為適應司法體制改革的需要，經(jīng)縣人民政府同意，決定面向社會公開招聘檢察輔助人員10名，為做好此次招聘工作，特制定本實施方案。
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)�、公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報名，筆試、面試、技能操作、考核、審查相結合的辦法擇優(yōu)聘用。
二、聘用對象及條件
(一)聘用崗位人數(shù)及職責
崗位1：7人;僅限臺江縣戶籍，具有大專以上文化程度;具體從事機關內(nèi)部辦文辦事、新聞寫作、宣傳報道、檔案錄入等日常事務。
崗位2：3人;僅限臺江縣戶籍，具有大專以上文化程度(具有車輛駕駛證C證，8年以上實際駕齡的放寬到高中以上文化并通過駕駛技能測試);具體從事基礎文書制作、送達和后勤事務。
(二)聘用條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，作風正派，有事業(yè)心，服從組織分配。
2、年齡要求：年齡在18周歲以上(1998年7月1日以前出生)，35周歲以下(1981年7月1日以后出生)。
3、能熟練運用OFFICE操作軟件，熟練掌握計算機中文錄入、電子表格，中文書寫工整、規(guī)范、流暢。
4、身體健康，五官端正，男性身高1.58米以上，女性身高1.55米以上。
5、具備招聘職位所規(guī)定的其它資格條件。
(三)進入面試環(huán)節(jié)后的考生可享受下列優(yōu)惠政策
1、熟練使用本地苗族語言的，經(jīng)面試后加3分。
2、持有駕駛證A證的人員,經(jīng)面試后加3分。
3、復退軍人在部隊榮立三等功，經(jīng)面試后加2分;見義勇為、道德模范受縣級以上表彰的，經(jīng)面試后加3分
4、通過司法考試C證以上，經(jīng)面試后加3分;持有會計從業(yè)資格證，經(jīng)面試后加3分。
以上加分，在總成績分基礎上增加。
(四)有下列情形之一的不得報考
1、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生。
2、受過刑事處分或受過勞動教養(yǎng)的人員;受過黨紀、行政處分的人員;有違法違紀嫌疑正在接受審查的。
3、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為機關單位工作人員的其他情形的。
三、招聘信息發(fā)布
通過臺江縣人民政府網(wǎng)和臺江縣電視臺向社會公布招聘的數(shù)量、資格條件等有關情況。
四、報名及資格審查
1、報名和資格審查時間：2016年7月18日至2016年7月22日(上午8:30—12:00，下午14:00—17:30)，正常工作日報名。
2、報名及資格審查地點：縣人民檢察院政工科。
3、報名須提交以下材料：
(1)畢業(yè)證原件和復印件(第一學歷和最高學歷);
(2)有效戶口冊、居民身份證原件和復印件;
(3)在職人員報名時須提交所在單位同意報考的證明原件;
(4)本人近期免冠一寸彩色照片3張;
(5) 崗位所需的其他證件，如駕駛證、退伍證等。
五、考試方式
(一)考試方式主要采取筆試與面試相結合的辦法進行。所有考生均參加筆試考試。筆試結束后，按招考職位由考生筆試成績從高分到低分順序1：3的比例確定參加面試人員。招考職位計劃數(shù)與參加筆試考生人數(shù)比例在1: 3以內(nèi)的筆試考生同時進入面試。
(二)筆試
筆試為閉卷考試和計算機測試，筆試成績按百分制計。筆試內(nèi)容為公共基礎知識和計算機基本操作。其中：公共基礎知識測試占60%;計算機基本操作測試占40%。
筆試地點統(tǒng)一設在縣城所在地，具體地點見準考證。筆試時考生需同時持準考證和有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加考試。
筆試時間為：基礎知識測試時間，2016年7月27日上午8：30至10：30;計算機基本操作測試時間，2016年7月27日上午11：00至11：30。
(三)面試
面試主要考察考生的知識面及語言運用能力。面試成績按百分制計算。
面試時間及地點另行通知。
(四)總成績計算
總成績按百分制計算�？忌P試成績占50%，面試成績占50%，即：考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%+應加分值。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
六、體檢
面試結束后，根據(jù)總成績按擬聘用人數(shù)1：1比例從高到低確定體檢人選，體檢在指定醫(yī)院進行，體檢標準按照《貴州省公務員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費由考生自理。
體檢不合格的取消進入下一環(huán)節(jié)資格，補員按成績從高到低依次遞補。
七、政審
體檢合格后，按政審的有關要求進行政審，對政審不合格的，取消招聘資格，從參加考試人員成績從高到低依次遞補人員，政審合格的確定為招聘對象。
八、聘用
確定為聘用對象人員按規(guī)定時間到用人單位報到上班。逾期視為自動放棄聘用資格，放棄的，按本方案規(guī)定程序和條件，從報考該職位考生中依次遞補。
對聘用人員，實行試用期制(試用期為3個月)，試用期滿經(jīng)考核合格的，由用人單位與其簽訂合同，實行合同制管理。
九、待遇
聘用后待遇按照人均工資擬定2200元/月，按相關規(guī)定交納社會保險;試用期工資為2000元/月。
十、本方案和未盡事宜由臺江縣人民檢察院負責解釋。
咨詢電話：0855-5322350
