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　　為積極推進人才選拔任用制度改革，逐步建立科學規(guī)范、競爭上崗的用人制度，形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制，充實，優(yōu)化紅花崗區(qū)教師隊伍，經(jīng)區(qū)公開選調在職教師領導小組研究，決定面向全省教育系統(tǒng)內公開選調在職教師，現(xiàn)發(fā)布公告如下：

　　一、選調原則及程序

　　紅花崗區(qū)公開選調在職教師嚴格按照德才兼?zhèn)�、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示選調的程序進行。

　　二、選調計劃及職位

　　計劃選調教師30名，其中高中2名、初中11名、小學 8名，幼兒園9名。職位詳見《紅花崗區(qū)2019年公開選調在職教師職位表》(附件1)。

　　三、選調教師對象及條件

　　(一)選調對象

　　全省范圍內經(jīng)各級編制部門批準設立的財政全額撥款事業(yè)單位的在編工作人員(工勤人員除外)。年齡在18周歲以上(2001年8月31日及以前出生)，40周歲及以下(1978年8月31日及以后出生)。

　　(二)選調教師基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，忠誠黨的教育事業(yè)。

　　3.遵紀守法、品行端正，具有奉獻精神。

　　4.近3年年度考核為合格及以上。

　　5.教學經(jīng)驗豐富，教科研成績突出。

　　6.普通話水平二級乙等及以上(其中語文教師、幼兒園教師普通話水平二級甲等及以上)。

　　7.身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求以及相關規(guī)定。

　　8.具有履行職責所需的專業(yè)技術能力。

　　9.具有報考學段及以上教師資格證書。

　　10.事業(yè)單位正式在編人員，具有3年及以上工齡(2016年9月及以前參加工作)報名時，提交個人工作以來簡歷及相關證明材料。

　　11.必須具備下列條件之一，在面試總分上依次加分：區(qū)級1分，市級2分，省級3分，國家級5分(同一項目獲獎加分只加一次，按獲獎最高級別加分)，加分項目以30%的比例計入面試總成績。

　　(1)獲縣(區(qū))級優(yōu)質課大賽獎及其以上;

　　(2)獲縣(區(qū))級教師基本功大賽獎及其以上;

　　(3)獲縣(區(qū))級教師技能大賽獎及其以上;

　　(4)獲縣(區(qū))級教學名師榮譽稱號及其以上;

　　(5)獲縣(區(qū))級骨干教師榮譽稱號及其以上;

　　(6)獲縣(區(qū))級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽稱號及其以上;

　　(7)擔任過校(園)級職務副職的加1分，擔任過校(園)級職務正職的加2分。

　　(三)以下人員不能參加選調

　　1.紅花崗區(qū)屬學校在職在編人員。

　　2.近3年受到過黨紀、政紀處分的、年度考核基本合格的，正在立案審查人員。

　　3.相關報名材料及檔案弄虛作假的。

　　4.不符合上述選調對象及條件規(guī)定的。

　　5.未經(jīng)當?shù)厝松纭⒔逃�主管部門同意的。

　　6.近三年中有年度考核基本合格及以下等次的(試用期考核不定等次除外)。

　　7.患有不能從事教育教學工作疾病的。

　　8.不能在面試結束后2個月內完成所有體檢項目的。

　　三、報名方式

　　(一)報名

　　1.報名時間：2019年7月6日9：00--16:00

　　2.報名地點：遵義市紅花崗區(qū)教育局九樓大會議室。

　　3.報名方式：現(xiàn)場報名。每人限報一個職位，報名費200元。

　　4.報名提交材料及要求：

　　(1)《紅花崗區(qū)2019年公開選調在職教師報名表》(見附件2)：原件1份。

　　(2)縣(市、區(qū))主管部門同意報考的證明：原件1份。

　　(3)單位或主管部門出具的事業(yè)單位在編人員身份證明：原件1份。

　　(4)近三年年度考核表復印件1份或單位出具的年度考核證明原件1份。年度考核表復印件須經(jīng)單位蓋章或提供原件審驗。

　　(5)身份證：審驗原件，交復印件1份。

　　(6)畢業(yè)證：審驗原件，交復印件1份。

　　(7)教師資格證：審驗原件，交復印件1份。

　　(8)近期一寸同底彩色證件照1張(與報名表所貼照片一致)。

　　(二)其他材料

　　各種獲獎證書及個人工作能力和工作業(yè)績證明材料，單獨裝訂。

　　(三)資格審查

　　區(qū)人社局、區(qū)教育局共同對報名人員提供的資料進行資格審查，不符合條件者不予報名。(審查的內容包括所在縣(市、區(qū))教育主管部門同意報考的證明、報考人員事業(yè)單位人員身份證明、近三年年度考核證明、有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證及報考職位要求的其他材料。)

　　資格初審通過并繳納報名費后，現(xiàn)場發(fā)放準考證。

　　四、面試

　　1.面試程序：在區(qū)選調工作領導小組組織領導下由區(qū)教育局負責組織實施，區(qū)人社局按照相關程序進行監(jiān)督和指導。報考人員持本人有效居民身份證和準考證參加考試。

　　2.面試時間：2019年7月14日上午7∶30開始。

　　3.面試地點：遵義市老城小學

　　4.面試方式：

　　主要以說課形式進行，總分按100分(四舍五入)計算，面試總分60分為合格，60分以下者不作為選調對象。

　　5.考試成績在紅花崗區(qū)政府網(wǎng)站www.zyhhg.gov.cn人事信息欄公示。

　　五、資格審查貫穿選調工作始終，在選調工作中因報考者個人原因出現(xiàn)的缺考、違紀、棄權的情況，以及任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)參與選調人員資格條件不符合者將取消選調資格，責任由選調人員自負。

　　六、體檢

　　1. 按面試成績從高分到低分與選調學科崗位計劃數(shù)1:1比例確定體檢人員。

　　2.因體檢不合格或自愿放棄等原因造成的空缺職位，在面試合格者中最多遞補2輪。

　　3.體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　4.選調人員對當場知曉體檢結果的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行，體檢結束后提出的復查申請不予受理;其它項目待知曉體檢結果后，可由選調人員書面申請復查一次。

　　5.體檢時間：另行通知(體檢費用選調人員自理)。

　　6.體檢結果在紅花崗區(qū)政府網(wǎng)站www.zyhhg.gov.cn人事信息欄公示。

　　七、考核考察

　　1.體檢合格人員與選調學科崗位計劃數(shù)1:1比例確定進入考核考察環(huán)節(jié)。

　　2.在區(qū)人社局的指導下由各用人學校及區(qū)教育局負責具體實施。其內容主要包括被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等原始檔案信息�？疾鞎r還須進一步核實是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　3.考察中發(fā)現(xiàn)有不合格的，不列為擬調人選，空缺職位不予遞補。

　　4.考察截止時間為2019年12月31日，逾期不能提供個人檔案及考察所需材料的，不列為擬調人選，空缺職位不予遞補。

　　5.試用一年，經(jīng)用人單位考核不合格者，退回原單位。

　　八、辦理選調

　　由區(qū)公開選調在職教師領導小組根據(jù)報考人員的考試、體檢及考察結果，確定擬調人選，在紅花崗區(qū)政府網(wǎng)站www.zyhhg.gov.cn 人事信息欄公示7天;公示無異議的，辦理相關調動手續(xù)。擬調人員應在規(guī)定時間到用人單位報到。非因不可抗力因素未在規(guī)定時間報到的，取消選調資格。因公示和辦理調動環(huán)節(jié)被取消選調資格的，空缺職位不予遞補。

　　經(jīng)面試、體檢、考核考察合格，按國家相應政策辦理調動手續(xù)，簽訂聘用合同，待遇按國家有關政策執(zhí)行。

　　九、紀律

　　在公開選調工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，從重查處。

　　十、其他注意事項

　　1.報考者應確保所留聯(lián)系電話準確、暢通。要24小時開通，以便聯(lián)系，因所留電話不準確或因考生自身原因造成無法聯(lián)系影響選調的，由報考者本人承擔責任。

　　2.考生參加考試和體檢須帶上準考證和有效居民身份證，考生證件不齊全，不得參加考試和體檢。

　　3.在選調工作中，公開選調在職教師領導小組辦公室發(fā)出的各項事宜通知，超出辦理時限和不按規(guī)定辦理的考生，視為自動放棄。

　　十一、本《公告》未盡事宜由紅花崗區(qū)區(qū)屬學校公開選調在職教師領導小組負責解釋。

　　附件：

　　1.紅花崗區(qū)2019年公開選調在職教師職位表.xlsx（點擊下載）

　　2.紅花崗區(qū)2019年公開選調在職教師報名表.docx（點擊下載）

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