根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局核準，決定公開招聘一批博士研究生專業(yè)技術(shù)人員。為確保招聘工作的順利進行，特制定如下招聘簡章。
一、遵義干部學院簡介
遵義干部學院是經(jīng)貴州省委決定設立的一所省市共建的新型干部教育培訓機構(gòu)，于2011年成立，掛牌于中共遵義市委黨校，目前為“一校三院(黨校、干部學院、行政學院、社會主義學院)”辦學體制，是中組部認定的“全國地方黨性教育特色基地”、“全國黨員教育培訓示范基地”和國家公務員局認定的“國家公務員特色實踐教育基地”。
學院占地400畝，總建筑面積6.3萬平方米，校園環(huán)境優(yōu)美，設施設備齊全，辦學條件一流，可同期食宿1000人�，F(xiàn)有教職工76人，內(nèi)設處室18個，有專兼職教師30人，其中具有高級職稱20人。
學院按照“條件一流、面向全國、主題突出、特色鮮明”的辦學定位，在加強黨的建設、傳播黨的理論、提高干部素質(zhì)等方面作出了積極貢獻，在全國干部教育培訓體系中發(fā)揮著越來越重要的作用。根據(jù)中央領(lǐng)導和省委、市委的指示，把遵義干部建設成為堅持紅色傳承的主陣地、推動綠色發(fā)展的加油站、打造西部內(nèi)陸開放新高地的新窗口，急需引進高層次教研人才，熱忱歡迎莘莘學子加盟。
二、公開招聘的職位、人數(shù)及專業(yè)方向
1、面向社會公開招聘博士研究生3名。具體招聘數(shù)量根據(jù)面試和考察情況擇優(yōu)錄用。優(yōu)秀博士人才較多時可不受指標限制。
2、專業(yè)為馬克思主義理論、馬克思主義與思想政治教育、中共黨史(含黨的建設與黨的學說)、政治學類、經(jīng)濟學類、歷史學類、社會學類。
三、公開招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，戶籍不限;
2、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛干部教育培訓教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德;
3、具有勝任應聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力，有較強的事業(yè)心和責任感;
4、身體健康，具有正常履行應聘職位職責的身體條件;
5、年齡在45 周歲以下(1970年6月30日及以后出生)。
6、有下列情形之一者不能參加此次公開招聘：
(1)在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(3)曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
(4)曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;
(5)在職機關(guān)事業(yè)單位工作人員，沒有單位和主管部門同意報考證明的;
(6)在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的，或2015年以來在我市各級各類事業(yè)單位公開招聘中因考試違紀成績被記“0”分的;
(7)不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
(8)報名時除2016年應屆畢業(yè)生外，不能提供職位要求的畢業(yè)證書、學位證書等原件的(應屆畢業(yè)生須在2016年12月31日前提供學歷證書及學位證書);
(9)新招錄(聘)到機關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的;
(10)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
四、公開招聘的程序
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開招聘，具體步驟如下：
1.應聘報名
(1)本次面試報名截止日期為2016年7月20日。我院常年招聘博士，錯過報名截止日期也可投寄簡歷，我們將根據(jù)報名情況合理安排面試時間，并及時通知應聘人員。
(2)應聘人員須填寫《遵義干部學院公開招聘博士研究生報名表》(附件下載)并及時將個人有關(guān)資料發(fā)送到電子信箱：375088273@qq.com，并在信件標題中注明“遵義干部學院+姓名+專業(yè)”。
2、資格審查
我院在收到報名材料后對應聘者材料進行初步審核。對初審合格的應聘人員，由我校(院)專家組對其科研成果進行綜合評定后確定進入考核人選。
應聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實，對弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消考核資格。
3、組織考核
本次面試定于2016年8月中旬進行，地點設在遵義干部學院。在資格審查的基礎上，對符合應聘條件人員采取試講(需準備時長40分鐘之內(nèi)的課件)和現(xiàn)場答辯方式進行考核。具體時間和有關(guān)事項，工作人員將提前電話通知。
試講和答辯結(jié)束后，按干部人事管理規(guī)定履行體檢、考察等程序。根據(jù)試講得分和考察情況，確定擬錄用人選，并予以公示。
3.審批錄用。公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、相關(guān)待遇
除國家規(guī)定的工資福利外，聘用人員還可享受學校提供的如下優(yōu)惠待遇：
1、根據(jù)貴州省人才引進相關(guān)規(guī)定提供購房補貼15萬元，夫妻雙方均為高層次人才的，再增加5萬元;
2、提供5萬元科研啟動經(jīng)費;
3、每月發(fā)放人才津貼1200元;
3、學校提供租住房(免費住三年);
4、報經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，享受副教授待遇(三年內(nèi)未通過評審取得副教授任職資格，則取消享受副教授待遇);
5、提供教學科研用筆記本電腦一臺;
6、協(xié)助辦理戶籍、配偶調(diào)動及子女入學等事宜。
未盡事宜，可電話詳詢。
聯(lián)系電話：(0851)28920151/28921456(遵義干部學院組織人事處)
聯(lián)系人：張輝、周永濱
電子信箱：375088273@qq.com
聯(lián)系地址：貴州省遵義市新蒲新區(qū)烏江東路1號
遵義干部學院
2016年6月12日
