根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)選拔任用工作條例》《中小學(xué)校校長任職條件和崗位要求(試行)》《江口縣招才引智實(shí)施辦法(試行)》，為深化教育人事制度改革，拓寬選人用人渠道，增強(qiáng)教育發(fā)展活力，全面提升高中教育教學(xué)質(zhì)量，加快推進(jìn)教育強(qiáng)縣建設(shè)，結(jié)合江口教育發(fā)展和校長隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，特?cái)M定本公告。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措，拓寬選人用人視野渠道，廣開選賢之路，努力造就一支政治過硬、品德高尚、業(yè)務(wù)精湛、治校有方的管理隊(duì)伍，全面提升江口中學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量，打響江口中學(xué)教育品牌，努力辦好人民滿意的教育。
二、基本原則
本次選拔聘任工作，堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則;公開平等、競爭擇優(yōu)原則;德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢原則;群眾公認(rèn)、注重實(shí)績原則。
三、競聘崗位
貴州省江口中學(xué)校長(1名)。
四、選拔范圍及條件
(一)選拔范圍。
貴州省符合任職資格和條件的在編(含退休)教育工作者。
(二)任職資格和基本條件。
1.具有較高的思想政治素質(zhì)，重視政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，忠誠于黨和人民的教育事業(yè)，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
2.具有勝任崗位職責(zé)所必需的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉高中教育工作和相關(guān)政策法規(guī)，堅(jiān)持全面實(shí)施素質(zhì)教育的質(zhì)量觀和人才觀，了解和掌握高中學(xué)生健康成長規(guī)律;
3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有較強(qiáng)的教育教學(xué)管理和組織協(xié)調(diào)能力，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，富有教育情懷，能夠全身心投入工作;
4.具有良好的品行修養(yǎng)，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德，立德樹人，為人師表，尊師重教，關(guān)愛學(xué)生，嚴(yán)于律己，廉潔從業(yè);
5.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，五年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷，取得高級(jí)教師以上專業(yè)技術(shù)職稱，獲得市級(jí)以上名師或骨干教師稱號(hào);
6.擔(dān)任過省級(jí)一類示范性高中中層正職或省級(jí)一類示范性高中中層副職兩年以上任職經(jīng)歷，可以報(bào)名;普通高中校長或普通高中副職兩年以上任職經(jīng)歷，也可報(bào)名;
7.身體健康能正常履職。
(三)有下列情況之一者，不得參與崗位競聘。
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
3.受處分期間或者被問責(zé)未滿影響期限的;
4.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的;
5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
五、選拔聘任程序
選拔聘任工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名。2022年6月16日至6月17日24：00，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)須提供報(bào)名登記表、本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、業(yè)績材料掃描件，打包成壓縮文件(壓縮文件名格式為“XX同志報(bào)名資料”)發(fā)送至報(bào)名指定郵箱：373380210@qq.com。
(二)資格審查。2022年6月18日，公開選拔聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘者網(wǎng)上提供的資料進(jìn)行審查。
(三)面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，面試對(duì)象為資格初審合格人員。面試由領(lǐng)導(dǎo)小組組織，測試應(yīng)聘人員的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力。面試按100分制評(píng)分，前三名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，第三名出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)考察。按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，對(duì)選聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。根據(jù)考察結(jié)果，由江口中學(xué)校長公開選拔聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定一名人選進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(五)體檢。體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(六)公示。經(jīng)考察和體檢合格者確定為擬聘用人員，在江口縣人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
(七)聘用。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用期為三年，其中第一年為試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格的，按程序正式聘任。聘用期滿，經(jīng)組織考核合格，予以續(xù)聘，續(xù)聘期間待遇不變。聘用期滿考核不合格的，不再聘任為校長，只享受教師待遇。
六、待遇和管理
(一)待遇。簽訂聘用合同的聘用人員享受以下政策待遇：
1.編制待遇。按照干部人事調(diào)配程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，退休人員直接簽訂協(xié)議;
2.薪酬待遇。薪酬待遇由財(cái)政工資+獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資組成，每年薪酬保底為28萬元，最高不超過35萬元。獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資由縣教育局制定獎(jiǎng)勵(lì)考核辦法;
3.住房待遇。江口縣免費(fèi)給校長提供120平方米住房1套，在江口中學(xué)校長崗位工作時(shí)間達(dá)到6年以上，獎(jiǎng)勵(lì)不低于120平方米產(chǎn)權(quán)房1套;
4.其他待遇。聘任校長，夫妻存在兩地分居需調(diào)入江口縣和子女需在江口縣內(nèi)學(xué)校就讀的，由江口縣負(fù)責(zé)解決。
(二)管理
1.競聘上崗的校長與江口縣簽訂任期目標(biāo)及相關(guān)責(zé)任書，目標(biāo)責(zé)任應(yīng)當(dāng)貫徹黨和國家對(duì)高中教育改革發(fā)展的要求，體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)規(guī)劃、課程建設(shè)、教學(xué)質(zhì)量、德育建設(shè)、教師隊(duì)伍、管理創(chuàng)新、安全穩(wěn)定和黨的建設(shè)等內(nèi)容，注重打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、求實(shí)效，具體內(nèi)容根據(jù)學(xué)校實(shí)際確定;
2.任期內(nèi)對(duì)校長實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每學(xué)年考核一次，兌現(xiàn)績效獎(jiǎng);三年期滿進(jìn)行履職考核，考核不合格的不再聘任，只享受教師待遇;
3.競聘上崗的校長在任職期間內(nèi)如有違規(guī)、違紀(jì)、違法等行為，解除聘任合同;
4.競聘上崗的校長，如因個(gè)人因素，無法履行合同的，解除聘任合同，當(dāng)年除財(cái)政工資外，不再享受其他待遇。
七、工作紀(jì)律
(一)報(bào)考人員紀(jì)律。報(bào)考人員不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、不遵守規(guī)定、弄虛作假的取消聘用資格，已聘用的解除聘用合同。
(二)工作人員紀(jì)律。對(duì)招聘工作中失職、瀆職的工作人員給予黨紀(jì)、政務(wù)處分，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，移送有關(guān)部門查處。
本公告未盡事宜，由公開選拔聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0856-6829906
附：貴州省江口中學(xué)校長公開選拔聘任報(bào)名登記表.docx（點(diǎn)擊下載）
貴州省江口中學(xué)校長公開選拔聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年6月12日
(信息來源：http://www.jiangkou.gov.cn/xwzx/tzgg/202206/t20220612_74829424.html)
