22年貴州事業(yè)單位備考及考試消息群：769045215

貴州5.21事業(yè)單位面試培訓(xùn)：基礎(chǔ)夯實(shí) 場(chǎng)景模擬

　　根據(jù)《遵義市2022年上半年公開招聘事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章》規(guī)定，我局現(xiàn)已完成網(wǎng)上報(bào)名(資格初審)、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審工作。即將開展本次公開招聘面試工作，現(xiàn)將面試有關(guān)事宜公告如下：

　　一、面試時(shí)間和地點(diǎn)

　　面試時(shí)間：2022年7月15日(星期五)上午9：00開始(8：30開始檢錄入場(chǎng)，8：50后未到場(chǎng)的考生禁止進(jìn)入考場(chǎng)并視為棄考)。

　　面試地點(diǎn)：遵義市生態(tài)環(huán)境局(遵義市新蒲新區(qū)三賢北路9號(hào))

　　二、面試對(duì)象

　　現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員(詳見附件)

　　三、面試方式

　　結(jié)構(gòu)化面試

　　四、面試準(zhǔn)考證發(fā)放方式

　　面試準(zhǔn)考證通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)留的電子郵箱發(fā)放，請(qǐng)注意查收。

　　五、疫情防控相關(guān)事項(xiàng)

　　面試人員須實(shí)時(shí)關(guān)注貴州省人民政府官方網(wǎng)站“貴州省新冠肺炎疫情防控專欄”(http://www.guizhou.gov.cn/ztzl/fkxxgzbdgrdfy/)，以及微信公眾號(hào)“健康貴州”中發(fā)布的貴州省疫情防控最新要求，遵守貴州省疫情防控相關(guān)規(guī)定，做好個(gè)人防護(hù)，具體可查閱官網(wǎng)上相關(guān)內(nèi)容或咨詢貴州衛(wèi)生熱線，聯(lián)系電話：0851—12320。

　　考生在參加面試前，須認(rèn)真閱讀并嚴(yán)格遵守《貴州省2021年下半年人事考試新冠肺炎疫情防控要求(第三版)》(http://219.151.4.99/zxdt/791112.html)相關(guān)要求，并按以下要求提供相應(yīng)的核酸檢測(cè)陰性證明紙質(zhì)版，符合疫情防控要求，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加本次面試：

　　(一)面試前14天內(nèi)有“本土陽(yáng)性病例報(bào)告地級(jí)市”旅居史的考生，須提供考前5日內(nèi)間隔24小時(shí)的2次核酸檢測(cè)陰性證明紙質(zhì)版。特別注意：其中第2次核酸檢測(cè)須在面試前48小時(shí)內(nèi)在遵義市進(jìn)行，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加本次面試。

　　(二) 14天內(nèi)有 離開貴州省前往低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)記錄的考生以及“健康碼”異常(黃碼或帶“*”標(biāo)識(shí))的考生，須提供開考前48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明方可進(jìn)場(chǎng)參加面試，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)并視為放棄考試資格。

　　(三)按照我省疫情防控有關(guān)規(guī)定，14天內(nèi)有前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)記錄的考生以及核酸檢測(cè)結(jié)果呈陽(yáng)性的考生不得參加此次面試。

　　若因疫情防控需要，面試時(shí)間另作調(diào)整的，我們將及時(shí)在遵義市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)發(fā)布有關(guān)公告，請(qǐng)密切關(guān)注。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)面試當(dāng)天8:30起考生憑《面試準(zhǔn)考證》、有效《居民身份證》原件到候考室報(bào)到，8:50仍未到達(dá)指定候考室的面試人員視為自動(dòng)棄權(quán);對(duì)證件攜帶不齊的，取消面試資格。

　　(二)考生務(wù)必認(rèn)真仔細(xì)查看有關(guān)時(shí)間安排，務(wù)必提前到考點(diǎn)察看，安排好食宿，注意面試時(shí)間、乘車時(shí)間及路線，提前做好準(zhǔn)備。

　　咨詢電話：0851-23119192

　　監(jiān)督電話：0851-28981975

　　附：遵義市生態(tài)環(huán)境局2022年上半年公開招聘事業(yè)單位人員面試名單

　　(信息來源：http://zyepb.zunyi.gov.cn/xwzx/tzgg/202207/t20220711_75496520.html)