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為貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市人才發(fā)展規(guī)劃綱要提出的各項(xiàng)任務(wù)，大力引進(jìn)一批大扶貧、大數(shù)據(jù)、大生態(tài)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才，助力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、促進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興、助推經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐。根據(jù)《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于組織開展貴州省2020年“人生多彩、筑夢(mèng)貴州”知名高校引才活動(dòng)有關(guān)事項(xiàng)的通知》、《遵義市引進(jìn)高層次人才實(shí)施辦法(試行)》、《遵義市引進(jìn)急需緊缺人才實(shí)施辦法(試行)》以及遵義市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好2020年赴知名高校引進(jìn)人才需求信息采集工作的通知》規(guī)定，我市計(jì)劃2020年面向知名高校引進(jìn)人才522人，為確保工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、人才引進(jìn)原則及程序
人才引進(jìn)工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布崗位需求、報(bào)名、線上資格初審、線下評(píng)審、簽約、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。
二、引聘崗位
報(bào)名人員選擇本公告所附的《遵義市2020年“人生多彩 筑夢(mèng)貴州”知名高校引才活動(dòng)人才需求計(jì)劃表》(詳見附件1)中的相關(guān)崗位進(jìn)行報(bào)名。招聘崗位專業(yè)參考教育部門發(fā)布的專業(yè)目錄及《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄(試行)》,職位專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科，該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;如注明學(xué)科門類的，即該門類所包含的專業(yè)和一級(jí)學(xué)科均符合要求;職位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，專業(yè)名稱必須一致。對(duì)于教育部專業(yè)(學(xué)科)目錄中沒有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和境外留學(xué)專業(yè)，所學(xué)專業(yè)必修課程與報(bào)考職位要求的專業(yè)的主要課程要基本一致(需60%以上課程相同)。以國(guó)內(nèi)學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的，應(yīng)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(教務(wù)處蓋章)及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料;以國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的，應(yīng)提供成績(jī)單的中文翻譯文件等材料。
三、引聘對(duì)象及條件
(一)事業(yè)單位需求崗位條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行。
3.一般應(yīng)具備相應(yīng)年齡、學(xué)歷、職稱要求：具有博士研究生人員，年齡一般在45周歲以下(1974年10月20日及以后出生);具有碩士研究生人員，年齡一般在40周歲以下(1979年10月20日及以后出生)。
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
5.具有報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
(二)事業(yè)單位需求崗位以下人員不得報(bào)名
1.市內(nèi)在職在編公職人員(含事業(yè)單位新聘用仍在試用期內(nèi)的人員);定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
2.在讀的全日制非2021屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被公安機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。
4.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。
5.曾被開除公職的，在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
6.聘用后的崗位即構(gòu)成《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十八條所列需回避情形崗位的。
7.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。
8.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
9.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的。
10.有違反法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
(三)企業(yè)可結(jié)合實(shí)際，確定符合報(bào)考企業(yè)崗位條件要求。
四、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
本次人才引進(jìn)采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間截止2020年10月30日。
報(bào)名人員需通過(guò)“貴州省人才博覽會(huì)”網(wǎng)站或貴州人才博覽會(huì)微信小程序注冊(cè)登錄(網(wǎng)址：https://guizhou-renbohui.yl1001.com/home/login/login.html)，選擇報(bào)名崗位向用人單位投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷。報(bào)名人員應(yīng)將本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證、獲獎(jiǎng)證書以及對(duì)應(yīng)職位所需材料上傳至“我的簡(jiǎn)歷”中的“個(gè)人附件”里(或電話聯(lián)系用人單位發(fā)到其指定郵箱)。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證、畢業(yè)證的，需提供就業(yè)推薦表。
需求計(jì)劃表中要求具備職業(yè)資格條件的，且符合人力資源社會(huì)保障部、教育部等7部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》文件規(guī)定的部分職業(yè)資格，實(shí)行“先上崗、再考證”。
(二)線上資格初審和線下評(píng)審
各招聘單位應(yīng)根據(jù)應(yīng)聘人才投遞的簡(jiǎn)歷開展資格初審，重點(diǎn)圍繞本單位公布的人才需求目錄、專業(yè)及崗位要求，審查應(yīng)聘人員提交的基本信息，經(jīng)資格初審合格的人員，各招聘單位及主管部門組織線上初審并公布線上初審合格人員名單，進(jìn)入線下評(píng)審環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無(wú)效證明或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位要求等情況的，應(yīng)隨時(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
參加線下評(píng)審人員要撰寫來(lái)遵義創(chuàng)業(yè)就業(yè)的認(rèn)識(shí)體會(huì)，并作為線下評(píng)審的內(nèi)容之一。線下評(píng)審合格者，經(jīng)核準(zhǔn)后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
線下評(píng)審結(jié)束后，市直(屬)事業(yè)單位需將評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單及相關(guān)資料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科審核備案，并在遵義市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和本單位網(wǎng)站進(jìn)行公示。各縣(區(qū)、市)及以下事業(yè)單位由各縣(區(qū)、市)人力資源和社會(huì)保障局將評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單及相關(guān)資料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科審核備案，并在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。
時(shí)間要求：2020年11月20日前完成。資格審查情況，評(píng)審方案將通過(guò)相關(guān)媒體發(fā)布及其他方式另行通知。
(三)簽約
各招聘單位通過(guò)本次校招活動(dòng)引進(jìn)的人才經(jīng)公示無(wú)異議的人員，及時(shí)與應(yīng)聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書，填寫《2020年知名高校校招活動(dòng)事業(yè)單位引進(jìn)人才評(píng)審表》(附件2)，報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科辦理備案手續(xù)，作為辦理聘用手續(xù)的依據(jù)，未辦理備案手續(xù)的，將取消聘用資格。同時(shí)填報(bào)《2020年知名高校校招活動(dòng)事業(yè)單位引進(jìn)人才簽約統(tǒng)計(jì)表》(附件3)和《2020年知名高校校招活動(dòng)資格初審情況統(tǒng)計(jì)表》(附件4)。
(四)體檢
體檢必須在用人單位主管部門指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位通過(guò)相關(guān)媒體發(fā)布及其他方式另行通知。
(五)考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象，考察工作由用人單位主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(六)公示和聘用審批
經(jīng)報(bào)名、評(píng)審、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，按程序公示7個(gè)工作日后，根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。
時(shí)間要求：2021年9月30日前完成。
五、紀(jì)律監(jiān)督和相關(guān)事項(xiàng)
(一)招聘工作嚴(yán)格按照工作原則、基本條件、工作流程、相關(guān)要求等，在時(shí)間規(guī)定范圍內(nèi)有序開展引進(jìn)人才工作，做到公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)相關(guān)環(huán)節(jié)的資料留存保管工作，確保引進(jìn)人才工作可追溯、可核查。在招聘過(guò)程中，負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。
(二)在招聘工作期間(報(bào)名開始至完成聘用審批)，應(yīng)聘人員電話要24小時(shí)開通，以便聯(lián)系。在招聘單位發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。
六、其他未盡事宜，經(jīng)研究后通過(guò)遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
各招聘單位咨詢電話詳見人才需求計(jì)劃表。
事業(yè)單位招聘業(yè)務(wù)咨詢電話：0851-28662677(趙老師)
國(guó)有企業(yè)招聘業(yè)務(wù)咨詢電話：0851-28218699(王老師)
線上報(bào)名系統(tǒng)咨詢：0851-28662677(趙老師)
附件：1. 遵義市2020年“人生多彩 筑夢(mèng)貴州”知名高校引才活動(dòng)人才需求計(jì)劃表
2. 2020年知名高校校招活動(dòng)事業(yè)單位引進(jìn)人才評(píng)審表
3. 2020年知名高校校招活動(dòng)事業(yè)單位引進(jìn)人才簽約統(tǒng)計(jì)表
4. 2020年知名高校校招活動(dòng)資格初審情況統(tǒng)計(jì)表
附件1：遵義市2020年“人生多彩 筑夢(mèng)貴州”知名高校引才活動(dòng)人才需求計(jì)劃表.xls（點(diǎn)擊下載）
附件2：2020年知名高校校招活動(dòng)事業(yè)單位引進(jìn)人才評(píng)審表.docx（點(diǎn)擊下載）
附件3：2020年知名高校校招活動(dòng)事業(yè)單位引進(jìn)人才簽約統(tǒng)計(jì)表.xls（點(diǎn)擊下載）
附件4：2020年知名高校校招活動(dòng)資格初審情況統(tǒng)計(jì)表.docx（點(diǎn)擊下載）
遵義市人力資源和社會(huì)保障局
2020年10月22日
(信息來(lái)源：http://rsj.zunyi.gov.cn/zfxxgk/fdzdgknr/rsxx_5709870/sydw_5711628/202010/t20201022_64482209.html)
