一、引進(jìn)對(duì)象和條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，履行《中華人民共和國(guó)教師法》規(guī)定的義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，為人師表，教書育人，身心健康，無違法違紀(jì)行為；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，能吃苦耐勞，具有為人民服務(wù)的精神；
3.身體健康，五官端正，舉止文明；
4.年齡在30周歲以下(1986年9月1日及以后出生)，研究生以上學(xué)歷年齡可放寬到35周歲以下；
5.全日制普通高校本科（二本）及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生（二本學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)應(yīng)與報(bào)考學(xué)科一致，取得相應(yīng)教師資格；一本及以上學(xué)歷，所學(xué)的專業(yè)應(yīng)與報(bào)考學(xué)科一致或相近，且在試用期間取得相應(yīng)教師資格）；
6.在同等條件下，本地生源優(yōu)先，一本以上院校優(yōu)先，師范類院校優(yōu)先，本專業(yè)優(yōu)先；
7.報(bào)名者向報(bào)名機(jī)關(guān)提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，并具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件。
8.以下人員不得報(bào)考：
（1）國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在職人員（包括本縣在崗特崗教師）；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除（辭退）公職的人員；
（3）相關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形。
二、引進(jìn)職數(shù)
本次面向社會(huì)引進(jìn)人才共17名。其中數(shù)學(xué)5名，英語3名，語文2名、物理2名、化學(xué)1名、生物1名、政治1名、歷史1名、地理教師1名。
三、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2016年6月12日上午8:00——下午17:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：紫云自治縣民族高級(jí)中學(xué)辦公室。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.報(bào)名資格審查：
考生報(bào)名時(shí)，需提交填寫完整的《紫云自治縣民族高級(jí)中學(xué)2016年面向社會(huì)引進(jìn)人才報(bào)名表》（附件）1份，并攜以下材料原件和復(fù)印件：本人身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生需持高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、教師資格證（應(yīng)屆生可提供辦理教師資格證的證明），以上證件均需審核原件，并收復(fù)印件一份。
報(bào)考人員須按引進(jìn)職位所需要求進(jìn)行報(bào)名，資格審查工作人員將對(duì)報(bào)考人員填報(bào)信息進(jìn)行審查，對(duì)符合崗位條件要求的報(bào)考人員可參加考試，對(duì)不符合崗位條件要求的取消報(bào)考資格。
四、考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試：
（1）筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)：2016年6月12日下午18：00點(diǎn)在紫云縣民族中學(xué)辦公室領(lǐng)取。筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)：見準(zhǔn)考證。
（2）筆試時(shí)間：2016年6月13日上午9:00-11:00；地點(diǎn)：紫云民族高級(jí)中學(xué)。
（3）筆試內(nèi)容：報(bào)考學(xué)科相對(duì)應(yīng)的高中學(xué)段基礎(chǔ)知識(shí)。
（4）筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員公布時(shí)間：2016年6月15日在紫云教育信息網(wǎng)公布。
2.面試
參加面試人員范圍：根據(jù)招聘職位計(jì)劃和考生筆試成績(jī)從高分到低分按3:1的比例依次確定進(jìn)入面試人員。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試；實(shí)際參加考試的考生人數(shù)低于3:1的比例，則按實(shí)際參加考試人數(shù)全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（1）面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)：2016年6月18日下午14:30-18：00點(diǎn)在紫云縣民族中學(xué)辦公室領(lǐng)取。
（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)：2016年6月19日上午8:00-下午18點(diǎn)。
（3）面試順序、內(nèi)容：面試順序、內(nèi)容考前抽簽決定；內(nèi)容為綜合能力和相應(yīng)學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)；面試形式為進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。
3.考試人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例時(shí)，該崗位招聘人數(shù)暫不調(diào)減，但該崗位擬錄用考生筆試卷面分必須達(dá)到總分值的60%以上，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，否則調(diào)減或取消該崗位招聘人數(shù)。
4.考試考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
五、體檢
考試結(jié)束后，根據(jù)引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)、考試總成績(jī)和錄用原則，從高到低按1:1的比例確定體檢人員。報(bào)考同一職位考生末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同則由組織面試的原單位重新組織面試以新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。缺崗位不再遞補(bǔ)。體檢以后考生主動(dòng)放棄的，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考生應(yīng)每天瀏覽紫云教育信息網(wǎng)，網(wǎng)址：www.gzzyedu.cn，關(guān)注體檢、公示、聘用等信息。因未按時(shí)參加體檢、聘用等環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。
六、考核（政審）
考核（政審）工作由紫云縣教育和科技局具體負(fù)責(zé)實(shí)施并成立由兩人以上組成的考核（政審）組�？己耍ㄕ䦟彛﹥�(nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，同時(shí)再次復(fù)查其報(bào)考資格，并據(jù)實(shí)寫出考核（政審）材料。在考核（政審）中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位資格條件的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消報(bào)考人員的擬聘用資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。
七、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在紫云教育信息網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
八、聘用
經(jīng)公示無異議后，對(duì)符合條件的擬引進(jìn)人員，辦理聘用手續(xù)，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；不合格的，取消聘用。聘用人員在我縣內(nèi)最低服務(wù)年限五年（含試用期）。應(yīng)往屆畢業(yè)生在今年8月31日前未提交畢業(yè)生檔案和應(yīng)屆生未取得畢業(yè)證書的，取消聘用。一本考生在試用期間未取得教師資格證的，取消聘用。
咨詢電話：
紫云自治縣教育局政工股：0851-35237368
紫云自治縣民族中學(xué)辦公室：0851-35230310
監(jiān)督電話：
紫云自治縣紀(jì)委派出第四紀(jì)工委：0851-35230806
附件：紫云自治縣民族高級(jí)中學(xué)2016年面向社會(huì)引進(jìn)人才報(bào)名表
紫云自治縣人才引進(jìn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年6月1日
下載：/紫云自治縣人才引進(jìn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)名表.zip
