因工作需要，經(jīng)報(bào)赤水市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，按照《關(guān)于做好公益性崗位開(kāi)發(fā)管理有關(guān)工作的通知》(赤人社通〔2020〕37號(hào))要求，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員，現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)、對(duì)象和條件

　　（一）招聘人數(shù)

　　本次招聘公益性崗位人員2名。

　　(二)招聘對(duì)象

　　有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，被公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定為就業(yè)困難人員。

　　（三）招聘條件

　　1.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì);

　　2.有適應(yīng)公益性崗位要求的身體條件;

　　3.年齡18周歲以上。

　　4.小學(xué)及以上學(xué)歷。

　　二、招聘原則及程序

　　堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正、擇優(yōu)錄用的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格初審、面試、資格復(fù)審、公示的程序進(jìn)行。

　　三、招聘流程

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名方式

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式

　　2.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　(1)時(shí)間：2022年6月15日-17日，上午9:00-12:00下午14:00-17:00

　　(2)地點(diǎn)：赤水市長(zhǎng)沙鎮(zhèn)人民政府一樓人社中心

　　（二）資格初審

　　應(yīng)聘人員須攜帶以下資料：

　　1.求職人員登記表;

　　2.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件;

　　3.就業(yè)困難人員認(rèn)定表;

　　4.戶(hù)口本原件、身份證原件及復(fù)印件一份;

　　報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如查實(shí)提供虛假材料的，即取消資格。

　　（三）面試

　　1.面試時(shí)間：2022年6月20日

　　2.面試地點(diǎn)：赤水市長(zhǎng)沙鎮(zhèn)人民政府二樓會(huì)議室

　　面試成績(jī)由高到低排序，擇優(yōu)錄取。

　　（四）聘前公示

　　對(duì)面試、資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行為期7天的公示。公示期間，對(duì)有問(wèn)題的招聘對(duì)象，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，公示無(wú)異議的確定為聘用對(duì)象。

　　四、薪酬待遇

　　納入公益性崗位管理，補(bǔ)貼保險(xiǎn)等待遇按照公益性崗位規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聘用管理

　　(一)公益性崗位合同簽訂期限為三年，合同期滿(mǎn)后按照公益性崗位管理規(guī)定，自動(dòng)解除聘用關(guān)系。公益性崗位勞動(dòng)合同不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

　　(二)聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反赤水市公安局規(guī)章制度，有違規(guī)違紀(jì)行為的，依紀(jì)依法進(jìn)行處理，并及時(shí)予以解除聘用關(guān)系。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(二)聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴(yán)重違反赤水市公安局規(guī)章制度，有違規(guī)違紀(jì)行為的，依紀(jì)依法進(jìn)行處理，并及時(shí)予以解除聘用關(guān)系。本公告由赤水市長(zhǎng)沙鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

　　長(zhǎng)沙鎮(zhèn)人民政府

　　2022年6月15日

　　(信息來(lái)源：http://www.gzchishui.gov.cn/jgsz/xzjdbsc/zszrmzf/zfxxgk/fdzdgknr/shldbzgl/202206/t20220615_74922343.html)