為加強(qiáng)學(xué)校管理人才的選拔與培養(yǎng)，使優(yōu)秀的教育管理人才脫穎而出走上學(xué)校管理崗位，提升學(xué)校管理水平，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量提高，經(jīng)縣教育黨組研究，決定在全縣教育系統(tǒng)公開(kāi)選聘校(園)長(zhǎng)、副校長(zhǎng)。根據(jù)《羅甸縣教育人事制度改革工作方案》(羅委辦字〔2016〕44號(hào))文件精神，特制定本簡(jiǎn)章。
一、選聘范圍
校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)在全縣教育系統(tǒng)在編在崗人員中選聘;幼兒園長(zhǎng)在本園內(nèi)在編在崗人員中選聘。
二、公開(kāi)選聘校(園)長(zhǎng)職位
縣第一小學(xué)、縣第二小學(xué)、縣第三小學(xué)校長(zhǎng)各1名，縣第一幼兒園、縣蓮花幼兒園園長(zhǎng)各1名，縣中等職業(yè)學(xué)校副校長(zhǎng)3名、縣第三小學(xué)副校長(zhǎng)2名。
三、選聘資格條件
(一)基本條件
1.遵守《中華人民共和國(guó)教育法》和《中華人民共和國(guó)教師法》等法律法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，積極實(shí)施素質(zhì)教育;
2.堅(jiān)持以德治校、依法辦學(xué)，正確行使權(quán)力，勤政廉潔，愛(ài)崗敬業(yè);
3.有履行崗位職責(zé)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文化水平，有開(kāi)拓創(chuàng)新精神、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和先進(jìn)的辦學(xué)理念;
4.身體健康，能夠勝任工作;
5.具備本科及以上學(xué)歷;
6.近三年年度考核為合格及以上等次;
7.年齡：男50周歲(1966年8月31日后出生)、女45周歲(1971年8月31日后出生)以下;
報(bào)名者須同時(shí)具備以上基本條件，任職年限可累計(jì)計(jì)算。
(二)校(園)長(zhǎng)選聘資格條件
1.縣中等職業(yè)學(xué)校副長(zhǎng)
(1)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)(含九年一貫制)任校長(zhǎng)3年、副校長(zhǎng)(含助理)5年(須取得中學(xué)高級(jí)職稱(chēng))、職校中層干部5年及以上;
(2)在局機(jī)關(guān)任中層干部3年及以上;
2.縣第一小學(xué)、第二小學(xué)、第三小學(xué)校長(zhǎng)
(1)在一類(lèi)小學(xué)任校長(zhǎng)2年、副校長(zhǎng)(含助理)3年及以上;
(2)在社區(qū)及以上學(xué)校任校長(zhǎng)3年、副校長(zhǎng)(含助理)5年及以上;
(3)在局機(jī)關(guān)任中層干部3年及以上。
參選以上職位者須具有中級(jí)及以上職稱(chēng)。
3.縣第一幼兒園、蓮花幼兒園園長(zhǎng)
任園長(zhǎng)2年、副園長(zhǎng)(含助理)3年、中層干部4年及以上;
參選以上職位須具有中級(jí)及以上職稱(chēng)。
4.縣第三小學(xué)副校長(zhǎng)
(1)在一類(lèi)小學(xué)任副校長(zhǎng)1年、中層干部3年及以上;
(2)在社區(qū)及以上學(xué)校任校長(zhǎng)1年、副校長(zhǎng)(含助理)2年及以上;
(3)在局機(jī)關(guān)工作5年及以上。
參選以上職位須具有中級(jí)及以上職稱(chēng)。
(三)、有以下情形之一的，不能參與以上職位選聘：
1.處于立案調(diào)查期間的;
2.受處分未解除的;
3.2016年校長(zhǎng)專(zhuān)業(yè)考試和教材考試不合格的;
4.2016春季學(xué)期末考試成績(jī)位于同類(lèi)同級(jí)同科后3名的。
四、選聘程序
1.制定選聘方案，宣傳發(fā)動(dòng)。采取下發(fā)通知、張貼公告和新聞媒體等形式進(jìn)行宣傳。
2.公開(kāi)報(bào)名：采取自愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。由縣教育局向社會(huì)公布選聘崗位、條件及程序。凡符合條件的人員均可報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)職位。
3.資格審查：縣教育局對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審查，對(duì)審查合格校(園)長(zhǎng)、副校長(zhǎng)報(bào)名人選，由縣教育局統(tǒng)一組織面試。若報(bào)名人數(shù)與選聘職數(shù)比例超過(guò)1:3以上，由縣教育黨組采取無(wú)記名投票方式確定1:3參聘人選。
4.面試：采取競(jìng)職演講的方式面試，由專(zhuān)家組與評(píng)審團(tuán)(由縣城學(xué)校教職工代表及局機(jī)關(guān)中層以上干部組成)以無(wú)記名投票的方式進(jìn)行。統(tǒng)一面試，分類(lèi)投票，專(zhuān)家組與教職工投票結(jié)果各占50%。
5.組織考察：根據(jù)面試結(jié)果按選聘職位數(shù)1：1比例從高分到低分確定考察對(duì)象。由縣教育局對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察;
6.討論決定：縣教育黨組根據(jù)考察情況，集體研究確定初步人選;
7.公示與聘任：對(duì)確定的初步人選，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示;公示期滿不影響任用的，按相關(guān)規(guī)定聘任。
五、紀(jì)律要求
公開(kāi)選聘工作，在組織人事部門(mén)及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督下進(jìn)行。堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)的干擾，對(duì)違反組織人事工作紀(jì)律的行為要嚴(yán)肅查處。
六、選聘時(shí)間安排
(一)報(bào)名時(shí)間：2016年7月23日至25日。
(二)報(bào)名地點(diǎn)：羅甸教育局人事股。
(三)面試時(shí)間及地點(diǎn)
1.時(shí)間：2016年7月28日。
2.地點(diǎn)：縣教育局六樓會(huì)議室。
附：2016年縣教育局選聘校(園)長(zhǎng)報(bào)名表.(點(diǎn)擊下載)
縣教育人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年7月21日
