為加強(qiáng)荔波縣城鄉(xiāng)建設(shè)管理執(zhí)法大隊(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增加執(zhí)法力量。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘輔助執(zhí)法外勤人員21名(限男)。為確保本次公開招聘的順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
招聘工作按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、體能測(cè)試、體檢、考核、公示、審批聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象及基本條件
要求：1.具有高中(職高)或大專以上學(xué)歷，體育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.退伍軍人學(xué)歷可放寬到初中文憑。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，服從組織分配;
3.能吃苦耐勞，熱愛城鄉(xiāng)建設(shè)執(zhí)法工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;
4.身體健康，品貌端正，具有較好的身體素質(zhì)。適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;男身高1.65米以上。
5.年齡在18周歲以上(1998年5月31日以前出生)35周歲以下(1981年5月31日以后出生);
6.具備擬應(yīng)聘職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得應(yīng)聘
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
3.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的;
4.曾被開除公職或被辭退未滿5年的;
5.違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;
6.不符合招聘對(duì)象、招聘條件或職位所需資格條件的;
三、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2016年9月20日至9月27日止，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。逾期不再受理。
2.報(bào)名方式及地點(diǎn)
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。符合資格條件的人員到荔波縣城鄉(xiāng)建設(shè)管理執(zhí)法大隊(duì)綜合辦公室領(lǐng)取報(bào)名表報(bào)名，于2016年9月 27日前將報(bào)名表和身份證、戶口薄、學(xué)歷證、退伍證、學(xué)位證的原件、復(fù)印件各1份以及二寸半身免冠正裝彩照2張，送到荔波縣城鄉(xiāng)建設(shè)管理執(zhí)法大隊(duì)綜合辦公室。
報(bào)名地點(diǎn)：荔波縣城鄉(xiāng)建設(shè)管理執(zhí)法大隊(duì)(老政府后面)。
聯(lián)系電話：0854-3618120.
資格審查。由荔波縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局根據(jù)招聘資格條件,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,確定符合條件人員名單,并通知報(bào)名者本人。
(二)相關(guān)測(cè)試
1.測(cè)試總分100分。
2、測(cè)試。外勤人員測(cè)試。需要進(jìn)行體能測(cè)試，測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)如下：
測(cè)試項(xiàng)目
標(biāo)準(zhǔn)
10米×4往返跑
≤13″1
1000米跑
≤4′25″
引體向上
≥8個(gè)
(三)面試
1.面試總分：100分。
2.面試對(duì)象：根據(jù)測(cè)試成績(jī)，按各職位擬招聘人數(shù)從高分到低分確定進(jìn)入面試人選，同一職位的報(bào)考人員測(cè)試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)達(dá)不到60分的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)、 按能力測(cè)試成績(jī)占40%、面試成績(jī)60%的比例計(jì)算個(gè)人總成績(jī)�？偝煽�(jī)計(jì)算公式：總成績(jī)=能力測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60% 。
(四)體檢
由應(yīng)聘者自行到縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢結(jié)束后，應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格或自動(dòng)放棄的，空缺職位可按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢的具體時(shí)間另行通知。
四、考核與錄用
1.考核。將根據(jù)總成績(jī)，按報(bào)名人數(shù)確定考核人選。根據(jù)個(gè)人總成績(jī)、考核情況，荔波縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局召開班子會(huì)議研究確定招聘人員。
2、公示。經(jīng)考核合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在荔波縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格;一時(shí)尚難查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否同意聘用�？杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。
3.錄用。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，荔波縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局將對(duì)考核合格的人員予以留用，試用期1個(gè)月。試用期滿并經(jīng)考核合格者，予以辦理錄用手續(xù)。
五、工資待遇：試用期工資待遇為2000元/月，試用期滿并經(jīng)考核合格者正式錄用，工資待遇按縣人民政府審批文件執(zhí)行。
六、公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長(zhǎng)：梁志均 局黨組書記 局長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：袁支平 局黨組成員 常務(wù)副局長(zhǎng)
吳全飛 局黨組成員 紀(jì)檢組長(zhǎng)
成 員：吳躍靜 局黨組成員 副局長(zhǎng)
劉子剛 城鄉(xiāng)建設(shè)管理執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)人
蒙紹武 局紀(jì)檢監(jiān)察室主任
莫開顏 局綜合科負(fù)責(zé)人
吳指念 城鄉(xiāng)建設(shè)管理執(zhí)法大隊(duì)綜合科負(fù)責(zé)人
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在城鄉(xiāng)建設(shè)管理執(zhí)法大隊(duì)，劉子剛同志任辦公室主任，吳指念為工作員，負(fù)責(zé)具體招聘工作。
七、其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員須認(rèn)真填寫報(bào)名表，確保信息真實(shí)準(zhǔn)確，所填電話號(hào)碼須保持暢通。
2.本方案由荔波縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。
3. 本《招聘簡(jiǎn)章》未盡事宜及特殊情況由荔波縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
附件：荔波縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘工作人員報(bào)名表.(點(diǎn)擊下載)
