關(guān)嶺自治縣水務(wù)局2016年公開(kāi)比選事業(yè)單位工作人員方案

　　為拓寬選人用人視野，充實(shí)水利隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)我局干部隊(duì)伍的整體活力，提高選人用人公信度,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《干部任用條例》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單工作人員調(diào)動(dòng)的通知》(關(guān)組通〔2013〕77號(hào))等規(guī)定，結(jié)合我局相關(guān)股室崗位缺額情況，擬面向全縣事業(yè)單位公開(kāi)比選3名工作人員到縣水務(wù)局工作。

　　一、指導(dǎo)思想

　　比選工作堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神為指導(dǎo)，按照干部隊(duì)伍建設(shè)“四化”方針，堅(jiān)持黨管干部和德才兼?zhèn)�、以德為先�?ldquo;公開(kāi)、公平、公正”的原則，把想干事、能干事的優(yōu)秀干部選到縣水務(wù)局工作。

　　二、組織機(jī)構(gòu)

　　為確保比選工作順利進(jìn)行，決定成立比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：

　　組 長(zhǎng)：王德谷

　　副組長(zhǎng)：穆選宏

　　成 員：楊 艷 牟祥會(huì) 潘 今 陳 莉

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在水務(wù)局辦公室，由穆選宏同志兼任辦公室主任。

　　三、比選人數(shù)及崗位

　　本次比選3名工作人員，崗位為關(guān)嶺自治縣水土保持監(jiān)督站(專業(yè)技術(shù)崗位)1名、關(guān)嶺自治縣防汛抗旱排澇服務(wù)隊(duì)(管理崗位)1名、關(guān)嶺自治縣水利工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理站(管理崗位)1名。報(bào)名不分崗位，比選人員按照面試成績(jī)排名優(yōu)先選擇崗位。

　　四、比選范圍及崗位資格條件

　　(一)比選范圍

　　全縣在職在編的財(cái)政全額事業(yè)編制人員。

　　(二)崗位資格條件

　　除符合《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)的公告》要求外，還應(yīng)具備以下資格：

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，在大是大非問(wèn)題上頭腦清醒，態(tài)度鮮明，思想上、政治上與黨中央保持一致。認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣人民政府的決定、指示，服從領(lǐng)導(dǎo)和管理;

　　2.作風(fēng)正派、廉潔自律優(yōu)良，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)知識(shí)，有一定的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)突出;

　　3.全日制大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè);

　　4.在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦)或縣直部門工作服務(wù)期滿3年及以上(2013年4月1日前在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道辦)或縣直部門工作，含計(jì)算為工齡的基層工作年限);教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)人員服務(wù)期滿5年(含試用期)及以上(2011年4月1日前參加工作);

　　5.年齡在35周歲以下(1981年4月1日以后出生);

　　6.身體健康。

　　有下列情形之一的，不得參加比選：

　　1.試用期未滿的人員;

　　2.近3年年度考核有不稱職的;

　　3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿的;

　　4.曾因犯罪被人民法院判處免予刑事處罰的;

　　5.有其他規(guī)定不得參加比選的。

　　五、比選原則和程序

　　比選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循“公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取面試、考察的辦法，按照方案要求，發(fā)布比選信息、公開(kāi)報(bào)名、面試、考察、調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

　　(一)信息發(fā)布

　　縣水務(wù)局通過(guò)縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布比選公告。

　　(二)公開(kāi)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2016年4月18日至4月22日

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　聯(lián) 系 人：縣水務(wù)局三樓辦公室

　　報(bào)名人員：楊 艷 陳 莉

　　聯(lián)系電話：0851-37223317

　　(三)資格審查。由縣水務(wù)局比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)考資格條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并反饋審查結(jié)果。資格審查工作貫穿整個(gè)比選環(huán)節(jié)，應(yīng)試人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、信息騙取報(bào)考資格的，以及在公開(kāi)比選過(guò)程中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消公開(kāi)比選資格，并將有關(guān)情況通報(bào)所在單位。需黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，及時(shí)移交紀(jì)檢、監(jiān)察部門。

　　(四)面試。由縣水務(wù)局比選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試，資格審查合格人員與比選崗位數(shù)達(dá)不到2：1比例的，面試成績(jī)必須在75分及以上方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。面試主要測(cè)試參選人員基本素質(zhì)和綜合協(xié)調(diào)能力(面試時(shí)間另行安排)，面試總分值為100分，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)將在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

　　(五)組織考察。按照比選崗位數(shù)1：2的比例確定考察人員,考生面試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入考察。由縣水務(wù)局組成考察組到原單位進(jìn)行考察，主要考察考生在工作中的德、能、勤、績(jī)、廉等各方面的表現(xiàn)。

　　(六)研究使用�？h水務(wù)局對(duì)入圍考察符合人選進(jìn)行公示，公示期間若有入圍人員放棄擬調(diào)的，按比選面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行公示，公示期滿無(wú)不良反映的，報(bào)經(jīng)縣人社局按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　六、報(bào)名所需材料(所提供的材料一律用A4紙)

　　1.《關(guān)嶺自治縣水務(wù)局公開(kāi)比選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式三份，A4紙雙面打印(在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)下載);

　　2.參加工作文件復(fù)印件一份;

　　3.身份證、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件各1份(原件在報(bào)名審查后退還本人);

　　4.近期1寸同底免冠照片4張;

　　5.單位及主管部門同意報(bào)考證明。

　　七、紀(jì)律要求

　　比選工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)督部門和社會(huì)各界監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行回避、保密制度，對(duì)違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　八、其他事宜

　　比選工作的未盡事宜由縣水務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0851-37223317

　　監(jiān)督電話：0851—37223142(中共關(guān)嶺自治縣紀(jì)律檢查委員會(huì))

　　附件:關(guān)嶺自治縣水務(wù)局公開(kāi)比選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx（下載請(qǐng)點(diǎn)擊）

　　關(guān)嶺自治縣水務(wù)局

　　2016年4月11日