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      2018年貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)有限公司招聘11人啟事(報(bào)名截止1月26日)

        貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)有限公司成立于2013年10月,是中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))有限責(zé)任公司下屬全資子公司,注冊(cè)資本5.5億元。公司目前的相關(guān)項(xiàng)目以資源化利用茅臺(tái)酒糟為宗旨,合理延伸酒糟處理產(chǎn)業(yè)鏈、深度開發(fā)提升其附加值,最終實(shí)現(xiàn)“茅臺(tái)酒糟吃干榨盡,從土里來,再回到土里去”的目標(biāo)。當(dāng)前主要任務(wù)是鴨溪茅臺(tái)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園的建設(shè),因公司發(fā)展需要,現(xiàn)向社會(huì)公開招聘工作人員。

        一、招聘原則和工作程序

        招聘工作遵循公開、公正、平等、擇優(yōu)錄取的原則,公開招聘條件、公開考試程序、公示擬錄用結(jié)果“三公”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘啟事、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

        二、招聘崗位及相關(guān)情況

        1、招聘崗位:財(cái)務(wù)管理、工程建設(shè)管理、文秘方面各2名,法律事務(wù)、信息化管理、人力資源管理、環(huán)境保護(hù)管理、安全管理方面各1名,共11名。

        2、用工性質(zhì):勞動(dòng)合同制員工。

        3、工作地點(diǎn):遵義市播州區(qū)鴨溪鎮(zhèn)。

        4、薪酬待遇:按照貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)有限公司薪酬體系執(zhí)行。

        三、招聘條件

        (一)招聘人員需符合下列條件

        1、全日制本科及以上學(xué)歷;

        2、所學(xué)專業(yè)要與所報(bào)考崗位相近或具有所招聘崗位相近的工作履歷(財(cái)務(wù)管理崗位需財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、審計(jì)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè))。

        3、年齡30周歲及以下;

        4、遵守法律法規(guī),具有良好的職業(yè)道德,熟悉電腦辦公,品行端正,責(zé)任心強(qiáng)。

        (二)以下人員不得報(bào)考

        被開除公職、因故意犯罪受過刑事處罰、受過勞動(dòng)教養(yǎng)或有不良記錄者;正在接受司法、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查者;有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

        四、招聘程序

        (一)報(bào)名方式

        符合招聘條件者,請(qǐng)登錄招聘網(wǎng)(b2b.emaotai.cn/zp/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,并上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷、報(bào)考職位、聯(lián)系電話及證書掃描件(卡片照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及資格證等)。

        報(bào)名時(shí)間:2018年1月22日—2018年1月26日。

        應(yīng)聘者須提交完整資料,且完成待審步驟,如未提供完整資料或未完成規(guī)定步驟的應(yīng)聘者報(bào)名無效。

        (二)資格審查及筆試相關(guān)事宜

        1、公司人力資源與社會(huì)保障部根據(jù)報(bào)考人員提交的資料進(jìn)行資格審查,對(duì)于不符合條件、弄虛作假等行為者,取消其報(bào)考資格。

        2、筆試時(shí)間、地點(diǎn):見筆試準(zhǔn)考證。筆試時(shí)考生須同時(shí)持有效居民身份證(原件)和筆試準(zhǔn)考證(原件)方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試,證件不齊全者不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試,領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

        (三)面試

        根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與崗位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定參加面試人員,如考試人員不足1:3比例時(shí),可等額面試。

        面試時(shí)考生須持有效居民身份證(原件)和筆試準(zhǔn)考證(原件)方能參加面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        (四)總成績(jī)計(jì)算

        總成績(jī)按百分制計(jì)算。總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。總成績(jī)按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。

        (五)體檢

        1、根據(jù)招聘職位計(jì)劃和考試總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢人員。應(yīng)聘同一職位考生末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的,取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。

        2、體檢工作在指定的醫(yī)院及規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),體檢時(shí)間另行通知。

        (六)公示

        經(jīng)筆試、面試、體檢合格的,公司將其確定為擬聘用人員,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

        (七)聘用

        經(jīng)公示無異議后,公司與其簽訂勞動(dòng)合同,安排到相應(yīng)崗位試用,試用期6個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用,并解除勞動(dòng)合同。

        五、有關(guān)說明

        請(qǐng)應(yīng)聘者適時(shí)登錄貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)有限公司網(wǎng)站(http://www.moutaixh.com)關(guān)注后期相關(guān)信息。

        咨詢電話:0851-27561169。

        監(jiān)督電話:0851-27385799。

        貴州茅臺(tái)酒廠(集團(tuán))循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)有限公司

        2018年1月19日

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