為進(jìn)一步加大冠山街道轄區(qū)行政綜合執(zhí)法力度、提升行政綜合執(zhí)法服務(wù)管理水平，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，決定面向社會(huì)公開招聘冠山街道綜合執(zhí)法協(xié)管員。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘，擇優(yōu)錄用。

　　二、報(bào)考條件及名額

　　(一)招聘名額

　　龍里縣冠山街道綜合執(zhí)法局協(xié)管員20名,其男性18名、女性2名。

　　報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且享有公民的政治權(quán)利，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

　　2、具有符合職位要求的文化程度、所需專業(yè)、工作能力和資格條件。

　　3、年齡在18周歲以上(1997年10月8日及以前出生)。

　　4、身體條件符合機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定。

　　5、具備報(bào)考職位所需的其他資格條件。

　　6、身體健康，反應(yīng)靈敏，語(yǔ)言表達(dá)流利。

　　7、初中及以上文化程度。

　　8、熱愛從事行政執(zhí)法工作，吃苦耐勞，服從服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

　　(三)以下人員不得報(bào)考

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

　　2、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

　　3、在各級(jí)招考、錄(聘)用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

　　4、聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

　　5、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分(影響期內(nèi))的人員。

　　6、涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的人員。

　　7、不符合招聘職位有關(guān)條件的人員。

　　8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(四)優(yōu)先及加分條件

　　1、受過(guò)縣級(jí)嘉獎(jiǎng)一次加1分、受過(guò)州級(jí)嘉獎(jiǎng)2分、受過(guò)省級(jí)嘉獎(jiǎng)一次加3分，受過(guò)國(guó)家級(jí)嘉獎(jiǎng)一次加4分。

　　2、持精準(zhǔn)扶貧戶或登記卡加3分(限冠山街道辦事處)。

　　3、持龍里縣戶籍的退伍軍人優(yōu)先。

　　4、有兩年以上駕齡且熟練駕車的加3分;有一定的文字功底，熟悉電腦辦公系統(tǒng)操作，優(yōu)先考慮招聘。

　　5、具有行政工作經(jīng)歷的(鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作)每工作滿一年加1分，以上加分最高上限為10分。

　　三、工作地點(diǎn)。

　　龍里縣冠山街道綜合執(zhí)法局、龍里高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。

　　四、工資待遇?

　　對(duì)符合條件，經(jīng)面試、體檢合格的招聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》(聘用期一年一簽就業(yè)合同)，試用期(2個(gè)月)工資每月1600元。試用期考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用，工資每月2100元(交五險(xiǎn)后)。招聘人員一經(jīng)聘用，由街道辦事處統(tǒng)一為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名

　　1、時(shí)間、地點(diǎn)

　　(1)報(bào)名時(shí)間：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2016年10月31日至11月4日(周未周日網(wǎng)上報(bào)名，QQ傳遞報(bào)名資料，QQ號(hào)：234205885)上午9:00—12:00，下午14:30—17:30。

　　(2)報(bào)名地點(diǎn)：冠山街道辦事處(龍里縣體育場(chǎng)對(duì)面冠山街道辦事處5樓綜合執(zhí)法局)。

　　(3)聯(lián)系人及電話。羅留志：15185473500;熊翔：18885407968。

　　2、?報(bào)名時(shí)報(bào)考人員須提交的材料

　　1、畢業(yè)證書(學(xué)位證書)原件、有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件1份。

　　2、近期同底正面免冠一寸彩色照片5張。

　　3、退役士兵需提供有效退役證明。

　　4、報(bào)考職位要求的其他有關(guān)資格條件的證明材料。

　　(1)報(bào)名時(shí)考生須根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》認(rèn)真填寫《報(bào)名信息表》，并保證所填信息的真實(shí)性和有效性，如填寫的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的，取消聘用資格。負(fù)責(zé)資格審查人員按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料，對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，對(duì)經(jīng)審查符合招聘職位所需資格條件的報(bào)考人員，在其《報(bào)名信息表》上簽署資格審查合格意見，經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的人員，取消其報(bào)名資格。

　　(2)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)招聘人員進(jìn)行資格初審，資格審查合格的人員現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)《龍里縣冠山街道綜合執(zhí)法局協(xié)管員報(bào)名登記表》1份，交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片1張，退伍軍人報(bào)名須持退伍軍人證或縣人武部出具的相關(guān)證明、身份證原件及復(fù)印件;具有行政工作經(jīng)歷的須持有關(guān)部門的工作經(jīng)歷證明;駕駛證須出具的證明原件及復(fù)印件。

　　(3)參加招聘的人員須認(rèn)真閱讀簡(jiǎn)章，如實(shí)并完整填寫和提交本人相關(guān)信息、材料，委托他人報(bào)名的，視同招聘人員本人填寫。

　　3、加分申報(bào)材料現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行填報(bào)，需帶加分印證材料(原件或復(fù)印件)。

　　(二)面試與綜合成績(jī)。面試成績(jī)實(shí)行百分制，面試由冠山街道組織，對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行集中面試。綜合成績(jī)實(shí)行百分制，由面試與加分情況組成，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低，按1:1的比例進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)人員招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(三)體檢。體檢不合格的根據(jù)綜合成績(jī)實(shí)行替補(bǔ)。體檢由冠山街道組織對(duì)確定的招聘人員進(jìn)行體檢，具體時(shí)間另行通知。

　　(四)上崗?。冠山街道對(duì)符合應(yīng)聘條件的招聘人員進(jìn)行政審、復(fù)審，確定招聘人員并簽訂聘用合同，具體時(shí)間另行通知。

　　(五)管理。招聘的綜合執(zhí)法協(xié)管員由冠山街道綜合執(zhí)法局參照冠山街道干部職工考核管理的有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一管理。

　　(六)有關(guān)說(shuō)明。在招聘過(guò)程中，資格審查貫穿于公開招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件者，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　請(qǐng)考生密切關(guān)注在龍里縣人民政府網(wǎng)公布的相關(guān)招聘信息。網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。在整個(gè)招聘過(guò)程中，對(duì)發(fā)生因考生錯(cuò)填聯(lián)系電話或聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移及不接電話等造成招聘單位聯(lián)系不上考生的情形，將視為考生自動(dòng)放棄。

　　本簡(jiǎn)章未盡事宜由龍里縣冠山街道招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　本簡(jiǎn)章由龍里縣冠山街道綜合執(zhí)法局招考辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：15117812803(楊祖榮)

　　監(jiān)督電話：13885447883(董永春)

　　龍里縣冠山街道辦事處

　　2016年10月28日