根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《關(guān)于印發(fā)<貴州省退役運(yùn)動(dòng)員安置辦法(暫行)>的通知》(黔體人〔2015〕32號(hào))的有關(guān)規(guī)定，并報(bào)經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意，遵義市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校計(jì)劃公開招聘教練員1名。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，特制定如下招聘簡(jiǎn)章。

　　一、公開招聘原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、專業(yè)技能測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　招聘單位成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)招聘的各項(xiàng)工作。

　　二、公開招聘的職位、人數(shù)及要求

　　計(jì)劃公開招聘田徑教練員1名。招聘對(duì)象為2017年及以前已經(jīng)取得大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，且在招聘職位對(duì)應(yīng)的體育運(yùn)動(dòng)員崗位上曾獲得過全國(guó)體育比賽前三名、或亞洲體育比賽前六名、或世界體育比賽前八名獎(jiǎng)項(xiàng)的人員。

　　三、公開招聘的條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍不限;

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，遵守憲法、法律和法規(guī);

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

　　4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　5.年齡在35周歲以下(1981年12月14日及以后出生);

　　6.有下列情形之一者不能參加此次公開招聘：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　(2)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

　　(3)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　(4)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

　　(5)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

　　四、公開招聘的程序

　　(一)應(yīng)聘人員報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　時(shí)間：2017年12月13日-12月14日，上午8：30-11：30，下午14：30-17：00。

　　地點(diǎn)：匯川區(qū)南京路遵義市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校。

　　聯(lián)系電話：0851-28680794.

　　2. 報(bào)名方式

　　報(bào)考人員持個(gè)人簡(jiǎn)歷以及身份證、學(xué)歷證書、獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件到招聘單位進(jìn)行報(bào)名。

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考須提供單位及其主管部門同意報(bào)考的證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　3.報(bào)考人員須如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，并填寫《報(bào)名表》�！秷�(bào)名表》信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消專業(yè)技能測(cè)試或聘用資格。

　　4.相關(guān)要求：考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留聯(lián)系方法的通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng)，如因考生電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系考生，責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(二)資格審查

　　招聘單位工作人員在報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，對(duì)于資格審查合格人員，在其《報(bào)名表》上簽署同意報(bào)考的意見，資格審查合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　資格審查貫穿于招聘工作的始終。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書證件等存在弄虛作假現(xiàn)象，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

　　(三)考試方式、內(nèi)容及時(shí)間

　　本次招聘由于針對(duì)的是急需緊缺人才，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<貴州省退役運(yùn)動(dòng)員安置辦法(暫行)>的通知》(黔體人〔2015〕32號(hào))的相關(guān)規(guī)定，本次公開招聘考試只采取專業(yè)技能測(cè)試的形式進(jìn)行。

　　專業(yè)技能測(cè)試由招聘單位及其主管部門具體組織，重在測(cè)試應(yīng)聘人員履行教練員職位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)�？脊儆�7名專家組成。

　　招聘職位實(shí)際參加專業(yè)技能測(cè)試的考生人數(shù)超過招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按測(cè)試成績(jī)從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加專業(yè)技能測(cè)試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1比例的，其測(cè)試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，否則職位取消。

　　專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間為2017年12月15日，上午10點(diǎn)開始，具體時(shí)間及地點(diǎn)安排由招聘單位電話通知考生，請(qǐng)報(bào)名的考生務(wù)必保持通訊暢通，并提前半個(gè)小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)。

　　(四)體檢

　　根據(jù)招聘職位名額和考生專業(yè)技能成績(jī)從高到低排名，按1∶1的比例確定體檢人員,并嚴(yán)格按照體檢的規(guī)定和程序組織體檢人員到指定的招聘單位進(jìn)行體檢。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢由招聘單位負(fù)責(zé)組織，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

　　(五)考察(政審)

　　從體檢合格人員中，根據(jù)招聘崗位名額和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高到低依次等額確定考察(政審)對(duì)象。招聘單位按照規(guī)定程序，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔奉公及是否需要回避等情況進(jìn)行審核，同時(shí)復(fù)查其應(yīng)聘資格。

　　在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，視為政審不合格，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　經(jīng)報(bào)名、資格審查、專業(yè)技能測(cè)試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由招考單位進(jìn)行為期為7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,由紀(jì)檢監(jiān)察部門會(huì)同招聘主管部門按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)公示后取消聘用資格的，空缺職位不再遞補(bǔ)。

　　(七)聘用審批

　　聘用工作嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行。對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位根據(jù)管理權(quán)限報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局審批。

　　聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。

　　五、監(jiān)督

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。在招聘過程中，負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

　　咨詢電話：0851-28680794(遵義市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校)

　　監(jiān)督電話: 0851-28639685(市體育局)

　　0851-28662655(市人社局)

　　0851-28981609(市第五紀(jì)工委)

　　遵義市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校

　　2017年12月6日