學校占地面積500余畝，目前學院下設基礎醫(yī)學院、臨床學院、護理學院、公共管理學院、運動健康學院、繼續(xù)教育學院、醫(yī)養(yǎng)健康學院、財政金融學院、智能信息學院、藝術學院(籌)，有22個本科專業(yè)，專業(yè)結構設置與分布合理，涵蓋醫(yī)學、理學、管理學、文學、工學、教育學等6個學科門類，形成了以醫(yī)學為主的多學科多專業(yè)協(xié)調發(fā)展格局。學院面向全國12個省(市)招生，現(xiàn)有在校生15000余人。

　　根據(jù)學院教育教學需要，公開招聘4人，具體要求如下：

　　一、招聘計劃：共4人，具體條件詳見附件1。

　　二、報名和資格審查

　　(一)報名

　　1.報名時間：即日起至6月30日止。

　　2.報名方式： 應聘人員如實填寫附件2《遵義醫(yī)科大學醫(yī)學與科技學院應聘登記表》，并附個人簡歷以及相關證明材料(身份證、學歷學位證書、資格證書等)發(fā)送至招聘郵箱(郵箱地址：zzrsc@mtszmu.com)，郵件標題請注明:“應聘崗位+姓名+學歷+畢業(yè)院校+專業(yè)”。

　　(二)資格審查

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。報名人員須在資格審核或面試時提交本人相關證明材料。包括：個人簡歷;個人身份證;國家承認的學歷學位證原件、復印件;職稱資格證書原件、復印件;取得的科研成果、論文、獲獎等證明個人業(yè)務水平、業(yè)績的成果性佐證材料原件及復印件;海外留學人員須提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件。

　　凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

　　三、考核方式

　　學院設置公開招聘領導小組辦公室，負責組織對擬聘人員的考察工作。

　　(一)招聘考核采用面試、試講、實踐操作和學術評價等方式綜合進行。

　　(二)采取結構化面試，重點考核崗位特點和專業(yè)要求。

　　(三)實踐操作和學術成果評價采用定性的方式考核。

　　四、體檢

　　擬聘人員的體檢在指定醫(yī)院進行，體檢費用自理。體檢標準和要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。應聘者不按要求參加體檢或未按規(guī)定時間提交本人體檢報告，取消其應聘資格。

　　五、聘用

　　經(jīng)面試、考核、體檢合格的擬聘人員，由學院提出聘用意見，和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員必須符合所聘崗位要求，不降低聘用要求。

　　六、福利待遇

　　(一)提供與當?shù)馗挥懈偁幜Φ男劫Y;

　　(二)五險一金+餐補+公務車+寒暑假+課時費(專任教師)。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　應聘人員有下列行為，視為嚴重違紀，一經(jīng)查實，立即取消應聘資格：

　　(一)偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料的;

　　(二)在考試、考核過程中作弊的;

　　(三)以其他不正當手段獲取聘用資格的。

　　八、注意事項

　　(一)應聘人員應保持手機暢通，工作人員會通過郵件或電話方式將面試及錄用信息通知本人。若因本人不及時查看郵件或通訊工具不暢通，導致規(guī)定時間內無法聯(lián)系，責任由應聘者自負;

　　(二)對于在考核過程中落選人員，學校不再單獨通知;

　　(三)本簡章由遵義醫(yī)科大學醫(yī)學與科技學院人事處負責解釋。

　　未定事宜，由遵義醫(yī)科大學醫(yī)學與科技學院研究確定。

　　九、聯(lián)系方式

　　人事處： 陳老師 0851-23138969

　　地址：遵義市新蒲新區(qū)大學城園區(qū)1號路12號

　　附件1：遵義醫(yī)科大學醫(yī)學與科技學院招聘計劃表

　　附件2：遵義醫(yī)科大學醫(yī)學與科技學院應聘登記表（點擊下載）