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      興義市灑金(萬峰)中學(xué)2022年臨聘教師招聘方案(初中數(shù)學(xué)3人、初中物理2人)

        根據(jù)規(guī)范義務(wù)教育發(fā)展工作需要,促進(jìn)教師隊(duì)伍均衡發(fā)展,根據(jù)2022年我校實(shí)際工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘臨聘教師,有關(guān)事宜如下:

        一、招聘原則及方式

        招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,主要采用面試方式進(jìn)行。

        二、招聘崗位及人數(shù)

        (一)招聘學(xué)段:初中教師。

        (二)招聘學(xué)科及人數(shù):初中數(shù)學(xué)3人、初中物理2人,共計(jì)5人。

        三、招聘對象及應(yīng)聘條件

        (一)招聘對象

        1.規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展工作中分流學(xué)校的任教人員。

        2.具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷的人員,年齡在18周歲以上、40周歲以下;碩士研究生及以上學(xué)歷、已取得高級職稱教師資格的放寬到45周歲。

        (二)應(yīng)聘條件

        1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法和法律。

        2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

        3.具有勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和實(shí)際工作能力。

        4.具有正常履行職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件。

        5.具有應(yīng)聘學(xué)段及以上相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書。

        6.以下人員不得參加應(yīng)聘:

        (1)不符合招聘條件或崗位所需資格條件的人員。

        (2)正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

        (3)曾受過刑事、紀(jì)律處分的人員。

        (4)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

        (5)不適宜擔(dān)任教師崗位的其他情況。

        (6)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

        四、招聘程序

        (一)報(bào)名

        1.報(bào)名時(shí)間:即日起隨到隨報(bào),招滿即止。

        2.報(bào)名地點(diǎn):興義市灑金(萬峰)中學(xué)學(xué)校辦公室。

        3.報(bào)名要求:報(bào)名須健康碼綠碼、行程碼正常、密接碼安全及疫苗已全程接種,同時(shí)持48小時(shí)核酸檢測陰性證明,攜帶個人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、教師資格證書及其他符合應(yīng)聘條件的資格證書原件和復(fù)印件、屬地公安機(jī)關(guān)出具的無違法犯罪證明,到學(xué)校辦公室登記報(bào)名。

        (二)面試

        1.面試時(shí)間:報(bào)名后即刻組織面試。

        2.面試地點(diǎn):興義市灑金(萬峰)中學(xué)行政樓三樓會議室。

        (三)公示及聘用

        根據(jù)面試成績高低,按照招聘崗位數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人員,同等條件下,優(yōu)先聘用民辦學(xué)校分流的任教人員。通過此次招聘面試的人員將在學(xué)校公示欄進(jìn)行公示,公示期為3天。在公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的,由學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)。

        本次招聘教師為編制外臨時(shí)聘用教師,實(shí)行協(xié)議制管理,與勞務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂《用工協(xié)議》。

        五、其他事項(xiàng)

        (一)此次臨聘教師興義市灑金(萬峰)中學(xué)簽訂時(shí)長為2月的用工協(xié)議。協(xié)議期滿,根據(jù)考核結(jié)果和學(xué)校實(shí)際需要決定是否續(xù)簽。

        (二)臨聘教師評優(yōu)評模與在編教師統(tǒng)一考核?己私Y(jié)果作為專業(yè)成長、職稱晉升、薪酬待遇、表彰獎勵以及變更、續(xù)訂、解除協(xié)議的重要依據(jù)。

        (三)臨聘教師有下列情形之一的,取消其聘用資格,已辦理聘用手續(xù)的,予以解聘:

        1.偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。

        2.不符合崗位資格條件的。

        3.未如實(shí)填報(bào)個人信息或提供崗位所需材料的。

        4.未按規(guī)定上崗時(shí)間到崗的。

        5.不服從學(xué)校工作安排的。

        6.法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。

        六、待遇

        1.每月固定工資4500元(含五險(xiǎn)),資金來源由市財(cái)政提供。

        2.與學(xué)校其他教師同等享受超工作量考核。

        七、聯(lián)系人及電話

        謝老師18185938006

        鄒老師17785839866

        興義灑金(萬峰)中學(xué)

        2022年5月27日

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