安龍縣孝達(dá)社會(huì)工作服務(wù)中心，簡(jiǎn)稱(chēng)孝達(dá)社工，“孝達(dá)”二字引用于興義府(今安龍縣)晚清名臣、清代洋務(wù)派代表人物張之洞的字，孝達(dá)社工于2021年9月9日經(jīng)安龍縣民政局登記注冊(cè)成立，是安龍縣首個(gè)非營(yíng)利性專(zhuān)業(yè)社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)。孝達(dá)社工在安龍縣民政局的指導(dǎo)下開(kāi)展工作，將積極參與青少年、老年人、婦女、殘疾人、社區(qū)、家庭、學(xué)校等領(lǐng)域及有關(guān)部門(mén)的社會(huì)工作服務(wù)，孝達(dá)社工秉承“助人自助,服務(wù)社會(huì)”為宗旨。以專(zhuān)業(yè)規(guī)范的工作方法，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的社會(huì)工作信念，追求社會(huì)工作服務(wù)價(jià)值;以進(jìn)取創(chuàng)新的姿態(tài)，促進(jìn)社會(huì)工作事業(yè)發(fā)展，孝達(dá)社工將致力于社會(huì)公益資源鏈接與整合，重點(diǎn)開(kāi)展青少年兒童教育、社區(qū)服務(wù)、老年服務(wù)、災(zāi)害救助等社會(huì)服務(wù)工作。

　　根據(jù)工作需要，安龍縣孝達(dá)社會(huì)工作服務(wù)中心公開(kāi)面向社會(huì)招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作遵照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、

　　二、招聘計(jì)劃及職位

　　1. 一線社工2名

　　三、招聘對(duì)象

　　1. 男女不限，專(zhuān)業(yè)不限，年齡在35周歲以下(含35歲)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)、具有助理社會(huì)工作師資格證者優(yōu)先。

　　2. 高校畢業(yè)生同時(shí)須具備以下條件其中一項(xiàng)，具體如下：

　　(1)持有人社部門(mén)頒發(fā)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證，且登記失業(yè)1年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

　　(2)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭(村、社區(qū)證明)或享受最低生活保障家庭(民政部門(mén)相關(guān)證明)的高校畢業(yè)生;

　　(3)在校期間申請(qǐng)并獲得助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生;

　　(4)父母雙方(單方)持殘疾證的高校畢業(yè)生;

　　(5)在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難，經(jīng)民政部門(mén)認(rèn)定屬社會(huì)扶持對(duì)象的高校畢業(yè)生。

　　3. 品行端正、身體健康，能承受一定的工作壓力;

　　4. 遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī)，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有奉獻(xiàn)精神、協(xié)作精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無(wú)任何違紀(jì)違法記錄。

　　5. 有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，體貌端正，口齒清楚，語(yǔ)言文字功底扎實(shí)，能夠熟練操作計(jì)算機(jī);

　　凡有下列情況之一的不得應(yīng)聘：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職或被辭退的人員;任職(工作)期間發(fā)生重大責(zé)任事件，受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　2.司法機(jī)關(guān)正在立案調(diào)查的人員;

　　3.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用和應(yīng)進(jìn)行回避的其他情形的人員。

　　四、招聘方式

　　1.招聘方式： 由安龍縣孝達(dá)社會(huì)工作服務(wù)中心辦公室組織面試，面試主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題的能力、計(jì)算機(jī)辦公軟件操作等。

　　2.面試時(shí)間：以電話通知時(shí)間為準(zhǔn)。

　　五、工資保險(xiǎn)待遇

　　1、合格的人員與安龍縣孝達(dá)社會(huì)工作服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一年一簽;

　　2、聘用人員工資1670+元/月(含個(gè)人“五險(xiǎn)”)，后續(xù)會(huì)根據(jù)工作能力晉升;

　　3、正式簽訂合同后單位為其繳納五險(xiǎn)，聘用時(shí)間認(rèn)定工齡;

　　4、提供住宿。

　　六、管理方式

　　1、應(yīng)聘人員經(jīng)審核被確定聘用后，由用人單位與本人簽訂全日制正式用工勞務(wù)合同，每年按規(guī)定組織年度考核，考核合格后續(xù)簽合同;

　　2、被聘用人員要嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從單位的領(lǐng)導(dǎo)。工作期間，如果出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，用人單位有權(quán)按照制度和合同規(guī)定進(jìn)行處罰;

　　3、聘用人員如果自愿提出解除勞務(wù)合同的，應(yīng)按照合同有關(guān)規(guī)定提前1個(gè)月告知用人單位，具體事宜由雙方協(xié)商解決。

　　七、報(bào)名時(shí)間及方式

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月30日至2022年6月6日

　　2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員須將報(bào)名登記表(詳見(jiàn)附件)、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位網(wǎng)認(rèn)證材料原件及復(fù)印件(1份)，以及其它能夠證明符合應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)材料統(tǒng)一打包后投至郵箱：1079819826@qq.com，郵件請(qǐng)命名為“個(gè)人姓名-應(yīng)聘材料”。

　　八、本次招聘工作未盡事宜，由安龍縣孝達(dá)社會(huì)工作服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

　　安龍縣孝達(dá)社會(huì)工作服務(wù)中心

　　2021年5月30日