根據(jù)工作需要，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，決定面向社會(huì)公開招考編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、工作原則及程序
招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名(資格初審)、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
此次計(jì)劃面向社會(huì)公開招考村財(cái)鎮(zhèn)管業(yè)務(wù)人員4名。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1.具有大學(xué)�？�(全日制)及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生;
2.專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專業(yè)(具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證者或有財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用)。年齡18周歲以上，35周歲以下(截止日期為2020年10月30日)。
(二)以下人員不得報(bào)考
1.正在立案審查或受過刑事處罰的人員。
2.被開除公職的人員或辭退未滿5年的人員。
3.違反計(jì)劃生育政策被處罰過的人員。
4.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
5.法律規(guī)定不得聘用的人員。
四、報(bào)名、資格初審及咨詢
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、報(bào)名方式及相關(guān)要求。
報(bào)名時(shí)間：2020年10月27日10月28日，上午9：30-12：00;下午：2：00-5：00，報(bào)名人員須帶本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件、《報(bào)名登記表》1份及2張一寸免冠照片。
2.報(bào)名地點(diǎn)：遵義市匯川區(qū)沙灣鎮(zhèn)人民政府政務(wù)服務(wù)大廳。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
4.聯(lián)系人：張紹芳，0851-27751722，13628528612。
(二)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》，仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息，個(gè)人不符合資格條件的職位不能報(bào)考，否則責(zé)任自負(fù)。
2.報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，在招聘筆試、面試、體檢、考察(政審)、聘用審批等各環(huán)節(jié)審查時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消聘用資格;《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消公開招聘資格。
3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。報(bào)考人員一旦報(bào)名，須遵守《招聘簡章》各項(xiàng)規(guī)定，并確保在整個(gè)招聘工作期間(報(bào)名至聘用審批)隨時(shí)保持通信暢通，如因電話停機(jī)或長時(shí)間關(guān)機(jī)等原因?qū)е聼o法聯(lián)系，視為自動(dòng)放棄。
五、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
時(shí)間：2020年10月29日 10：00-12：00
地點(diǎn)：遵義市匯川區(qū)沙灣鎮(zhèn)人民政府政務(wù)服務(wù)大廳。
聯(lián)系人：張紹芳，0851-27751722，13628528612。
六、筆試
筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班)。
1.考試時(shí)間：2020年10月30日9:30-11:30
2.考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》(其余證件一律無效)和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加筆試。
未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績請(qǐng)關(guān)注沙灣鎮(zhèn)“生態(tài)沙灣”公眾號(hào)。
七、資格復(fù)審
資格復(fù)審由鎮(zhèn)公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組組織，資格復(fù)審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如果通過接到舉報(bào)等形式發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。
八、面試和成績計(jì)算
(一)面試
參加面試人員為筆試成績從高分到低分按招聘職數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試，如面試人員因資格復(fù)審被取消的，將依次遞補(bǔ)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績按百分制計(jì)算。面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)以鎮(zhèn)公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組通知的為準(zhǔn)，進(jìn)入面試的考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證按時(shí)參加面試。
(二)成績計(jì)算
筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績。其中筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%。筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
九、體檢
筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招考計(jì)劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員，體檢時(shí)間另行通知�？忌艞夡w檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
十、考察
由招考領(lǐng)導(dǎo)小組在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)抽調(diào)干部組成考察組，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。
十一、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員，進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的，由沙灣鎮(zhèn)公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
十二、聘用審批及待遇
(一)對(duì)擬聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。
(二)新聘用人員實(shí)行試用期，試用期為一個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者，按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同，合同為一年一簽。
(三)工資待遇： 村財(cái)鎮(zhèn)管業(yè)務(wù)人員的工資約為3300元/月。其中基礎(chǔ)報(bào)酬：2000元/月;崗位報(bào)酬：300元/月，績效報(bào)酬：績效報(bào)酬為每月1000元(需鎮(zhèn)考核后據(jù)實(shí)發(fā)放)。年底綜合考核獎(jiǎng)勵(lì)由鎮(zhèn)考核小組研究后發(fā)放。
(四)按照人力資源和社會(huì)保障部門相關(guān)規(guī)定繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療(生育)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。
十三、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：0851-7751004(鎮(zhèn)黨政辦)
十四、本《招聘簡章》由沙灣鎮(zhèn)公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件：遵義市匯川區(qū)沙灣鎮(zhèn)2020年招聘村財(cái)鎮(zhèn)管業(yè)務(wù)人員報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）
(信息來源：http://www.zyhc.gov.cn/xwdt/tzgg/202010/t20201023_64526536.html)
