為深入貫徹落實習近平總書記關于人才工作的重要論述，全面落實中央、省、市對人才工作的部署，吸納優(yōu)秀人才壯大我市農(nóng)業(yè)人才隊伍，用好第十屆貴州人才博覽會引才平臺，圍繞“四新”主攻“四化”、“千名英才·智匯銅仁”行動，促進“人才大匯聚”，按照《事業(yè)單位人事管理條例》《銅仁市招才引智實施辦法(試行)》和事業(yè)單位招聘等相關規(guī)定，特制定本簡章。
一、引進對象及條件
國家承認學歷的應往屆畢業(yè)生，年齡為18周歲以上(2003年5月7日前出生)40周歲以下(1982年5月7日后出生)。引進對象需具備以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和思想品德，遵紀守法，誠實守信。
(二)具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識、工作能力和正常履行崗位職責的身體條件。
(三)有較強的事業(yè)心和責任感。
(四)需在我局所屬事業(yè)單位服務三年及以上(含試用期一年)。
(五)具有以下情形之一者不得報考：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
3.在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行問題的;
4.聘用后的崗位即構成回避情形的;
5.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政管理部門認定存在嚴重違反失信行為的;
6.在各級招錄(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的;
7.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2022年7月31日前不能畢業(yè)的;
8.銅仁市內(nèi)機關、事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員);
9.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
二、招聘崗位
1.銅仁市動物疫病預防控制中心專業(yè)技術崗位
招聘人數(shù)：1人
學歷要求：碩士研究生及以上
專業(yè)要求：獸醫(yī)學、預防獸醫(yī)學、臨床獸醫(yī)學、農(nóng)業(yè)信息學、獸醫(yī)生物信息學、農(nóng)業(yè)信息化
2.銅仁市漁業(yè)技術推廣站專業(yè)技術崗位
招聘人數(shù)：1人
學歷要求：碩士研究生及以上
專業(yè)要求：水產(chǎn)養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)信息學、農(nóng)業(yè)信息化
3.銅仁市農(nóng)業(yè)資源區(qū)劃研究中心專業(yè)技術崗位
招聘人數(shù)：1人
學歷要求：碩士研究生及以上
專業(yè)要求：園藝學(二級學科)、農(nóng)業(yè)信息學、作物信息學、農(nóng)業(yè)信息化
三、報名及線上初評時間
報名時間：2022年5月7日--2022年5月20日17時;
線上初評時間為2022年5月下旬(具體時間另行通知)。
四、報名辦法
應聘者須將畢業(yè)證書、學位證書(應屆畢業(yè)生需在2022年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學位證書，否則取消應聘資格，報名時提供就業(yè)推薦表)、自薦材料(簡歷)、獲獎證書、科研成果及其他相關材料的電子版發(fā)E-mail到招聘郵箱(601473930@qq.com)，應聘人員應對提供材料的真實性負責，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，即取消應聘資格。
應聘者信息填寫錯漏或提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。本次引進專業(yè)技術人才不設置報名比例。
五、招聘程序
(一)資格審查。線上對應聘人員的簡歷資料(學歷、專業(yè)等)進行審查，符合條件的列入線上初評對象。
(二)線上初評。根據(jù)應聘人員的報名時間確定初評順序，考官與應聘人員進行線上初評，重點考察應聘人員的政治素質、專業(yè)能力素養(yǎng)及應急處理能力等，初評結束后按照得分情況，根據(jù)1:5比例確定進入線下評審人員名單，名單將在銅仁市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局官網(wǎng)(http://nw.trs.gov.cn/)進行公示。
(三)線下評審。具體評審時間、方式和流程等參見線下評審通知(方案)，通知(方案)另行發(fā)布在銅仁市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局網(wǎng)站，網(wǎng)址：http://nw.trs.gov.cn/。
(四)體檢。根據(jù)引進計劃按照考生考試綜合成績從高分到低分1：1的比例確定進入體檢人員。體檢標準參照貴州省公務員考試錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行，由局人事科統(tǒng)一組織實施和監(jiān)督，體檢費用由應聘人員自理。放棄體檢或體檢不合格的，可研究是否遞補。
(五)考察。體檢合格人員列入考察對象，考察內(nèi)容、標準、程序和方法考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)和貴州省的有關規(guī)定執(zhí)行�？疾爝^程中發(fā)現(xiàn)有不得報考或其他不良情況，取消聘用資格。放棄考察或考察不合格的，可研究是否遞補。
六、公示及聘用
經(jīng)線上初評、線下評審、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，面向社會公示7個工作日，公示期間有不良反映并經(jīng)查實的，一律取消聘用資格，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補。公示結束無影響其聘用問題者，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》等有關規(guī)定，報市人力資源和社會保障局備案后，辦理相關聘用手續(xù)。
七、本次人才引進空缺職位按照本簡章工作流程進行。
八、本《簡章》由銅仁市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事科負責解釋。未盡事宜由銅仁市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局引才工作領導小組研究確定。
九、聯(lián)系方式
1.咨詢電話：0856-5260739
單位地址：銅仁市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(銅仁市碧江區(qū)黑松塘路錦天小區(qū)內(nèi))。
2.監(jiān)督電話：
0856-5230664，銅仁市紀委監(jiān)委派駐第九紀檢組
0856-5211751，銅仁市人力資源社會保障局
銅仁市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
2022年5月7日
(信息來源：http://nw.trs.gov.cn/xwzx/tzgg/202205/t20220505_73717291.html)
