貴州衛(wèi)星城建筑(集團)有限公司成立于2015年3月，注冊資金2000萬元。集團下屬有遵義紅都人貿(mào)易有限公司、貴州衛(wèi)星城建筑(集團)線線電子商務(wù)信息有限責任公司、貴州衛(wèi)星城建筑(集團)鴨溪俊通勞務(wù)服務(wù)有限公司、貴州衛(wèi)星城建筑(集團)燎原廣告有限責任公司、貴州衛(wèi)星城建筑(集團)福泰昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、遵義山中寶農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、貴州衛(wèi)星城建筑(集團)有限公司遵義分公司。

　　為適應(yīng)公司的快速發(fā)展，引進先進理念，提高企業(yè)管理能力和運作能力，經(jīng)公司研究決定面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。

　　一、招聘原則

　　招聘工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，以用人所長、容人之短、追求業(yè)績、鼓勵進步為宗旨;從學識、品德、能力、經(jīng)驗、符合崗位要求等方面進行全面審核。

　　二、招聘需求

　　此次計劃公開招聘職位和要求：

　　(一)監(jiān)控人員2名。要求：遵紀守法，品德端正，大專以上學歷，專業(yè)不限，男女不限，35周歲以下，計算機熟練，服從公司管理。

　　(二)司機1名。要求：遵紀守法，品德端正，高中以上文化，專業(yè)不限，男女不限，50周歲以下，責任心強，能吃苦耐勞，服從公司管理。

　　(三)銷售人員5名。要求：遵紀守法，品德端正;大專以上學歷，男女不限，22——35周歲;有較強的學習、溝通能力，善于交際;有銷售經(jīng)驗、保險行業(yè)經(jīng)驗、理財經(jīng)驗和駕駛經(jīng)驗優(yōu)先;能吃苦耐勞，有良好的團隊意識，責任心強，能吃苦耐勞，服從公司管理。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采用筆試、面試方式進行選拔，擇優(yōu)錄取。其中，筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%，成績按百分制計算。

　　四、招聘對象

　　(一)戶籍不限。

　　(二)以下人員不得報考：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　3.曾被開除公職或在機關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

　　4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

　　5.往屆畢業(yè)生報名時不能提供學歷學位證書及其它資格條件資料等原件的，或不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格等條件的;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。

　　五、招聘流程

　　招聘流程：發(fā)布公告→公開報名→資格審查(應(yīng)聘資料篩選)→筆試→面試→考察政審→公司董事會議審定→體檢→公示→聘用。

　　(一)公布公告

　　本次招聘信息，通過163人事人才網(wǎng)(t63wj.cn)、播州同城圈等平臺發(fā)布。

　　(二)公開報名

　　1.報名時間：4月4日-4月15日。

　　2.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名

　　應(yīng)聘人員根據(jù)職位表上的專業(yè)等要求，結(jié)合個人情況在公告發(fā)布之日起至2018年4月15日，自行下載《貴州衛(wèi)星城建筑(集團)有限公司應(yīng)聘登記表》填寫完善，并將身份證、相應(yīng)的學歷學位證書、資格條件資料(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表或?qū)W校相關(guān)證明)，以及電子版一寸彩色照片打包以電子郵件方式(郵件命名：應(yīng)聘崗位+姓名)發(fā)送到公布的郵箱進行報名。

　　(三)資格審查

　　貴州衛(wèi)星城建筑(集團)有限公司人事部依據(jù)招聘條件和資格，對報名人員進行資格審查，符合條件的進入筆試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實、有效和準確，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應(yīng)聘人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　(四)筆試

　　筆試為閉卷，應(yīng)聘人員須持本人有效居民身份證參加筆試。未完成筆試環(huán)節(jié)、未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績7日內(nèi)公布在招聘網(wǎng)站。

　　(五)面試

　　面試人員為筆試成績公示無異議的人員。面試主要測試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、專業(yè)能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、企業(yè)團隊管理能力和臨場應(yīng)變能力等。

　　應(yīng)聘人員面試時需帶本人所有證書證件原件，工作人員審核通過后參加面試。

　　根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績排名由高到低確定面試人員，面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)按3:1比例進入面試。筆試成績低于同期參考人員平均分的應(yīng)聘人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

　　(六)總成績

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。應(yīng)聘人員面試結(jié)束后第三個工作日可登錄相應(yīng)招聘網(wǎng)站查詢總成績。

　　(七)考察(政審)

　　貴州衛(wèi)星城建筑(集團)有限公司人事部對候選人做進一步考察政審�？疾�(政審)內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、原單位工作表現(xiàn)、戶口所在地公安機關(guān)出具無犯罪記錄證明�？疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合招聘職位規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的應(yīng)聘人員，考察為不合格，考察意見提請貴州衛(wèi)星城建筑(集團)有限公司董事會會議研究。

　　(八)貴州衛(wèi)星城建筑(集團)有限公司董事會研究決定

　　貴州衛(wèi)星城建筑(集團)有限公司董事會根據(jù)工作需要，結(jié)合考察意見，研究確定擬聘用人選。

　　(九)體檢

　　體檢參照《公司錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由本人承擔。應(yīng)聘者未按規(guī)定時間提交本人體檢報告或在體檢過程中弄虛作假，隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真或體檢不合格的，取消其應(yīng)聘資格。

　　(十)公示和聘用

　　擬聘用人選按有關(guān)規(guī)定進行公示，公示期為7天，公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按公司有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用。

　　六、薪酬待遇

　　入職即簽訂勞動合同，試用期視工作能力而定，最少1個月，試用期考核合格后方可轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后公司為其購買社保，薪酬按集團總公司《薪酬管理制度》執(zhí)行，一般在2500元-3500元，能力較強者待遇從優(yōu)。

　　七、其他事項

　　(一)應(yīng)聘人員須保持電子郵箱和手機的暢通，我們會通過郵件、短信或電話方式將面試及聘用信息通知應(yīng)聘者本人。若因應(yīng)聘人員通訊工具不暢通，導致規(guī)定時間內(nèi)無法聯(lián)系，責任由應(yīng)聘者自負。

　　(二)對于在各招聘流程中落選人員，公司不再進行單獨通知，敬請諒解。

　　(三)聯(lián)系人：李女士，咨詢電話：0851-27379839，郵箱：1219471531@qq.com。

　　附件：應(yīng)聘人員登記表(點擊下載)

　　貴州衛(wèi)星城建筑(集團)有限公司

　　2018年4月4日