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      2022年湄潭縣新南鎮(zhèn)人民政府招聘3名公益性崗位工作人員公告(6月7-10日?qǐng)?bào)名)

        因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員3名,公告如下:  

        一、招聘原則

        招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開(kāi)招聘,統(tǒng)一面試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。  

        二、招聘人數(shù)及崗位

        本次招聘公益性崗位人員共3名,男女不限。

        三、工資待遇

        按湄潭縣新南鎮(zhèn)人民政府公益性崗位人員政策待遇對(duì)待,按規(guī)定繳納社保。工作不滿一年,自動(dòng)辭職或被單位解聘者,不納入年終考核。

        四、崗位條件:

        (一)招聘條件: 1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)行為;2.限湄潭縣戶籍或在湄潭縣居住一年以上(含一年);3.有奉獻(xiàn)精神,吃苦耐勞,勤政廉潔,謙虛誠(chéng)信,勤奮敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),服從管理;4.熟悉計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用,有一定的文字、口頭表達(dá)及協(xié)調(diào)辦事能力,善于分析問(wèn)題、解決問(wèn)題;5.必須符合《遵義市公益性崗位管理辦法》的有關(guān)規(guī)定;6.學(xué)歷:中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;7.年齡:18—35周歲(含35周歲);8.身體健康; 9.公益性崗位的招聘對(duì)象為符合遵市人社通〔2020〕77號(hào)文件認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)困難人員(可向常住地或戶籍所在鎮(zhèn)(街道)人社中心申請(qǐng)認(rèn)定)。  

        有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:1.受過(guò)刑事處罰的;2.被開(kāi)除公職的;3.在公益性崗位和協(xié)理員崗位服務(wù)期滿3年以上的;4.無(wú)民事行為能力或者限制民事行為能力的。  

        (二)招聘程序:

        1.報(bào)名:(1)報(bào)名時(shí)間:2022年6月7日至6月10日(上午8:30至下午17:00)。(2)報(bào)名地點(diǎn):湄潭縣新南鎮(zhèn)人民政府黨政辦。聯(lián)系人:牟桃; 聯(lián)系電話:24020001;18286221874。(3)報(bào)名需提交如下材料:①本人有效居民身份證原件,交復(fù)印件;②畢業(yè)證書原件,交復(fù)印件;③近期免冠一寸卡片照2張;④縣級(jí)及以上醫(yī)院出具的近期體檢報(bào)告;⑤報(bào)名表1份;(4)本次考試不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

        2.資格審查:在報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員,由資格審查人員登記報(bào)名。若應(yīng)聘人員提供虛假信息,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。資格審查貫穿于招聘工作的始終,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。  

        3.考試:(1)報(bào)名人數(shù)超過(guò)6人采取計(jì)算機(jī)實(shí)操+面試的方式進(jìn)行,若報(bào)名人數(shù)不足6人,直接進(jìn)行面試。計(jì)算機(jī)實(shí)操、面試成績(jī)均占50%。(2)計(jì)算機(jī)實(shí)操、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。(3)報(bào)考人員持有效身份證明參加考試,佩戴好口罩,并提前15分鐘進(jìn)入考場(chǎng)。

        五、聘用管理

        所聘人員實(shí)行聘用制,原則上聘用期限為一年,如合同期滿考核優(yōu)秀的可以續(xù)簽,最長(zhǎng)聘用期限不超過(guò)三年。聘用期間,日常管理按照公益性崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

        工作期間,所聘人員有下列情形之一的,可解除勞動(dòng)合同,停止發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼:(一)通過(guò)其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;(二)嚴(yán)重違反用人單位管理制度的; (三)年度考核不合格的。(四)聘用人員如果自愿提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)按照合同有關(guān)規(guī)定提前1個(gè)月告知用人單位,具體事宜由雙方協(xié)商解決。

        新南鎮(zhèn)人民政府招聘公益性崗位報(bào)名表.docx(點(diǎn)擊下載

      新南鎮(zhèn)人民政府

      2022年6月7日

        (信息來(lái)源:http://www.meitan.gov.cn/mtzx/gsgg/202206/t20220607_74632410.html)

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