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      劍河縣人民醫(yī)院第二次護理人員招聘方案(7月6日報名截止)

        根據(jù)我院業(yè)務(wù)開展需要,現(xiàn)向社會招聘護理人員10人。為做好本次招聘工作特制定本方案。

        一、組織領(lǐng)導(dǎo)

        成立劍河縣人民醫(yī)院人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,院長為組長,院班子成員、院辦公室、護理部、人事科負責(zé)人為成員,人事科負責(zé)具體辦公。

        二、招聘原則

        此次招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行崗位公開、擇優(yōu)錄用的用人機制。

        三、招聘崗位

      招聘崗位
      類型

      需求崗位
      簡介

      需求
      人數(shù)

      學(xué) 歷

      需求條件

      專業(yè)

      其他條件

      專業(yè)技術(shù)崗位

      從事臨床護理工作

      10

      全日制大專及以上(有高中畢業(yè)證書)

      護理、護理學(xué)、助產(chǎn)專業(yè)

      男女不限,具有護士執(zhí)業(yè)證書;全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生可報考

       

        四、招聘條件

        1.遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛護理工作;

        2.身體健康,年齡在18周歲(1998年6月1日出生)以上30周歲(1986年6月1日出生)以下;

        3.大專及以上學(xué)歷且具有高中畢業(yè)證書,護理及助產(chǎn)專業(yè),具有護士執(zhí)業(yè)證書(注冊期內(nèi));

        4.全日制本科應(yīng)屆畢業(yè)生可報名(若試用期內(nèi)執(zhí)業(yè)考試成績出來未達到合格分?jǐn)?shù)線者,取消試用及聘用資格,按高分到低分原則取下一參試者到臨床試用)。

        五、招聘程序

        此次招聘按照發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、筆試及面試、體檢、公示、試用、正式錄用等程序進行。信息發(fā)布于醫(yī)院內(nèi)部OA系統(tǒng)、劍河縣人民政府網(wǎng),張貼招聘公告。

        (一)報名

        1、報名時間:2016年6月30日—7月6日

        上午8:00—11:30下午14:30—18:00

        2、報名地點:劍河縣人民醫(yī)院人事科。

        3、報名要求:報名人員需提供以下材料:

       、僮o士資格證、執(zhí)業(yè)證、大專及以上畢業(yè)證、高中畢業(yè)證原件(高中學(xué)歷證明)及復(fù)印件一份;

       、谟行А毒用裆矸葑C》(或有效《臨時居民身份證》)原件及復(fù)印件一份;

       、劭忌鶕(jù)所報考職位,按要求填寫《報名登記表》一份(登記表須按要求填寫真實清楚,如填寫錯誤或虛假信息,責(zé)任自負),交近期同底免冠一寸照片1張和報名考務(wù)費100元。

        (二)報名資格審查

        負責(zé)報名的工作人員根據(jù)考生填寫的個人信息,對照本簡章規(guī)定的報名條件和報名所需的資格條件(其專業(yè)條件,以畢業(yè)證書明確其在校學(xué)習(xí)的專業(yè)為準(zhǔn))進行資格審查,經(jīng)核準(zhǔn)符合招聘職位所需資格條件的,同意報名。招聘任何的一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)信息作假者取消其報名、考試、聘用資格 。

        六、考核及錄用管理

        (一)考核

        1、考核包括:理論考試及面試,其中筆試(理論考試)及面試成績各占60%、40%;

        2、筆試由劍河縣人民醫(yī)院人事科具體組織實施。筆試時間為2016年7月8日 (星期五)上午 9:00 — 11:00;考試地點:劍河縣人民醫(yī)院

        3、考生持本人身份證入場考試;

        4、采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行,筆試120分和面試100分,按筆試成績從高分到低分的順序1:3比例確定面試。

        (二)錄用及管理

        1、按照考試綜合(筆試+面試)成績排名順序經(jīng)體檢合格后進入科室試用,試用期為3個月,試用期滿考核合格給予聘用,臨床試用不能勝任本職工作者取消試用及聘用資格,按高分到低分原則取下一參試者試用;

        2、聘用后按照本院聘用職工管理辦法進行管理。

       

       

       

        劍河縣人民醫(yī)院

        2016年6月29日

       

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