為切實(shí)緩解龍里縣房地產(chǎn)管理局(龍里縣房屋產(chǎn)業(yè)征收局)工作人員緊缺的現(xiàn)狀，加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，有力推進(jìn)我縣房地產(chǎn)管理和房屋征收工作，根據(jù)《龍里縣黨政群機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理暫行規(guī)定》的要求，經(jīng)研究，擬從我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員中公開遴選工作人員到龍里縣房地產(chǎn)管理局(龍里縣房屋產(chǎn)業(yè)征收局)工作，主要從事棚戶區(qū)改造及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目等房屋征收工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、遴選原則

　　遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，按照“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為保證遴選工作順利進(jìn)行，成立公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在龍里縣房地產(chǎn)管理局，具體負(fù)責(zé)遴選職位的報(bào)名、資格審核、面試、測(cè)評(píng)及考察等相關(guān)工作;此次遴選工作由縣組織人事部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)，工作人員從龍里縣房地產(chǎn)管理局等相關(guān)部門抽調(diào)。

　　三、遴選人數(shù)

　　本次公開遴選人數(shù)共10人，其中：公務(wù)員(或參公管理工作人員)2名，事業(yè)單位工作人員8名(不含工勤人員)。

　　四、遴選范圍

　　本次公開遴選面向我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員。

　　五、資格條件

　　(一)政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì);

　　(二)勤奮敬業(yè)，德才兼?zhèn)洌瑖?yán)于律己，公道正派，甘于奉獻(xiàn)，品行端正，熟悉和熱愛所報(bào)考職(崗)位;

　　(三)男性年齡在55周歲及以下(即1962年9月30日及以后出生)，女性年齡在50周歲及以下(即1967年9月30日及以后出生);

　　(四)參加工作年限滿2年以上(即2016年9月30日前參加工作),其中公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限滿5年以上;近三年年度考核結(jié)果均為稱職(合格)及以上等次;

　　(五)具有中專及以上文化程度;

　　(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(七)符合公開遴選職位計(jì)劃表所要求的其它資格條件。

　　具有以下情形之一的，不得報(bào)考：

　　(一)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新招錄(聘)的試用期內(nèi)人員;

　　(二)受黨紀(jì)、政務(wù)、政紀(jì)處分影響期限未滿的;

　　(三)正在接受調(diào)查、審計(jì)或涉嫌違法犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

　　(四)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形;

　　(五)其他不適合參加遴選的。

　　六、遴選程序

　　遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、面試、測(cè)評(píng)、考察、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布信息。

　　在龍里縣人民政府網(wǎng)(http://www.longli.gov.cn/)上公開發(fā)布遴選相關(guān)信息。

　　(二)報(bào)名。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2018年9月25日至2018年9月27日(上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：龍里縣房地產(chǎn)管理局辦公室。

　　3.報(bào)名須提交以下材料：

　　(1)本人有效居民身份證件、畢業(yè)證書及其他資格證書、參加工作文件、任現(xiàn)職文件等相關(guān)材料原件或復(fù)印件。不能提供畢業(yè)證書原件或復(fù)印件的，由畢業(yè)院校出具學(xué)歷證明或以干部人事檔案管理機(jī)構(gòu)認(rèn)定的學(xué)歷為準(zhǔn);所有復(fù)印件須經(jīng)所在單位核對(duì)無誤，注明“與原件核對(duì)無異”并加蓋單位公章。

　　(2)近期免冠一寸彩色照片3張(紅底)。

　　(3)按干部管理權(quán)限提供近三年年度考核結(jié)果。

　　(4)報(bào)考職位所需的其他資格條件材料。

　　報(bào)考人員須如實(shí)填寫《報(bào)名信息表》并經(jīng)所在單位及主管部門同意(須所在單位和主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章)。

　　(三)資格審查

　　由公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料等進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格。資格審查通過后，符合報(bào)名條件的人數(shù)與公開遴選名額達(dá)不到2︰1比例的，由公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否取消或減少該職位公開遴選的名額。

　　(四)遴選方式

　　本次遴選采取先面試，再進(jìn)行測(cè)評(píng)和考察的方式進(jìn)行。面試、測(cè)評(píng)及綜合成績(jī)均實(shí)行百分制，面試成績(jī)占綜合成績(jī)的70%，測(cè)評(píng)成績(jī)占綜合成績(jī)的30%。面試、測(cè)評(píng)和考察均由公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。測(cè)評(píng)和考察時(shí)，須由公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組成考察組到遴選人員所在單位進(jìn)行測(cè)評(píng)和考察，測(cè)評(píng)和考察一并進(jìn)行。其中：現(xiàn)已借用或抽調(diào)縣屬各單位(部門)及臨時(shí)機(jī)構(gòu)工作超過1年(含1年)的人員，在現(xiàn)借用單位進(jìn)行測(cè)評(píng)和考察。

　　1.面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試參加遴選人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)理論水平、溝通協(xié)調(diào)能力等，面試和測(cè)評(píng)的成績(jī)均按百分制計(jì)算。面試成績(jī) 按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)及領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。面試考官由縣組織人事部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定。

　　2.測(cè)評(píng)

　　測(cè)評(píng)采取無記名評(píng)分的方式進(jìn)行，主要對(duì)測(cè)評(píng)對(duì)象道德品質(zhì)、綜合能力、勤奮敬業(yè)、業(yè)績(jī)成效、廉潔自律方面實(shí)行量化打分進(jìn)行評(píng)價(jià);測(cè)評(píng)對(duì)象根據(jù)遴選面試成績(jī)從高到低按1：2比例確定，面試成績(jī)達(dá)不到60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)列入測(cè)評(píng);如參加測(cè)評(píng)人員達(dá)不到1：2比例，由公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定減少或取消遴選名額。

　　遴選人員所在單位參加測(cè)評(píng)人員范圍：分管領(lǐng)導(dǎo)和遴選人員所屬科室(站、辦、所)全體干部職工，并邀請(qǐng)部分村(社區(qū))干部和黨員、群眾代表參加。

　　3.考察

　　在開展測(cè)評(píng)的同時(shí)，對(duì)遴選對(duì)象在德、能、勤、績(jī)、廉方面的情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度等進(jìn)行全面考察，經(jīng)考察不合格的人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(五)確定遴選名單

　　根據(jù)考察情況研究確定遴選人員名單，經(jīng)公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后在龍里縣人民政府網(wǎng)及擬遴選人員所在單位、主管部門進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　(六)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　考察確定的遴選人員，報(bào)公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，經(jīng)公示無異議的，由組織人事部門按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　七、有關(guān)紀(jì)律要求

　　遴選工作嚴(yán)格按照相關(guān)程序進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反遴選工作紀(jì)律的遴選人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　本方案未盡事宜由公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　附件1：龍里縣房地產(chǎn)管理局2018年公開遴選工作人員職位表.xls

　　附件2：龍里縣房地產(chǎn)管理局2018年公開遴選工作人員報(bào)名信息表.doc（點(diǎn)擊下載）

　　龍里縣公開遴選工作小組辦公室

　　2018年9月21日