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      2017年貴州省機(jī)械工業(yè)學(xué)校招聘工作人員實(shí)施方案(30名:6月12日-16日)

       

      貴州省機(jī)械工業(yè)學(xué)校創(chuàng)建于1981年。經(jīng)過35年辦學(xué)積淀和創(chuàng)新發(fā)展,學(xué)校已成為一所以裝備制造類專業(yè)為特色,涵蓋數(shù)控、汽車、電氣、建筑、智能制造、大數(shù)據(jù)服務(wù)、電商物流等23個(gè)專業(yè)的職業(yè)學(xué)校。2015年6月17日,習(xí)近平總書記親臨我校視察。他指出:“職業(yè)教育是中國教育體系中的重要組成部分,是培育高素質(zhì)、技能型人才的基礎(chǔ)工程,要上下共同努力進(jìn)一步辦好。希望同學(xué)們立志追求人無我有、人有我優(yōu)、技高一籌的境界,學(xué)到真本領(lǐng),用勤勞和智慧創(chuàng)造美好人生”?倳浀闹v話明確了職業(yè)教育的發(fā)展方向,也是對(duì)我校發(fā)展的鞭策和鼓舞。
        學(xué)校是國家級(jí)重點(diǎn)中專、國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目單位、全國機(jī)械行業(yè)骨干職業(yè)院校、貴州機(jī)械裝備制造職教集團(tuán)牽頭單位。學(xué)校堅(jiān)持規(guī)模與內(nèi)涵并舉,以“文化浸潤技術(shù),素質(zhì)托起技能”的理念,以“技能+素養(yǎng)”的人才定位,堅(jiān)持“崇德尚能,勵(lì)學(xué)敦行”的校訓(xùn),緊扣貴州工業(yè)發(fā)展主題,圍繞我省一百個(gè)工業(yè)園區(qū)建設(shè)對(duì)裝備制造業(yè)技能人才的大量需求,以產(chǎn)教結(jié)合為突破口,開展校企深度融合,中高職并舉,致力于建設(shè)一所省內(nèi)乃至全國一流的裝備制造業(yè)職業(yè)院校。目前學(xué)校在校學(xué)生7000余人。
        2017年2月,貴州省政府批復(fù)同意由我校牽頭建立“貴州裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院”,開辦普通高職及現(xiàn)代化新型五年一貫制大專教育,擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模、提高辦學(xué)層次,力爭為我省實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展培養(yǎng)更多、更強(qiáng)的裝備制造業(yè)技術(shù)人才。
        根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))文件精神,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳同意,特制定本公開招聘工作人員方案。
        一、工作原則
        公開招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
        二、招聘崗位及人數(shù)
        根據(jù)工作需要,公開招聘工作人員(專業(yè)技術(shù)人員)30名。
        具體招聘崗位及要求見《貴州省機(jī)械工業(yè)學(xué)校2017年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。
        三、報(bào)考條件
        應(yīng)聘人員需具備以下資格條件:
        (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治素質(zhì)。
        (二)遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正、人格健全。
        (三)安心應(yīng)聘職位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
        (四)具有勝任應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
        (五) 年齡在18周歲以上,35周歲以下。碩士研究生(非在職)年齡放寬到40周歲,博士研究生(非在職)或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲;
        (六)品行端正,身體健康,符合應(yīng)聘職位要求的身體條件。
        (七)符合應(yīng)聘職位要求的其它具體資格和條件。
        四、招聘程序
        (一)報(bào)名
              1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式:
        (1) 現(xiàn)場報(bào)名:
        2017年6月12日至6月16 日9:00—15:30(中午不休),在貴州省機(jī)械工業(yè)學(xué)校(清鎮(zhèn)職教城東區(qū))德潤樓304辦公室報(bào)名。(其中6月13日、6月15日兩天在貴州省人才市場貴陽市毓秀路18號(hào)報(bào)名) 。
        現(xiàn)場報(bào)名需填寫《貴州省機(jī)械工業(yè)學(xué)校公開招聘人員報(bào)名表》(附件二),提交相關(guān)材料;
        (2)聯(lián)系方式:
        0851-82774131、18984379638
        2.材料要求:現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需提供下列材料:
        (1)個(gè)人簡歷及自薦信;
        (2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份,應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表;
        (3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件2份;
        (4)本人近期一寸正面免冠同底照片2張;
        (5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明, 其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意;
        (6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。
        3.報(bào)名要求:每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。
        學(xué)歷學(xué)位要求是碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的崗位(崗位代碼1—9),單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考,但筆試成績須達(dá)到該次考試平均成績以上,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
        原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
        4.應(yīng)聘人員每人交報(bào)名費(fèi)100元。
        (二)資格審查
        由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名,審查合格的人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省機(jī)械工業(yè)學(xué)校網(wǎng)站上公布。
        資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
        (三)考試
        考試在貴州省教育廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下,由貴州省機(jī)械工業(yè)學(xué)校組織實(shí)施。
        1、筆試
        筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí),主要測試應(yīng)聘人員的政治理論知識(shí)、道德素養(yǎng)和文字能力等,不指定參考書。
        筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑《準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》參加考試。
        未參加筆試或未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
        筆試成績?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省機(jī)械工業(yè)學(xué)校網(wǎng)上公布。
        2、面試
        (1)應(yīng)聘人員筆試成績由高至低排序,按照1:3的比例經(jīng)資格審查合格的人員確定為參加面試人員。若某職位進(jìn)入面試人員末位筆試成績并列的,同時(shí)參加面試。進(jìn)入面試人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省機(jī)械工業(yè)學(xué)校網(wǎng)上公布。
        (2)面試包括試講和現(xiàn)場答辯。其中試講成績占面試成績比例為60%,現(xiàn)場答辯成績所占面試成績比例為40%。
        (3)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
        面試結(jié)束后,同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試或未取得有效成績的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
        面試成績?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省機(jī)械工業(yè)學(xué)校網(wǎng)上公示。
        3、總成績計(jì)算
        總成績按筆試成績占40%,面試成績占60% 計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?偝煽?cè)?0分以上才進(jìn)行下一步環(huán)節(jié)。
        (六)體檢。
        面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
        面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的,面試成績高的列為體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
        體檢在縣級(jí)及以上指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。
        (七)綜合考察。經(jīng)體檢合格人員,由招聘單位對(duì)其進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
        在考察中過程中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,經(jīng)貴州省機(jī)械工業(yè)學(xué)校2017年公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ);
        1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
        2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
        3、在讀的非2017年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
        4、現(xiàn)役軍人;
        5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
        6、被開除公職的人員;
        7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
        8、截止2017年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
        9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
        10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
        11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
        (八)結(jié)果公示。對(duì)確定的擬聘用人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省機(jī)械工業(yè)學(xué)校網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7天,接受社會(huì)監(jiān)督。
        公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消其聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
        (九)聘用審批。經(jīng)公示合格的擬聘用人員,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審批辦理及聘用手續(xù)。
        被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到者或拒絕提交檔案者,取消其聘用資格。聘用人員實(shí)行試用期一年,試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用,試用期滿經(jīng)考核不合格者聘用單位有權(quán)取消聘用資格。
        五、有關(guān)說明
        (一)公開招聘工作人員工作在省教育廳指導(dǎo)下進(jìn)行,成立公開貴州省機(jī)械工業(yè)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
        (二)貴州省機(jī)械工業(yè)學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。
        (三)監(jiān)督電話:82774120
        六、未定事宜,由貴州省機(jī)械工業(yè)學(xué)校商省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
        本方案由省教育廳、貴州省機(jī)械工業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
        貴州省機(jī)械工業(yè)學(xué)校網(wǎng)址:http://www.gzsjx.cn
        貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)址:http://www.gzrs.gov.cn
        附表:
        1. 貴州省機(jī)械工業(yè)學(xué)校2017年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表(點(diǎn)擊下載)
        2. 報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
        2017年5月25日
       
       
       
       
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