)開考比例。
報考關(guān)嶺自治縣新聞傳媒中心01、02崗位的考生，于2016年 7月 9日(星期六 )上午8：30考生須到指定地點集中，9:00開始進行測試(報考01崗位的考生作試鏡測試;報考02崗位的考生作操作測試)。測試合格者方能進入筆試環(huán)節(jié)。測試不合格者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試為閉卷考試。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，分值100分。筆試成績占總成績的60%。
筆試時間: 2016年7月16日。
筆試地點:見《筆試準考證》。
領(lǐng)取筆試準考證時間：2016年7月14至15日上午9:00至下午18:00。
領(lǐng)取筆試準考證地點：關(guān)嶺自治縣人力資源和社會保障局。
考生須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能參加筆試。
未完成筆試科目、未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績將在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站進行公告(網(wǎng)址：http://www.guanling.gov.cn)，不再另行通知。
六、資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進行。時間和地點將在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站進行公告(網(wǎng)址：http://www.guanling.gov.cn)，不再另行通知。
招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達1:3比例的崗位，從筆試成績由高分到低分的順序依次確定進入資格復(fù)審人員;招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達不到1：3比例的崗位，考生筆試成績須達到當(dāng)日筆試實考考生筆試成績平均分，才能進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。同一崗位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的同時進入資格復(fù)審。
參加資格復(fù)審的考生須持相關(guān)證書〈畢業(yè)證書(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須持學(xué)校就業(yè)推薦表)〉、本人有效《居民身份證》原件及報考崗位要求所需資格條件證明材料原件參加資格復(fù)審。
經(jīng)資格復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員，由負責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見。
經(jīng)資格復(fù)審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審的考生，取消其進入面試資格，該崗位空缺人數(shù)在遞補復(fù)審期內(nèi)按筆試成績由高到低依次遞補。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。
進入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。
資格復(fù)審合格人員必須親筆簽署誠信報考承諾書。若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實，取消考試資格，并參照《貴州省公務(wù)員考試錄用誠信管理實施辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定處理。
資格復(fù)審合格人員公示期滿無異議的進入面試，進入面試人員名單公示3天。面試人員名單在將在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站進行公告(網(wǎng)址：http://www.guanling.gov.cn)，不再另行通知。
七、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，面試成績按百分制計算。總分為100分，面試成績占總成績的40%。
經(jīng)資格復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員進入面試環(huán)節(jié)，招聘計劃數(shù)與進入面試的考生人數(shù)達不到1:3比例的崗位，考生面試成績須達到本考場當(dāng)日面試實考考生平均分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
八、總成績
總成績按百分制計算;總成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)1:1比例，按考生總成績由高分到低分的順序，依次進入下一環(huán)節(jié);同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，按考生筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié);筆試、面試成績相同的，則加試筆試考試，按加試筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。
九、體檢
體檢必須在縣招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的，由縣招聘辦依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進行復(fù)查。
體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按總成績由高分到低分等額確定體檢對象。體檢不合格和自動放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。自動放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。
體檢結(jié)果由現(xiàn)場監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認;體檢考生對體檢有關(guān)項目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進行。體檢結(jié)束，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在參照體檢標(biāo)準規(guī)定允許復(fù)檢的項目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣招聘辦同意后組織復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢費用由考生自理，體檢時間由縣招聘辦另行通知。
十、考察、公示
(一)考察
考察工作由縣招聘辦具體組織實施�？疾鞈�(yīng)當(dāng)組成考察工作組，考察組由兩人以上組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格考生確定為考察對象�？疾靸�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等�？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員，考察不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
1、在職在編的國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員(含試用期人員);
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2016年6月17日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員;
3、在讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;
5、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為，且仍在不得報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的;
6、違反國家計劃生育政策的;
7、不符合招聘職位所需資格條件的;
8、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;
9、關(guān)嶺自治縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。
考察工作應(yīng)在發(fā)布考察公告之日起15天內(nèi)結(jié)束，并公告考察結(jié)果;考察不合格、考察期間放棄和自動放棄考察的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。
(二)公示
經(jīng)報名、筆試、面試、體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘人員名單將在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站公示7天。公示期間有反映的，查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
十一、聘用
按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)[2006]4號)和安順市人事局《關(guān)于印發(fā)〈安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見〉的通知》(安市人通[2007]30號)以及《關(guān)于對〈安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見〉進行修改和調(diào)整的通知》(安市人通[2008]29號)文件精神辦理聘用手續(xù)。
應(yīng)屆畢業(yè)生在2016年9月30日及以前取得畢業(yè)證及崗位所需其他資格證書的，辦理聘用手續(xù);否則，不予聘用。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到，拒不報到的，取消聘用資格，空缺崗位不再遞補。
十二、工作要求及注意事項
(一)紀律監(jiān)督
招聘工作要主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《貴州省人事考試違規(guī)違紀行為處理暫行規(guī)定》等嚴肅處理。
(二)招聘考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家主管部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。
(四)本《招聘簡章》解釋權(quán)屬關(guān)嶺自治縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，在招聘過程中，招聘辦發(fā)布的各項招聘信息(如考試、體檢、考察、擬聘等有關(guān)內(nèi)容)都將在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)站進行公布，請考生密切注意網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。
(五)本次招考聘用工作未盡事宜，由關(guān)嶺自治縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
聯(lián)系電話：0851-37220375(關(guān)嶺自治縣人力資源和社會保障局)
監(jiān)督電話：0851-37223142(中共關(guān)嶺自治縣紀律檢查委員會、關(guān)嶺自治縣監(jiān)察局)
附：1、關(guān)嶺自治縣部分事業(yè)單位2016年面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表（點擊下載）
2、《關(guān)嶺自治縣部分事業(yè)單位2016年面向社會公開招聘工作人員報名表》（點擊下載）
3、承諾書.（點擊下載）
關(guān)嶺自治縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年6月17日
