貴州省機械工業(yè)學校創(chuàng)辦于1981年，是在原貴州省機械工業(yè)廳干部學校的基礎上轉制建成，隸屬省教育廳是國家級重點中專、國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校建設項目單位、全國機械行業(yè)骨干職業(yè)院校、貴州機械裝備制造職教集團牽頭單位。學校堅持規(guī)模與內(nèi)涵并舉，以“文化浸潤技術，素質托起技能”的理念，以“技能+素養(yǎng)”的人才定位，堅持“崇德尚能，勵學敦行”的校訓，緊扣貴州工業(yè)發(fā)展主題，圍繞我省一百個工業(yè)園區(qū)建設對裝備制造業(yè)技能人才的大量需求，以產(chǎn)教結合為突破口，開展校企深度融合，中高職并舉，致力于建設一所省內(nèi)乃至全國一流的裝備制造業(yè)職業(yè)院校。目前學校在校學生7000余人。

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)文件精神，結合實際，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

　　一、工作原則

　　公開招聘工作堅持按需設崗、按崗招聘的原則;堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員38名，其中專業(yè)技術人員31名，管理人員7名。

　　具體招聘崗位及要求見《貴州省機械工業(yè)學校2016年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

　　三、報考條件

　　應聘人員需具備以下資格條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有良好的思想政治素質。

　　(二)遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

　　(三)安心應聘職位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

　　(四)具有勝任應聘職位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。

　　(五) 年齡在18周歲以上，35周歲以下。碩士研究生(非在職)年齡放寬到40周歲，博士研究生(非在職)或高級專業(yè)技術職務的年齡放寬到45周歲;

　　(六)品行端正，身體健康，符合應聘職位要求的身體條件。

　　(七)符合應聘職位要求的其它具體資格和條件。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間、地點和方式：

　　(1) 現(xiàn)場報名：

　　2016年5月30日至6月3 日9：00—15:30(中午不休)，在貴州省機械工業(yè)學校(清鎮(zhèn)職教城東區(qū))行政辦公樓四樓A407報名。(其中5月31日和6月2日兩天在貴州省人才市場貴陽市毓秀路18號報名)。

　　現(xiàn)場報名需填寫《貴州省機械工業(yè)學校公開招聘人員報名表》(附件二)，提交相關材料;

　　(2)聯(lián)系方式：

　　0851-82774131、18984379638

　　2.材料要求：現(xiàn)場報名時需提供下列材料：

　　(1)個人簡歷及自薦信;

　　(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件2份，應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

　　(3)具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業(yè)技術職務任職資格證書、聘任證書原件及復印件2份;

　　(4)本人近期一寸正面免冠同底照片2張;

　　(5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明, 其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

　　(6)應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。

　　3.報名要求：每位應聘人員只能應聘一個崗位，單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后，該崗位招聘計劃減少或取消。

　　學歷學位要求是碩士研究生及以上學歷學位的崗位(崗位代碼1—7)，單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，按實際報名人數(shù)開考，但筆試成績須達到該次考試平均成績以上，才能進入下一環(huán)節(jié)。

　　原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關責任。

　　4.應聘人員每人交報名費100元。

　　(二)資格審查

　　由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州省機械工業(yè)學校網(wǎng)站上公布。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

　　(三)考試

　　考試在貴州省教育廳的指導、監(jiān)督下，由貴州省機械工業(yè)學校組織實施。

　　1、筆試

　　筆試科目為綜合基礎知識，主要測試應聘人員的政治理論知識、道德素養(yǎng)和文字能力等，不指定參考書。

　　筆試時間、地點見準考證。應聘人員憑《準考證》和有效《居民身份證》參加考試。

　　未參加筆試或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州省機械工業(yè)學校網(wǎng)上公布。

　　2、面試

　　(1)應聘人員筆試成績由高至低排序，按照1：3的比例經(jīng)資格審查合格的人員確定為參加面試人員。若某職位進入面試人員末位筆試成績并列的，同時參加面試。進入面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州省機械工業(yè)學校網(wǎng)上公布。

　　(2)面試包括試講和現(xiàn)場答辯。專業(yè)教師崗位(代碼1—17)試講成績占面試成績比例為60%，現(xiàn)場答辯成績所占面試成績比例為40%。管理崗位(代碼18-22)只有現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)。

　　(3)面試時間、地點另行通知。

　　面試結束后，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié);未參加面試或未取得有效成績的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)和貴州省機械工業(yè)學校網(wǎng)上公示。

　　3、總成績計算

　　總成績按筆試成績占40%，面試成績占60% 計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。總成績在60分以上才進行下一步環(huán)節(jié)。

　　(六)體檢。

　　面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。

　　面試結束后，根據(jù)應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。同一崗位總成績出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的列為體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。

　　體檢在縣級及以上指定醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

　　(七)綜合考察。經(jīng)體檢合格人員，由招聘單位對其進行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中過程中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，經(jīng)貴州省機械工業(yè)學校2016年公開招聘工作人員領導小組研究并報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補;

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;

　　3、在讀的非2016年應屆大中專及以上畢業(yè)生;

　　4、現(xiàn)役軍人;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　6、被開除公職的人員;

　　7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

　　8、截止2016年8月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;

　　9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

　　11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(八)結果公示。對確定的擬聘用人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省機械工業(yè)學校網(wǎng)上公示，公示時間為7天，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消其聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

　　(九)聘用審批。經(jīng)公示合格的擬聘用人員，報省人力資源社會保障廳審批辦理及聘用手續(xù)。

　　被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到者或拒絕提交檔案者，取消其聘用資格。聘用人員實行試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用，試用期滿經(jīng)考核不合格者聘用單位有權取消聘用資格。

　　五、有關說明

　　(一)公開招聘工作人員工作在省教育廳指導下進行，成立公開貴州省機械工業(yè)學校招聘工作領導小組。

　　(二)貴州省機械工業(yè)學校紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

　　(三)監(jiān)督電話：82774120

　　六、未定事宜，由貴州省機械工業(yè)學校商省教育廳、省人力資源和社會保障廳研究確定。

　　本方案由省教育廳、貴州省機械工業(yè)學校負責解釋。

　　貴州省機械工業(yè)學校網(wǎng)址：http://www.gzsjx.cn

　　貴州人力資源社會保障網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.gzrs.gov.cn

　　附表：

　　1. 貴州省機械工業(yè)學校2016年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表 （點擊下載）

　　2. 貴州省機械工業(yè)學校公開招聘工作人員報名表 （點擊下載）