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      2016年遵義市鳳岡縣教研員招聘(10人,3月21-23日報名))

        2016年遵義鳳岡縣教研員招聘

        為推進(jìn)鳳岡縣教育事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展,滿足教研室緊缺學(xué)科教學(xué)研究的需要,經(jīng)縣教育局黨組研究并報鳳岡縣人民政府同意,特制定本方案。

        一、選調(diào)原則

        1.堅(jiān)持“公開、公正、平等、競爭”的原則。

        2.分崗位選調(diào)。

        3.符合崗位條件的報考人數(shù)與該崗位計劃選調(diào)數(shù)須達(dá)到3:1的比例,低于3:1的,則對該崗位計劃予以取消。選調(diào)崗位取消的情況在鳳岡縣教育網(wǎng)站上向社會公布。

        4.為了搞好本次教研員選調(diào)考試工作,特成立鳳岡縣教研員選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于縣教育局人事教育股,具體組織本次選調(diào)報名、考務(wù)等工作。

        二、選調(diào)崗位及名額(10名)

        1.初中8名:語文1名、英語1名、化學(xué)1名、生物1名、思想品德(含小學(xué))1名、歷史1名、地理1名、藝術(shù)(含小學(xué))1名。

        2.小學(xué)2名:英語1名、科學(xué)1名。

        三、選調(diào)條件

        思想政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),認(rèn)真貫徹黨和國家的教育方針,具有履行教研員崗位職責(zé)所需的理論素質(zhì)和政策水平;具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、文字表達(dá)與溝通能力;具有較高的教學(xué)業(yè)務(wù)水平和較強(qiáng)的教育科研能力;具有求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和積極向上的開拓創(chuàng)新精神。

        1.全縣在編在職的中小學(xué)(幼兒園)教師。

        2.取得一級教師及以上教師任職資格。

        3.碩士學(xué)位須從事本學(xué)科教學(xué)2年及以上;雙學(xué)士學(xué)位須從事本學(xué)科教學(xué)3年及以上;本科畢業(yè)須從事本學(xué)科教學(xué)4年及以上;?祈殢氖卤緦W(xué)科教學(xué)5年及以上。

        4.身體健康,精力充沛。

        5.近三年年度考核合格及以上。

        6.近三年未受過紀(jì)律處分或組織處理。

        四、選調(diào)辦法

        (一)報名。

        1.時間:2016年3月21-23日。

        2.地點(diǎn):鳳岡縣教育局人事教育股。

        3.報名時須提交身份證、畢業(yè)證、職稱資格證、職稱聘用證等資料的原件。

        (二)初審。對應(yīng)聘者提供的材料進(jìn)行初審,在相關(guān)媒體上發(fā)表初審公告,并通知初審合格者參加考試。

        筆試(占總成績的60%)。

        1.時間:2016年3月26日。

        2.地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

        3.筆試內(nèi)容:申報崗位學(xué)科專業(yè)知識、教育心理學(xué)、教研教改、時事政治等。

        (四)面試(占總成績的20%)

        各崗位取筆試成績前三名進(jìn)行面試(第三名并列的一并進(jìn)入面試),所有崗位統(tǒng)一進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。面試時間地點(diǎn)另行通知。

        (五)考核(占總成績的20%)。

        1.近三年六個學(xué)期的德能勤績平均分計入總成績。小學(xué)以片區(qū)為單位,中學(xué)以學(xué)校為單位按10個檔次計算,第一檔20分,每降低一個檔次遞減2分(支教教師、產(chǎn)假教師、借調(diào)人員、進(jìn)修人員所在學(xué)期德能勤績考核成績按第五檔計算)。

        2.加分

        (1)省、市級課題主持人分別加2分、1分(承擔(dān)過多個課題主持人的分別按課題級別累計加分)。

        (2)省市縣級名師名校長分別按2分、1分、0.5分加分。

        (3)加分直接計入總分,累計加分不得超過2分。加分證明由報考者在報名時提交原件及復(fù)印件。

        (六)考察。根據(jù)折算后的筆試、面試、考核總成績依次進(jìn)行考察,根據(jù)考察結(jié)果確定選調(diào)人員。

        (七)公示。對選調(diào)對象在教育局網(wǎng)站上公示5個工作日。

        (八)調(diào)動。經(jīng)公示無異議的選調(diào)人選,報人力資源和社會保障局審批及辦理調(diào)動手續(xù)。職稱不能帶入,聘用為中高級職稱的降低一個職稱層次聘用(按教研室人員的聘用條件可參加新一年度的職務(wù)競聘),并按工資政策調(diào)整相應(yīng)工資檔次。

        (九)未盡事宜由本次選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

        五、紀(jì)律要求

        選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察、人事部門的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。對違反規(guī)定和紀(jì)律的報名者,取消競聘資格,并視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、組織處理;對違規(guī)違紀(jì)的組織人員及工作人員,視情節(jié)輕重分別給予組織處理、紀(jì)律處分。

        本方案由鳳岡縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

        咨詢電話: 0851---25228091

        附件:2015年鳳岡縣教研員選調(diào)報名表(下載請點(diǎn)擊)

        鳳岡縣教研員選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

        2016年3月15日

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