關嶺自治縣2016年面向社會公開招錄社會化工會工作者工作簡章
為夯實工會工作基礎，解決基層工會組織無人辦事問題，根據(jù)《安順市社會化工會工作者管理辦法(試行)》有關規(guī)定，關嶺自治縣總工會決定，面向社會公開招聘社會化工會工作者�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和計劃
共招聘13人，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會聯(lián)合會社會化工會工作者12人，縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會聯(lián)合會社會化工會工作者1人。
二、招聘范圍和條件
(一)遵守國家法律法規(guī)，擁護黨的領導，熱愛工會工作和社會公益性事業(yè)，熱心為職工群眾服務，有較強的事業(yè)心和責任感，有良好的品行和職業(yè)道德，遵紀守法。
(二)具有國家承認的大專(含大專)以上學歷。
(三)關嶺籍戶口，年齡在18周歲以上(1998年3月30日及以前出生)、40周歲以下(1976年3月31日以后出生)，熱愛工會工作的黨政群科級以上離崗人員、企事業(yè)離崗工會主席可適當放寬年齡。
(四)身體健康、具有正常履行崗位職責的身體條件，能適應基層工作。有較強的文字和語言表達能力、操作和運用計算機能力，具備綜合分析和組織協(xié)調(diào)能力。
三、報名和資格審查
1、報名時間：2016年3月28日—4月1日(上午8：30-12:00，下午14：30-18:00)。
2、報名地點：在關嶺自治縣總工會職工服務中心(縣總工會一樓，咨詢電話：0851-37229433)。
報名時填寫《關嶺自治縣社會化工會工作者公開招聘報名登記表》和《報考誠信承諾書》，現(xiàn)場須提交以下材料：
(1)本人戶口本、身份證件、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件(一式一份);
(2)近期免冠一寸彩色照片2張及電子版照片(與郵箱上傳照片一致，JPG格式，像素20KB以下);
3、資格審查：資格審查貫穿整個招聘工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消其招聘資格。
4、領取準考證。通過資格審查的報考人員，于2016年4月6日(上午8：30-12:00，下午14：30-18:00)，到關嶺自治縣總工會職工服務中心(縣總工會一樓)。
四、考試內(nèi)容和方法
考試包括面試和筆試。
(一)面試。面試滿分為100分。面試時間地點另行通知。面試成績公布后，根據(jù)面試成績，由高分到低分經(jīng)主席辦公會議確定筆試入圍人員。
(二)筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
筆試時間：具體時間、地點見《準考證》。報考人員需持本人二代居民身份證、《準考證》參加筆試。滿分為100分。
筆試成績與面試成績加總后，由高分到低分經(jīng)主席辦公會議確定聘用人員。
五、考察和體檢
經(jīng)確定的聘用人員，方可進入考察入圍人員�？疾旃ぷ饔煽h總工會負責組織實施。
體檢，經(jīng)考察合格的人員將由縣總工會組織體檢。體檢標準參照人社部、衛(wèi)生部《關于公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
因考察、體檢不合格造成的空缺，從招聘計劃崗位面試、筆試人員中按考試總成績由高分到低分依次遞補。
六、聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按有關程序確定擬聘用人員。對擬聘用人員進行網(wǎng)上公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，由聘用單位與聘用人員簽訂勞動合同。第一次簽訂勞動合同的期限為一年，試用期一個月。合同期滿，按照《勞動法》、《勞動合同法》的有關規(guī)定，根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)和本人意愿確定是否續(xù)簽合同。
七、待遇
錄用后的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準的150%，第一年每人每月工資2400.00元(含社會保險和住房公積金)，一年期滿續(xù)簽合同的，基本工資為每人每月2400.00元，并由聘用單位按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。同時結(jié)合當?shù)貙嶋H情況，建立科學合理的工資正常增長機制。試用期月工資為1600元。
八、招聘紀律
本次招聘本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則實施，接受社會各界監(jiān)督。從事招聘工作的人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊等不良行為，如有違紀情況者，對受聘者取消聘用資格，對違紀的相關工作人員給予紀律處分。
附件：1崗位招聘計劃表.doc
附件1
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序號 |
報考所屬區(qū) |
招聘計劃 |
專業(yè) |
備注 |
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1 |
縣產(chǎn)業(yè)園區(qū) |
1 |
不限 |
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2 |
關索街道辦 |
1 |
不限 |
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3 |
頂云街道辦 |
1 |
不限 |
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4 |
花江鎮(zhèn) |
1 |
不限 |
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5 |
永寧鎮(zhèn) |
1 |
不限 |
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6 |
坡貢鎮(zhèn) |
1 |
不限 |
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7 |
崗烏鎮(zhèn) |
1 |
不限 |
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8 |
上關鎮(zhèn) |
1 |
不限 |
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9 |
斷橋鎮(zhèn)、八德鄉(xiāng) |
1 |
不限 |
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10 |
沙營鎮(zhèn) |
1 |
不限 |
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11 |
新鋪鎮(zhèn) |
1 |
不限 |
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12 |
板貴鄉(xiāng) |
1 |
不限 |
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13 |
普利鄉(xiāng) |
1 |
不限 |
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合計 |
13 |
不限 |
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關于成立關嶺自治縣總工會2016年招聘社會化工會工作者領導小組的通知
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會，縣直各基層工會，縣總各部室：
為加強對社會化工會工作者公開考試招聘工作的領導，扎實做好各項公開考試招聘工作，經(jīng)關嶺自治縣總工會研究決定，成立關嶺自治縣總工會2016年招聘社會化工會工作者領導小組，組成人員如下：
一、領導小組名單
組 長：郭興國 縣人大常委會副主任、縣總工會主席
常務副組長：錢 軍 縣總工會黨組書記、常務副主席
副 組 長：楊光權(quán) 縣工商聯(lián)黨組書記
孫家林 團縣委書記
文 靜 縣機構(gòu)編制政務信息管理中心主任
袁 鴻 縣總工會黨組成員、 副主席
成 員：黃選書 縣總工會辦公室主任
吳桂琴 縣總工會財務部長
田維國 縣總工會職工服務幫扶中心主任
鐘才麗 縣總工會職工服務幫扶中心工作員
甘 紅 縣總工會職工服務幫扶中心工作員
領導小組下設辦公室，辦公室設在縣總工會職工服務幫扶中心，袁鴻同志兼任辦公室主任，田維國任辦公室副主任，負責日常事務工作。
二、職責分工
領導小組：負責指導協(xié)調(diào)解決招聘工作中出現(xiàn)的問題。
負責對招聘工作進行宏觀指導;研究解決招聘工作中出現(xiàn)的重大問題;負責對招聘工作全程監(jiān)督檢查。
幫扶中心：承擔領導小組日常工作，牽頭開展招聘工作，起草招聘工作計劃、簡章、公告等方案;負責在縣人民政府網(wǎng)、縣總工會網(wǎng)站，公告招聘簡章和聘用人員公示等，負責考試報名，準考證發(fā)放工作，對報考人員進行資格審查;負責招聘工作各個環(huán)節(jié)的考試安全和秩序維護工作;設置面試、筆試考點和做好考務工作;開展好考察和體檢工作。
辦公室：協(xié)調(diào)各部室有序開展工作;負責配合幫扶中心設置面試、筆試考點和做好考務工作;組織專家對照公務員招考體檢標準對有異議的體檢結(jié)論進行認定。
財務部：負責將招聘工作經(jīng)費列入年度預算，保障招聘工作經(jīng)費;對應聘人員體檢醫(yī)院的安排和經(jīng)費開支;負責落實錄用人員的工資待遇。配合做好相關考務工作。
關嶺自治縣總工會
2016年3月24日
