根據(jù)《遵義市人民政府關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理的意見》(遵府發(fā)〔2015〕19號(hào))文件精神，結(jié)合市政府法制辦工作實(shí)際，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制工勤人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、工作原則及程序

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，發(fā)布簡章、報(bào)名、筆試、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　行政復(fù)議與應(yīng)訴輔助工作人員2名

　　三、招聘崗位報(bào)考條件

　　1、擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

　　2、限遵義市戶籍;

　　3、2017年8月及以前畢業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè)。

　　4、年齡在18周歲以上(1999年8月27日之前出生)、35周歲以下(1982年8月28日之后出生)，以本人有效居民身份證為準(zhǔn)。

　　5、具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法;

　　6、身體健康，具有能夠在工作中正常履職的身體條件;

　　7、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

　　有下列情形之一的，不得報(bào)考

　　1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　3、曾被開除公職或被機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位辭退未滿5年的;

　　4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

　　5、報(bào)名時(shí)不符合報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

　　6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為勞動(dòng)合同制工勤人員其他情形的。

　　四、報(bào)名、資格審查及加分

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名和資格審核相結(jié)合的報(bào)名方式。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2017年8月28日—8月30日(上午9:00-12:00，下午14:30-17:00)

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：遵義市人民政府法制辦公室綜合科(遵義市匯川區(qū)人民路367號(hào)市政府辦公樓B區(qū)810法制辦綜合科);聯(lián)系電話：23119044。

　　4、報(bào)名所需資料：按照公布的招聘條件和要求，報(bào)考人員需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件。近期藍(lán)底免冠一寸照片4張及近期同底免冠1寸照片電子檔(jpg格式，文件大小20KB以內(nèi)，以考生姓名+身份證號(hào)命名)，在職人員須持單位同意報(bào)考證明等材料原件和復(fù)印件，填寫《遵義市人民政府法制辦公室2017年公開招聘勞動(dòng)合同制工勤人員報(bào)名表》(附件1)一式三份。

　　(二)加分

　　1、加分政策

　　報(bào)考者通過國家司法考試，獲得職業(yè)證書A證的加5分，獲得職業(yè)證書C證的加3分。所加分值計(jì)入筆試成績。

　　2、加分確認(rèn)

　　符合加分的報(bào)考者須下載填寫《遵義市人民政府法制辦公室2017年公開招聘勞動(dòng)合同制工勤人員加分申請(qǐng)表》(附件2)，并持能證明符合加分政策的材料(職業(yè)證書原件及復(fù)印件)在報(bào)名時(shí)到招聘單位進(jìn)行加分審查確認(rèn)。截至報(bào)名結(jié)束時(shí)未提交加分申請(qǐng)表及相關(guān)材料的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄加分。

　　3、報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，將符合加分的報(bào)考者在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示5天。

　　(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》，仔細(xì)對(duì)照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息，本人不符合報(bào)考資格條件的不能報(bào)考，否則責(zé)任自負(fù)。

　　2、報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其他應(yīng)備條件等不符合《招聘簡章》資格條件，在招聘筆試、面試、體檢、考察(政審)、聘用審批等環(huán)節(jié)審查時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消公開招聘資格。

　　3、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。報(bào)考人員一旦報(bào)名，須遵守《招聘簡章》各項(xiàng)規(guī)定，并確保在整個(gè)招聘工作期間(報(bào)名至聘用審批)隨時(shí)保持通信暢通，如因電話停機(jī)或長時(shí)間關(guān)機(jī)等原因?qū)е?a href=/guizhouzhaopinba/ target=_blank class=infotextkey>招聘單位無法聯(lián)系，視為自動(dòng)放棄。

　　4、報(bào)名時(shí)間結(jié)束后，如出報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，則對(duì)該職位招考計(jì)劃或比例予以調(diào)減或取消，并將調(diào)減或取消的情況在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公布。

　　(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　經(jīng)審核合格的考生于2017年9月8日持本人有效居民身份證原件到遵義市人民政府法制辦公室綜合科(遵義市匯川區(qū)人民路367號(hào)市政府辦公樓B區(qū)810法制辦綜合科)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄，不再另行通知。

　　五、筆試

　　筆試為閉卷考試，筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　筆試范圍：法學(xué)及相關(guān)知識(shí)、時(shí)事政治。

　　考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加筆試。未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　六、面試和成績計(jì)算

　　(一)面試

　　1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

　　2、面試對(duì)象：根據(jù)筆試成績從高到低，按擬進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例(如出現(xiàn)末尾成績并列，同時(shí)進(jìn)入面試)確定進(jìn)入面試人員。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　3、面試內(nèi)容：主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。

　　4、進(jìn)入面試的考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證按時(shí)參加面試。

　　(二)成績計(jì)算

　　總成績計(jì)算公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　筆試、面試結(jié)束后，按上述公式計(jì)算總成績。筆試成績、面試成績及總成績均實(shí)行百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　七、體檢

　　筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招考計(jì)劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》規(guī)定執(zhí)行，國家和省有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次。體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，由總成績次者遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

　　八、考察

　　考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、誠實(shí)信用、廉潔自律等方面的情況，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格。考察組要據(jù)實(shí)寫出考察材料，在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘資格條件的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后取消聘用資格。

　　九、公示

　　經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員，確定為擬招聘人員，在遵義市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和遵義人力資源網(wǎng)站上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)取消聘用資格的，空缺職位不再遞補(bǔ)。

　　十、聘用審批

　　對(duì)擬聘人員公示的結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到的，取消聘用資格。聘用單位按照《遵義市人民政府關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理的意見》(遵府發(fā)〔2015〕19號(hào))、《關(guān)于貫徹落實(shí)遵府發(fā)〔2015〕19號(hào)文件精神有關(guān)問題的通知》(遵市人社通〔2016〕6號(hào))文件精神和簽訂的勞動(dòng)合同對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。

　　十一、注意事項(xiàng)

　　1、考生電話通訊要24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。

　　2、考生參加筆試、面試和體檢均需帶上準(zhǔn)考證和有效身份證原件。

　　3、各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)以及考試成績均在遵義市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和遵義人力資源網(wǎng)站上公布或提供查詢，不再另行電話通知。請(qǐng)報(bào)考者密切注意前述網(wǎng)站上公布的信息，因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。對(duì)筆試成績有異議者，本人可在成績公布的2個(gè)工作日內(nèi)向遵義市人民政府法制辦公室書面申請(qǐng)查分，查分只查卷面合分是否正確，不查試題是否有漏評(píng)、漏改等情形，不查評(píng)卷寬嚴(yán)度，不重新閱評(píng)試卷。

　　十二、紀(jì)律監(jiān)督

　　本次招聘工作邀請(qǐng)市第二紀(jì)工委、市人社局派人全程監(jiān)督。

　　對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分;對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理，其中有考場舞弊行為或提供報(bào)考虛假材料的報(bào)考人員，兩年內(nèi)不得報(bào)名參加相關(guān)招考。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　本《招聘簡章》由遵義市人民政府法制辦公室公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　咨詢電話：0851-23119044 市政府法制辦公室

　　0851-23163887 遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)中心

　　監(jiān)督電話：0851-23119036 市政府法制辦公室

　　4000851361按9號(hào)鍵 遵義市人力資源開發(fā)服務(wù)

　　遵義市人民政府法制辦公室

　　2017年8月18日