貴州事業(yè)單位備考及考試消息群：876858102

進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站

　　為優(yōu)化衛(wèi)生健康事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，保證衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作有序開展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》和《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》等文件規(guī)定，經(jīng)研究，2022年市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員3名，為確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次公開招聘工作由市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市衛(wèi)生健康局人事科。

　　二、招聘原則和工作程序

　　公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　三、招聘人數(shù)

　　本次市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位面向社會(huì)計(jì)劃公開招聘新增人員3名。招聘職位及資格詳見《2022年銅仁市市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘新增人員職位表》(以下簡稱“職位表”)。

　　四、招聘對象及基本條件

　　(一)招聘對象

　　凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報(bào)名。

　　(二)招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

　　3.報(bào)考年齡要求：年齡在18周歲以上(2004年5月16日以前出生)35周歲以下(1987年5月16日以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級職務(wù)的放寬到40周歲(1982年5月16日以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)副高級及以上職稱的放寬到45周歲(1977年5月16日以后出生)。

　　4.具備擬報(bào)考職位所需學(xué)歷要求及其他資格條件，具體詳見“職位表”。

　　5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　6.下列人員不得報(bào)考：

　　(一)曾因犯罪受過刑事處罰;

　　(二)曾被開除公職或被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年的;

　　(三)截止于2022年5月16日服務(wù)期未滿仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育”階段特崗教師。

　　(四)未經(jīng)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝�級組織人社部門同意報(bào)考的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。

　　(五)不符合職位的招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

　　(六)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　    五、招聘信息發(fā)布

　　2022年市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘信息由“招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”統(tǒng)一在“銅仁網(wǎng)”“銅仁市衛(wèi)生健康局網(wǎng)”和“銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”發(fā)布。

　　銅仁網(wǎng)網(wǎng)址：www.tongren.gov.cn;

　　銅仁市衛(wèi)生健康局網(wǎng)址：wjw.trs.gov.cn;

　　銅仁人力資源社會(huì)保障網(wǎng)址：http://rsj.trs.gov.cn/。

　　六、報(bào)名及資格審查

　　    報(bào)名及資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，各招聘單位安排人員具體負(fù)責(zé)報(bào)名及資格審查工作。

　　(一)報(bào)名要求

　　1.實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對照報(bào)考職位對象、條件等要求，選擇一個(gè)符合本人的職位報(bào)名。填寫個(gè)人信息、上傳報(bào)考人員信息要做到真實(shí)、準(zhǔn)確、不得弄虛作假。

　　2.本次招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)的比例不得低于1:3，報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名方式:統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2022年5月17日9:00至5月19日17:00

　　3.報(bào)名網(wǎng)址：http://pta.bjpass.com/site/j6jqYr

　　4.報(bào)名程序：報(bào)考人員通過報(bào)名網(wǎng)址在報(bào)名時(shí)間內(nèi)注冊并登錄報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)名申請，逾期不再受理新的報(bào)名人員信息。操作步驟簡述如下：

　　第一步  報(bào)考人員根據(jù)所要報(bào)的崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫相關(guān)報(bào)名信息(包括上傳本人近期免冠證件人像照和報(bào)考崗位所必須的證件證明照<如：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等圖片>)。

　　第二步  所填信息及照片核對無誤后，點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”提交報(bào)名信息待審。如因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審查不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)。

　　第三步  資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員須在繳費(fèi)時(shí)間結(jié)束前內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試考務(wù)費(fèi)。繳費(fèi)后即報(bào)名成功，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三) 資格初審

　　1. 資格初審采取網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。

　　2. 資格初審時(shí)間：2022年5月17日9:00至5月20日17:00。資格初審期間，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注本人提交的報(bào)名申請是否審查通過。

　　3.網(wǎng)上資格初審工作由“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”統(tǒng)一組織實(shí)施，相關(guān)工作人員從招聘單位抽調(diào)。具體負(fù)責(zé)資格初審的工作人員，要嚴(yán)格對照招聘簡章和職位所需的資格條件，在24小時(shí)內(nèi)審查確認(rèn)報(bào)考人員報(bào)名信息是否具有報(bào)考資格。對符合報(bào)名條件的，予以通過，不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。

　　在報(bào)名期間(2022年5月19日17:00前)資格初審不合格人員，可修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請。

　　超過報(bào)名時(shí)間(2022年5月19日17:00后)，由于個(gè)人信息填寫有誤、錯(cuò)漏、照片不清晰等導(dǎo)致初審未通過的人員，應(yīng)于2022年5月20日17:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改)并提交報(bào)名申請。

　　2022年5月17日17:00至5月20日17:00期間修改信息的崗位，再經(jīng)審核仍未通過的，將不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗，取消報(bào)考資格。

　　資格初審環(huán)節(jié)中若有不符合條件報(bào)考人員進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由報(bào)考人員和負(fù)責(zé)審查的工作人員提出申請，經(jīng)“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”審核同意后進(jìn)行改報(bào)，繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的，取消考試資格;已經(jīng)進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績無效并追究審核相關(guān)人員的責(zé)任。

　　資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員，不得再修改任何報(bào)名信息。確因特殊原因個(gè)人信息有誤須修改的(報(bào)考單位和報(bào)考職位不得修改)，須本人向“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”申請同意后酌情修改。

　　(四)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員須于2022年5月17日9:00至5月21日17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納100元考試考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。初審?fù)ㄟ^并繳費(fèi)成功的人員為擬筆試人員。

　　本次招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例被取消的，該職位報(bào)考人員向“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”提出改報(bào)申請，經(jīng)同意后，可改報(bào)其他符合條件的職位。因職位被取消或自愿放棄改考而需要退費(fèi)的報(bào)考人員，經(jīng)“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”同意后，給予退費(fèi)。

　　(五)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

　　擬筆試人員于2022年6月8日上午10:00至6月10日下午17:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》。

　　七、筆試

　　考試分為筆試和面試，由銅仁市衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。

　　(一)筆試

　　(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：各崗位考試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　(2)筆試范圍：衛(wèi)生相關(guān)基礎(chǔ)知識。筆試不指定參考用書,不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)。

　　(3)筆試形式：閉卷作答。

　　(4)筆試分值：采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分，占總成績50%。

　　未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績在銅仁市衛(wèi)生健康局官方網(wǎng)站上公示。

　　八、資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審對象為根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定，達(dá)不到比例崗位的考生全部進(jìn)入資格復(fù)審。同一崗位報(bào)考人員筆試成績排名末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

　　2.資格復(fù)審工作由“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”統(tǒng)一組織，選派用人單位參加，明確專人負(fù)責(zé)。資格復(fù)審工作人員按照《簡章》和考生填寫的《報(bào)名表》，對考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件原件及復(fù)印件進(jìn)行審查，并在《報(bào)名表》上簽署意見。

　　資格復(fù)審對象須提供網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》一份、畢業(yè)證(學(xué)位證)、有效《居民身份證》以及招聘崗位所需其他條件的證件材料原件及復(fù)印件各一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份。在職人員須提供所在單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝�級組織人社部門同意報(bào)考證明原件(中小學(xué)教師須提供當(dāng)?shù)乜h級教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明)。資格復(fù)審合格人員，由具體審查人簽署意見并簽名。

　　3.經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的對象，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)期內(nèi)按該崗位的報(bào)考人員筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”或招聘單位在24小時(shí)之內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

　　4.進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

　　九、面試及考試成績計(jì)算

　　(一)面試人員確定：面試人員為經(jīng)公示無異議的資格復(fù)審合格人員，未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(二)面試方式：

　　面試工作由“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式等另行通知。

　　(三)考試總成績計(jì)算：

　　考試總成績實(shí)行百分制，筆試成績占50%，面試成績占50%，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實(shí)際成績計(jì)算，如仍并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　十、體檢

　　    根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃按照考生考試成績從高分到低分1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位可依次遞補(bǔ)。

　　    十一、考察

　　    體檢合格人員列入考察對象，由用人單位具體負(fù)責(zé)本單位的考察工作。放棄考察或考察不合格的考察對象，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。考察按照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按“凡進(jìn)必審”的原則，考察內(nèi)容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠實(shí)守信以及是否需要回避等，考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾旆绞街饕�采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行，考察要做到全面、客觀、公正。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考情形之一和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》和貴州省有關(guān)規(guī)定的，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　    十二、聘用

　　    1.經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進(jìn)聘用人員，進(jìn)行公示。公示期間有影響聘用問題反映并經(jīng)查實(shí)的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　    2.公示結(jié)束無影響其聘用問題者，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局備案后，用人單位按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　    3.聘用人員實(shí)行一年試用期。

　　    十三、工作紀(jì)律

　　    招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事考試、考察的工作人員與報(bào)名人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。要嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘(引進(jìn))中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　    十四、其他

　　(一)考生要密切關(guān)注“貴州疾控”微信公眾號、“貴州人事考試信息網(wǎng)”網(wǎng)站等發(fā)布的有關(guān)疫情防控的內(nèi)容，并按省、市疫情防控最新要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

　　(二)本《實(shí)施方案》由市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　(三)未盡事宜由市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　(四)招聘咨詢電話：

　　    1.0856-5212951 (銅仁市市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室)

　　2.各用人單位聯(lián)系電話：

　　銅仁市疾病預(yù)防控制中心

　　電話：0856-8169500

　　銅仁市中心血站

　　電話：0856-5257890

　　3.招聘監(jiān)督電話：

　　0586-5211751(銅仁市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科)

　　 附件：2022年銅仁市市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘新增人員職位表.xlsx

　　銅仁市直衛(wèi)生健康事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年5月11日

　　(信息來源：http://wjw.trs.gov.cn/tzgg/202205/t20220511_74032714.html)