為加強(qiáng)和改進(jìn)城市社區(qū)基層黨的建設(shè)工作，建強(qiáng)城市社區(qū)專(zhuān)職工作者隊(duì)伍，不斷提升我街道城市社區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，促進(jìn)城市社區(qū)治理各項(xiàng)工作高效開(kāi)展。特面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名城市社區(qū)專(zhuān)職工作者。
一、招聘原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行報(bào)考條件、程序、結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作程序按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、資格復(fù)審、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
招聘名額為10名(男、女不限)，其中：洪渡社區(qū)7名，楊村社區(qū)3 名，由丹砂街道辦事處統(tǒng)一招考后進(jìn)行崗位分配。身份屬于編制外勞動(dòng)合同制人員，臨時(shí)聘用,合同制管理，一年一聘。
三、報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象及條件
1.具有良好的政治素質(zhì)。擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定組織協(xié)調(diào)能力，熱愛(ài)社區(qū)工作，熱心為居民服務(wù)。
2.具有一定的文化理論水平。國(guó)家承認(rèn)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉城市社區(qū)工作基本政策，有一定組織協(xié)調(diào)能力，善于做居民群眾思想政治工作。
3.具有良好的履職身體條件和服務(wù)精神。年齡在18周歲以上、35周歲以下(1985年3月5日至2003年3月5日期間出生)，身體健康，熱愛(ài)社區(qū)工作，承諾聘用后在社區(qū)服務(wù)年限至少2年，非務(wù)川戶(hù)籍考生確認(rèn)錄用后需將戶(hù)籍遷至工作所在社區(qū)。
4.加分和優(yōu)先條件：建檔立卡貧困戶(hù)加5分，有丹砂街道城市社區(qū)1年以上工作經(jīng)歷的加5分;同等條件下，定居丹砂街道者優(yōu)先，易地移民搬遷子女優(yōu)先。
(二)限制報(bào)考條件
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
2.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;
3.現(xiàn)役軍人及在讀大中專(zhuān)院校的;
4.被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的;
5.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
6.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的;
7.不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;
8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序
按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試與面試考察結(jié)合、資格復(fù)審、公示和簽訂聘用合同的辦法和程序進(jìn)行公開(kāi)招聘，具體步驟如下：
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2021年3月6日起至2021年3月12日止(上午8:30--11:30，下午14:00--17:30)。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，由報(bào)考人員前往丹砂街道人社中心現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名資料、登記、繳納報(bào)名費(fèi)100元。
3.報(bào)名地點(diǎn)：丹砂街道人社中心(縣人社局一樓)
4.報(bào)名要求：
報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)資格審查，需提交如下材料：
(1)有效居民身份證原件及復(fù)印件;
(2)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;
(3)現(xiàn)居住所在村(社區(qū))居住證明及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明;
(4)符合加分和優(yōu)先條件的佐證資料。
(二)考試
考試工作由丹砂街道辦事處公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，具體時(shí)間經(jīng)縣委組織部審批后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。考試分筆試、面試兩輪進(jìn)行。
1.筆試
筆試為閉卷考試，筆試不指定參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試科目：公文寫(xiě)作(城市管理、文字表述能力測(cè)試)(100分)
筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。
2.面試
參考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)3︰1及以上時(shí)，根據(jù)參考筆試成績(jī)從高到低按3︰1的比例確定參加面試人員;參考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足3︰1時(shí)，按照實(shí)際參加筆試人數(shù)確定為面試人員。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。
3.總成績(jī)計(jì)算
按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)�？偝煽�(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%�？偝煽�(jī)?cè)?ldquo;丹砂街道辦事處”微信公眾號(hào)及轄區(qū)人員密集公示公告欄內(nèi)進(jìn)行公布。
(三)體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低1:1確定體檢對(duì)象。如遇同一崗位進(jìn)入體檢人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
體檢由丹砂街道辦事處統(tǒng)一組織到縣級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)束后，考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的不進(jìn)行復(fù)檢。
體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)復(fù)核和考察
1.復(fù)核和考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行資格復(fù)核和考察，有《招聘簡(jiǎn)章》“不得報(bào)考”情形之一或復(fù)核資格不符合條件的，取消下一環(huán)節(jié)資格。
2.資格復(fù)核內(nèi)容：(1)有犯罪前科和嚴(yán)重違法亂紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;(2)曾因違法犯罪被辭退或者被開(kāi)除公職的;(3)配偶、直系親屬和近親屬中有曾被判處死刑或因危害國(guó)家安全罪被判刑的，或因其他犯罪正在服刑的;(4)其他不符合招聘條件的。
(五)公示和聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。在務(wù)川仡佬族苗族自治縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、“丹砂街道辦事處”微信公眾號(hào)及轄區(qū)人員密集公示公告欄內(nèi)進(jìn)行公布擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響公開(kāi)招聘的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的，取消擬聘用資格，空缺崗位進(jìn)行遞補(bǔ)。嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的，取消擬聘用資格，空缺崗位進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、工資待遇和激勵(lì)機(jī)制
(一)工資待遇。一是城市社區(qū)專(zhuān)職工作者工資采取“基本工資+年終獎(jiǎng)”方式發(fā)放�；竟べY、保險(xiǎn)費(fèi)用由縣財(cái)政按有關(guān)規(guī)定列入年度預(yù)算，基本工資按2000元/月兌現(xiàn)，待務(wù)川自治縣村(社區(qū))干部薪酬等級(jí)序列制度相關(guān)實(shí)施辦法出臺(tái)后，按其規(guī)定執(zhí)行。二是年終獎(jiǎng)實(shí)行街道統(tǒng)籌，按年度考核結(jié)果實(shí)行。
(二)激勵(lì)機(jī)制。一是在社區(qū)重點(diǎn)工作中表現(xiàn)突出的，在評(píng)先選優(yōu)中優(yōu)先推薦。二是年度考核優(yōu)秀的，可以納入當(dāng)年社區(qū)“兩委”后備人才庫(kù)，連續(xù)兩年考核優(yōu)秀或獲得1次縣級(jí)及以上表彰的，可以根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況按程序優(yōu)先進(jìn)入“兩委”班子。三是在社區(qū)工作中表現(xiàn)優(yōu)異的，在符合相關(guān)條件下，優(yōu)先推薦參與事業(yè)單位、公務(wù)員定向招聘招考。四是對(duì)社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)突出的，按照社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)程序，獎(jiǎng)勵(lì)本年本社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)純收入新增部分的5%—20%。五是獲得社會(huì)工作者職業(yè)資格的和符合其他獎(jiǎng)勵(lì)條件的，按有關(guān)規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。
(二)考試報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘公告》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
(三)從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。
(四)工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(五)對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消資格、不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
(六)本次公開(kāi)招聘工作未盡事宜，由丹砂街道辦事處公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢(xún)電話及咨詢(xún)時(shí)間：0851-25621467(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)
監(jiān)督電話：0851-25621467
附件：附件：丹砂街道2021年公開(kāi)招聘城市社區(qū)專(zhuān)職工作者報(bào)名登記表.docx（點(diǎn)擊下載）
丹砂街道辦事處
2021年3月5日
(信息來(lái)源：http://www.gzwuchuan.gov.cn/xwzx/tzgg/202103/t20210305_67069045.html)
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