為完善我院師資專業(yè)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)深化實(shí)施“千名英才·智匯銅仁”行動(dòng)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》《銅仁市招才引智實(shí)施辦法(試行)》《中共銅仁市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于下達(dá)2022年市直事業(yè)單位年度用編計(jì)劃的通知》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，特制定本實(shí)施方案，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才18名。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次引進(jìn)工作在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)下和貴州健康職業(yè)學(xué)院公開招聘(引進(jìn))工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，辦公室設(shè)在組織人事部(以下簡(jiǎn)稱“學(xué)院招聘辦”)，具體負(fù)責(zé)本次引進(jìn)工作的組織實(shí)施。
二、引進(jìn)原則及程序
引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照制定引進(jìn)計(jì)劃、發(fā)布信息、報(bào)名(資格審查)、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
三、引進(jìn)計(jì)劃
具體職位詳見《貴州健康職業(yè)學(xué)院2022年公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才資格條件一覽表》(附件1)(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。
四、引進(jìn)對(duì)象及條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治品德、道德品行、職業(yè)道德和教書育人的精神，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，在意識(shí)形態(tài)、價(jià)值觀念上表現(xiàn)良好;
(三)年齡為18周歲以上(2004年3月14日以前出生)35周歲以下(1987年3月14日以后出生);碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的放寬到40周歲(1982年3月14日以后出生);博士研究生學(xué)歷學(xué)位或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的放寬到45周歲(1977年3月14日以后出生)。其他放寬年齡的情形按《銅仁市招才引智實(shí)施辦法(試行)》(銅人領(lǐng)發(fā)〔2021〕1號(hào))及有關(guān)規(guī)定的高層次人才類別進(jìn)行界定。
(四)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(五)具備擬報(bào)考職位所需學(xué)歷(學(xué)位)及其他資格條件。
(六)有下列情形之一者，不予報(bào)名
1.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的。
2.在公務(wù)員公開招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的。
3.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違反失信行為的人員。
4.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員，未滿最低服務(wù)年限(含試用期)的。
5.截止報(bào)名時(shí)服務(wù)期未滿一屆仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
6.被開除公職的人員;
7.未經(jīng)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝?jí)組織人社部門同意報(bào)考的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。
8.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2022年不能畢業(yè)的。
9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
10.不符合職位的引進(jìn)對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、引進(jìn)程序
(一)信息發(fā)布
本次引進(jìn)信息將在銅仁市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和貴州健康職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間。方案公布之日起至2022年3月31日17:00止。
2.報(bào)名要求及比例。本次引進(jìn)計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位的引進(jìn)計(jì)劃予以調(diào)減或取消。
3.報(bào)名方式及資格審查。本次公開引進(jìn)職位實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名：
3.1.報(bào)名人員下載并如實(shí)填寫《貴州健康職業(yè)學(xué)院2022年公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》(附件2)(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)、《貴州健康職業(yè)學(xué)院2022年公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名統(tǒng)計(jì)表》(附件3);
3.2.報(bào)名人員本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及職位要求的相關(guān)證明材料，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提交就業(yè)協(xié)議(填寫個(gè)人信息)及就業(yè)推薦表。所有報(bào)名資料掃描件打包壓縮后發(fā)至zzrsb5218783@163.com郵箱(為防止報(bào)名重復(fù)統(tǒng)計(jì)、漏統(tǒng)計(jì)或填寫不規(guī)范，本次引進(jìn)只審核該郵箱收到的報(bào)名資料)，郵件標(biāo)題命名格式：“職位代碼-姓名-所學(xué)專業(yè)-聯(lián)系電話”。
3.3.資格審查人員在5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)報(bào)名人員提交的資料進(jìn)行審核，收到郵件并回復(fù)：“報(bào)名成功”，視為資格審核合格。
3.4.報(bào)名人員系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的，還需在《報(bào)名表》中提供所在單位和主管部門以及所在地同級(jí)組織人社部門同意報(bào)考的意見(加蓋公章)。
3.5.報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系本人而造成的后果，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。
3.6資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過程，如在引進(jìn)過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合引進(jìn)崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(三)考試。根據(jù)中央、省、市關(guān)于疫情防控要求，具體考試時(shí)間及形式另行通知。
(四)體檢。根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃按照考生考試成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如同一職位考生的總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，另作加試，加試成績(jī)排名第一的考生進(jìn)入體檢。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在“學(xué)院招聘辦”指定醫(yī)院進(jìn)行，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。
本次公開引進(jìn)人員因放棄體檢或體檢不合格造成的空缺職位，不予遞補(bǔ)。
(五)考察。體檢合格人員列入考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照“凡進(jìn)必審”的原則，思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品行等情況作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。考察內(nèi)容主要包括擬引進(jìn)人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)實(shí)守信以及是否需要回避等，在職考生考察要注重工作實(shí)績(jī)，應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)�？疾旆绞街饕扇〔殚唫�(gè)人檔案、實(shí)地走訪和面談等方式進(jìn)行，考察要做到全面、客觀、公正。在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考和下列情況之一者，即取消聘用資格：
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
3.曾被開除公職或被辭退的。
4.考察時(shí)，沒有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案、學(xué)歷學(xué)位證書或畢業(yè)有效證據(jù)等)，或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的，或在考察過程中對(duì)一些情況刻意隱瞞的。
5.未能在2022年10月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證或教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的。
6.定向到具體行業(yè)或單位的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。
7.其他經(jīng)貴州健康職業(yè)學(xué)院公開招聘(引進(jìn))工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
(六)聘用審批
1.經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進(jìn)聘用人員，并在貴州健康職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期間有影響聘用問題反映并經(jīng)查實(shí)的，取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2.公示結(jié)束無影響其聘用問題者，按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后，由學(xué)院辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
3.聘用人員實(shí)行一年試用期
4.2022年12月31日前全面完成新進(jìn)人員聘用工作，未能向“學(xué)院招聘辦”提供聘用工作所需材料的，視為自動(dòng)放棄。
六、有關(guān)待遇
所有公開引進(jìn)的各類人才均為學(xué)院在職在編人員，須與學(xué)院簽訂5年及以上聘用合同(含1年試用期)，有關(guān)待遇按《貴州健康職業(yè)學(xué)院高層次及急需緊缺人才引進(jìn)相關(guān)待遇(試行)》執(zhí)行。
七、工作紀(jì)律
人才引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事考試、考察的工作人員與報(bào)名人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。要嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。引進(jìn)中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
八、其他
我院在人才引進(jìn)過程中不收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)等任何費(fèi)用。對(duì)于聽信虛假信息、參加非我院組織的招聘活動(dòng)而造成損失的，責(zé)任自負(fù)。
本實(shí)施方案由“學(xué)院招聘辦”負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由貴州健康職業(yè)學(xué)院公開引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0856-5218783
監(jiān)督電話：0856-8121002
組織人事部招聘郵箱：zzrsb5218783@163.com
地 址：銅仁市碧江區(qū)川硐教育園區(qū)貴州健康職業(yè)學(xué)院(市內(nèi)乘坐8路、17路、18路、19路可達(dá))
附件1：貴州健康職業(yè)學(xué)院2022年公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才資格條件一覽表.xls
| 貴州健康職業(yè)學(xué)院2022年公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才資格條件一覽表 | |||||||
| 序號(hào) | 職位名稱代碼及人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 學(xué)位要求 | 專業(yè)要求 | 其他條件 | 備注 | |
| 名 稱 | 人數(shù) | ||||||
| 1 | 01專任教師 | 1 | 碩士研究生及以上 | 碩士及以上 | 中藥學(xué)、生藥學(xué)、中藥化學(xué)、中藥炮制學(xué)、中藥制劑學(xué)、中藥分析學(xué)、中藥資源學(xué)、中藥藥理學(xué)、中藥生物技術(shù)學(xué) | ||
| 2 | 02專任教師 | 1 | 碩士研究生及以上 | 碩士及以上 | 藥理學(xué)、藥物化學(xué)、微生物與生化藥學(xué) | ||
| 3 | 03專任教師 | 5 | 碩士研究生及以上 | 碩士及以上 | 思想政治教育、中共黨史、學(xué)科教學(xué)（思政）、中外政治制度、政治學(xué)理論、馬克思主義哲學(xué)、馬克思主義中國(guó)化研究、馬克思主義基本原理、馬克思主義發(fā)展史、馬克思主義理論、中國(guó)近現(xiàn)代史、國(guó)外馬克思主義研究 | 中共黨員（含中共預(yù)備黨員） | |
| 4 | 04實(shí)驗(yàn)員 | 1 | 碩士研究生及以上 | 碩士及以上 | 中藥學(xué)、生藥學(xué)、中藥化學(xué)、中藥炮制學(xué)、中藥制劑學(xué)、中藥分析學(xué)、中藥資源學(xué)、中藥藥理學(xué)、中藥生物技術(shù)學(xué) | ||
| 5 | 05專任教師 | 2 | 碩士研究生及以上 | 碩士及以上 | 企業(yè)管理、公共管理、國(guó)際商務(wù)管理 | ||
| 6 | 06專任教師 | 1 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 中草藥栽培與鑒定、中藥資源與開發(fā) | ||
| 7 | 07專任教師 | 2 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)基礎(chǔ)理論 | ||
| 8 | 08專任教師 | 2 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 臨床醫(yī)學(xué) | ||
| 9 | 09專任教師 | 2 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué) | ||
| 10 | 10實(shí)驗(yàn)員 | 1 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 臨床醫(yī)學(xué) | ||
| 合計(jì) | 18 | ||||||
附件2：貴州健康職業(yè)學(xué)院2022年公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表.doc（點(diǎn)擊下載）
附件3：貴州健康職業(yè)學(xué)院2022年公開引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名統(tǒng)計(jì)表.xlsx（點(diǎn)擊下載）
貴州健康職業(yè)學(xué)院
2022年3月14日
(信息來源：http://www.gzjkzy.edu.cn/s.php/zzrsb/item-view-id-21526.html)
