為進(jìn)一步做好鄉(xiāng)社會(huì)工作服務(wù)中心相關(guān)工作,根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員1名,公告如下:

　　一、招聘原則

　　招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘,統(tǒng)一面試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘崗位、名額及工作職責(zé)

　　本次共招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員1名,全部采取聘用制,由石阡縣石固鄉(xiāng)人民政府與其簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動(dòng)聘用合同(三年一聘),主要工作職責(zé)是專職從事社會(huì)工作服務(wù)中心日常相關(guān)工作。

　　三、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　1.具有石阡縣戶籍,在縣就業(yè)局辦理了失業(yè)登記,持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》并進(jìn)行了就業(yè)困難認(rèn)定;

　　2.年齡在37周歲以下(年齡計(jì)算截止日期為2022年6月10日);

　　3.享受最低生活保障的失業(yè)人員;

　　4.持有《殘疾人證》的殘疾失業(yè)人員;

　　5.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;

　　6.失去土地的農(nóng)民及難以安置的退捕漁民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)常住人口的失業(yè)人員;

　　7.就業(yè)困難高校畢業(yè)生,具體包括:城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭畢業(yè)生;在校期間申請并獲得了國家助學(xué)貸款的畢業(yè)生;父母雙方(單方)持《殘疾人證》且全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持《殘疾人證》的畢業(yè)生;脫貧家庭(原建檔立卡貧困家庭)畢業(yè)生;享受特困人員救助供養(yǎng)待遇的畢業(yè)生;城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭中的畢業(yè)生。

　　8.省人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。

　　(二)招聘條件

　　1.具有全日制普通高校大�；蛞陨蠈W(xué)歷;

　　2.遵守國家的法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無違紀(jì)違法行為;

　　3.身體健康,具備招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件;

　　4.有下列情形之一的,不得報(bào)名:

　　(1)有過違法違紀(jì)行為的;

　　(2)尚未與其它用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的;

　　(3)曾被用人單位開除的;

　　(4)注冊工商營業(yè)執(zhí)照從事個(gè)體經(jīng)營或創(chuàng)辦企業(yè)的;

　　(5)已享受城鎮(zhèn)公益性崗位政策安置的;

　　(6)其它不符合城鎮(zhèn)公益性崗位政策扶持的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名。本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名,符合條件的人員在網(wǎng)上下載填寫《城鎮(zhèn)公益性崗位人員報(bào)名表》附件1,并攜帶本人身份證或社會(huì)保障卡、畢業(yè)證、學(xué)歷證、(或就業(yè)失業(yè)登記證)原件及復(fù)印件各一份,于2022年6月21日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)上班時(shí)間,到石固鄉(xiāng)社會(huì)工作服務(wù)中心報(bào)名,咨詢電話0856—7930001。

　　(二)資格審查。由石固鄉(xiāng)人民政府對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿全過程。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名和聘用資格。

　　(三)面試。資格審查合格人員由用人單位組織面試。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢。通過面試人員,按照事業(yè)單位招聘人員體檢要求進(jìn)行體檢,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將體檢報(bào)告送到石固鄉(xiāng)社會(huì)工作服務(wù)中心辦公室。

　　(五)考察。按照面試成績由高到低的順序等額確定考察對象�？疾鞂ο竺麊卧诳h人社局網(wǎng)站發(fā)布�？疾鞂ο笠騻�(gè)人原因主動(dòng)放棄考察資格或未通過考察的,按照綜合成績排序依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示。收體檢報(bào)告截止后2個(gè)工作日內(nèi),用人單位將確定的擬聘用人員名單反饋縣就業(yè)局,由縣就業(yè)局在石阡縣人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。擬聘用人員在公示期間被取消聘用資格的,按面試成績排序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　五、聘用及薪酬待遇

　　(一)聘用期限。經(jīng)公示無異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。聘用期限最長為3年,勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽。

　　(二)薪酬待遇。月工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),具體按用人單位有關(guān)薪酬待遇規(guī)定執(zhí)行,用人單位依法為聘用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　六、其他事項(xiàng)

　　本方案由石阡縣人力資源和社會(huì)保障局、石固鄉(xiāng)人民政府解釋。未盡事宜由石阡縣人力資源和社會(huì)保障局、石阡縣石固鄉(xiāng)人民政府研究確定。

　　報(bào)名咨詢電話:0856-7930001

　　附件:石阡縣石固鄉(xiāng)城鎮(zhèn)公益性崗位人員報(bào)名表

附件1

石阡縣石固鄉(xiāng)城鎮(zhèn)公益性崗位人員報(bào)名表

　　石固仡佬族侗族鄉(xiāng)人民政府

　　2022年6月17日

　　(信息來源：http://www.shiqian.gov.cn/ywjj/tzgg/202206/t20220617_75008779.html)