為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，經(jīng)研究、決定面向全縣公開(kāi)遴選縣小康社會(huì)建設(shè)辦公室工作人員、目標(biāo)管理考核中心工作人員、縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作人員。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定方案如下：

　　一、遴選名額

　　1.荔波縣小康社會(huì)建設(shè)辦公室工作人員4人(事業(yè)身份);

　　2.荔波縣目標(biāo)管理考核中心工作人員2名(事業(yè)身份);

　　3.荔波縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作人員4人(事業(yè)身份)。

　　二、遴選范圍

　　縣小康辦、目標(biāo)管理考核中心、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局職位面向全縣行政、事業(yè)編制身份人員中遴選。

　　三、資格條件

　　1.政治堅(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，在思想上、政治上和行動(dòng)上與黨中央保持一致;

　　2.思想政治素質(zhì)好，公道正派，堅(jiān)持原則，謙虛謹(jǐn)慎，勤奮敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，保守秘密，清正廉潔;

　　3.有一定的組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力;

　　4.具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　5.縣小康辦、縣目標(biāo)管理考核中心工作人員年齡在33周歲以下(1983年6月1日以后出生);

　　6.縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作人員年齡在35周歲以下(1981年6月1日以后出生)，在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作，年度考核連續(xù)3年優(yōu)秀的，年齡可放寬到42歲(即1974年7月1日以后出生);

　　7.鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)干部需具有3年及以上鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作經(jīng)歷;

　　8.身體健康。

　　有下列情況之一的，不得參加遴選:

　　1.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查以及受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

　　2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　3.年度考核有不稱職(不合格)或基本稱職(基本合格)的;

　　4.定向招錄公務(wù)員服務(wù)年限未滿的，及中央、省、州《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》中規(guī)定的其他不得參加遴選的。

　　四、遴選組織

　　成立縣委辦遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由縣委辦班子、縣委組織部、縣紀(jì)委、縣編委辦等部門(mén)人員組成，遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣委辦，負(fù)責(zé)遴選的日常事務(wù)工作。

　　五、遴選程序

　　1.公開(kāi)報(bào)名。采取組織推薦和個(gè)人自薦等形式進(jìn)行公開(kāi)報(bào)名。

　　2.資格審查。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格名額與計(jì)劃遴選名額必須達(dá)到2:1的比例，如達(dá)不到該比例的，降低該職位遴選職數(shù)，如果該職位只遴選1個(gè)名額，達(dá)不到2:1的比例，則取消該職位遴選。

　　3.綜合測(cè)試。綜合測(cè)試分筆試和面試測(cè)試。筆試重點(diǎn)考察考生分析解決問(wèn)題能力、文字綜合能力等;面試測(cè)試重點(diǎn)考察考生理性思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。筆試結(jié)束后，按遴選職位1:3的比例確定面試人選(達(dá)不到1:3的，形成差額即可)，面試成績(jī)達(dá)不到60分的，不能列為考察對(duì)象。最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入下一輪測(cè)試。面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)各占40%、60%的比例計(jì)算考生綜合成績(jī)。

　　4.確定考察人選。遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合成績(jī)情況，按照遴選名額1:1的比例，確定考察人選。最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并列為考察對(duì)象。

　　5.考察�？疾旖M到人選所在單位進(jìn)行考察，并根據(jù)考察情況向遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)確定最終遴選人員名單。

　　6.體檢。確定遴選人選名單后由縣委辦遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人選到指定醫(yī)院進(jìn)行集中體檢。體檢出現(xiàn)不合格的，是否遞補(bǔ)，由縣委辦遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。

　　7.公示。縣委辦遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察和體檢情況研究并對(duì)人員名單進(jìn)行為期3天的公示。

　　8.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。遴選人員名單經(jīng)公示無(wú)不良反映的，或反映問(wèn)題不影響遴選的，正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　五、時(shí)間及有關(guān)安排

　　1.報(bào)名時(shí)間：2016年8月1日至8月5日。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：縣委辦遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(公共服務(wù)大樓621室)。

　　3.報(bào)名所需資料：報(bào)考人員須填寫(xiě)《荔波縣小康辦工作人員報(bào)名登記表》(一式一份)、《荔波縣目標(biāo)管理考核中心工作人員報(bào)名登記表》(一式一份)或《荔波縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作人員報(bào)名登記表》(一式一份)，并提交本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和參加工作文件原件及復(fù)印件(一式一份)，近期1寸免冠照片3張。

　　4.測(cè)試時(shí)間另行通知。

　　六、其他事宜

　　本次公開(kāi)遴選工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)監(jiān)督。

　　附：縣委辦遴選報(bào)名表.(點(diǎn)擊下載)