為進一步適應醫(yī)院的發(fā)展，不斷加強人才隊伍建設，優(yōu)化人才隊伍結構，為醫(yī)院高質量發(fā)展提供強有力的人才支撐。2022年春季銅仁市婦幼保健院面向社會公開招聘編外人員65名，為確保招聘工作的順利開展，特制定本方案。

　　一、組織領導

　　本次公開招聘工作由銅仁市婦幼保健院公開招聘工作領導小組(以下簡稱“招聘工作領導小組”)負責組織實施。

　　二、招聘原則和工作程序

　　公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試(考核)、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照制定招聘計劃、發(fā)布公告、報名及資格審查、考試(考核)、考察、體檢、公示、招聘的程序進行。

　　三、招聘人數(shù)

　　本次春季面向社會計劃公開招聘編外人員65名。招聘職位及資格詳見《銅仁市婦幼保健院2022年春季公開招聘編外人員職位及資格條件一覽表》(以下簡稱“職位一覽表”)。

　　四、招聘對象及基本條件

　　(一)招聘對象

　　凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、身體等條件的人員，均可報名。

　　(二)招聘基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍。

　　2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法，遵守醫(yī)院規(guī)章制度。

　　3、報考年齡要求：年齡在18周歲以上(2004年3月17日及以前出生)、35周歲以下(1986年3月18日及以后出生);取得中級職稱的年齡放寬至40周歲以下(1981年3月18日及以后出生);取得副高及以上職稱的年齡放寬至45周歲以下(1976年3月18日及以后出生)。

　　4、具備擬報考職位所需學歷要求及其他資格條件，具體詳見“職位一覽表”。

　　5、具有正常履行崗位職責的身體條件和專業(yè)能力。

　　下列人員不得報考：

　　1、曾受過各類刑事處罰;

　　2、曾被開除公職;

　　3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論;

　　4、尚未解除黨紀、政紀處分;

　　5、不符合報考崗位條件。

　　五、報名程序

　　(一)發(fā)布公告

　　根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，銅仁市婦幼保健院2022年春季公開招聘編外人員65名，在銅仁市婦幼保健院官方網(wǎng)站(http://www.trsfybjy.cn)、“銅仁婦幼保健院”微信公眾號發(fā)布公告，具體人數(shù)、崗位、資格條件等請查詢銅仁市婦幼保健院2022年春季公開招聘編外人員職位及資格條件一覽表(附件1)。

　　(二)報名時間、地點及方式

　　1、本次報名共設3個報名點，報名3天(3月17日、3月25日、3月28日)。3月17日(具體報名時間與遵義醫(yī)科大學校園招聘會時間同步)報名地點設在遵義醫(yī)科大學新蒲校區(qū)體育館(靠北門);3月25日(具體報名時間與貴州醫(yī)科大學校園招聘會時間同步)報名地點設在貴州醫(yī)科大學北京路校區(qū)(貴陽市北京路4號)廣場;3月28日(正常上班時間，上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)報名地點設在銅仁市婦幼保健院康復樓五樓人力資源科(銅仁市醫(yī)保局旁)。

　　2、報名方式：現(xiàn)場報名。

　　3、報名時需提交的資料：《銅仁市婦幼保健院2022年春季公開招聘編外人員報名表》(附件2)、畢業(yè)證學位證(2022年應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學習成績單)、身份證及報考崗位所要求的其他相關材料、近期免冠彩色2寸正面證件照片及電子版照片1張，所有證件均需原件及復印件1份。

　　(三)報名注意事項

　　1、每位報考人員只能報考一個崗位。

　　2、報考人員填報的所有信息和提供的有關證明材料必須真實可靠、合法有效;凡弄虛作假者，一經查實一律取消考試和聘用資格。

　　3、因報考信息填寫錯漏或根據(jù)報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上報考人員本人造成后果的，責任由報考人員本人承擔。

　　4、招聘職位計劃與報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3(帶“★”標注的緊缺職位不受此比例限制)，低于1：3比例的，該職位的招聘計劃予以調減或取消。

　　5、應疫情防控有關規(guī)定，報名人員要密切關注官方發(fā)布的疫情防控有關信息，按要求做好防控措施，自覺服從疫情防控工作要求，主動配合做好個人防疫工作，出示通信大數(shù)據(jù)行程卡和貴州健康碼，體溫正常、行程卡和健康碼為“綠碼”方可現(xiàn)場報名。未盡事宜按省市有關疫情防控規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)資格審查

　　資格審查實行現(xiàn)場審查，與報名同時進行，由招聘領導小組辦公室明確專人具體負責。資格審查的內容包括：《銅仁市婦幼保健院2022年春季公開招聘編外人員報名表》(附件2)、畢業(yè)證學位證(2022年應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學習成績單)、身份證及報考崗位所要求的其他相關材料的證件原件及復印件各1份，重點審查考生與所報職位條件是否符合。

　　資格審查貫穿本次招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合本方案要求的，一經查實，取消其應聘資格。

　　六、考試

　　1、考試采取結構化面試(面談、專業(yè)測評)(以下均簡稱“面試”)的形式進行，面試方案另行公布，面試時間及地點另行通知。

　　2、面試內容：主要測試報考人員的專業(yè)知識和專業(yè)技能、綜合分析和應變能力、語言表達能力、舉止儀表等，面試成績按百分制計，并按“四舍五入”保留小數(shù)點后面兩位小數(shù)，成績達70分及以上方可進入下一個環(huán)節(jié)。未參加面試或面試成績無效的考生取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。

　　七、體檢

　　根據(jù)考生面試成績由高分到低分按各職位計劃數(shù)1:1比例確定體檢對象(同一職位末位總成績出現(xiàn)并列的，通過加試確定體檢對象)。因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的，按面試人員總成績從高分到低分依次遞補體檢。

　　八、考察

　　對體檢合格人員確定為考察對象，由銅仁市婦幼保健院組織人員對被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法等情況進行考核。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，視為考察不合格，取消擬聘用資格：

　　1、曾受過各類刑事處罰;

　　2、曾被開除公職;

　　3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論;

　　4、尚未解除黨紀、政紀處分;

　　5、不符合報考崗位條件;

　　6、有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

　　九、聘用相關要求

　　1、擬聘用人員在規(guī)定時間到銅仁市婦幼保健院人力資源科報到，按規(guī)定辦理相應聘用手續(xù)。對無正當理由逾期不報到者，視為自動放棄，醫(yī)院可根據(jù)人才需求情況，按照同一崗位綜合成績從高分到低分進行遞補，報考比例達不到1:3的不再遞補(急需緊缺專業(yè)除外)，遞補方式仍按上述七、八規(guī)定的要求進行。

　　2、擬聘用人員試用期為3個月，試用期滿，由醫(yī)院進行綜合考核，考核合格后正式聘用;因本人政治思想、工作能力或身體原因不能勝任所招聘崗位工作的，考核不合格，取消聘用資格。

　　3、擬聘用人員正式聘用后，工資福利待遇按醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行，并為其繳納“五險一金”。

　　4、正式聘用人員中，臨床醫(yī)務人員(即職位代碼3-39)與醫(yī)院簽訂勞動合同;行政職能科室崗位工作人員(即職位代碼1-2)與勞務派遣公司簽訂勞動合同，由醫(yī)院管理和使用，工資福利待遇仍按我院臨聘人員管理辦法執(zhí)行。

　　5、應屆畢業(yè)生先簽訂《就業(yè)意向協(xié)議》，待取得畢業(yè)證、學位證后(時間截止到2022年7月31日)再簽訂正式勞動合同，如未在規(guī)定時間提供有效畢業(yè)證和學位證的，將不予正式聘用，減少人員將視工作情況根據(jù)本條中第一條規(guī)定進行遞補。

　　十、招聘紀律與監(jiān)督

　　招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。應聘人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，如有違反，一經查實，對考生取消聘用資格;對工作失職、瀆職和違紀的工作人員按照相關規(guī)定給予組織處理。

　　招聘咨詢電話：0856-5209280(銅仁市婦幼保健院人力資源科)

　　招聘監(jiān)督電話：0856--5222859(銅仁市紀委監(jiān)委派駐第八紀檢監(jiān)察組辦公室)

　　0856--5212951(銅仁市衛(wèi)生健康局人事科)

　　附件1：銅仁市婦幼保健院2022年春季公開招聘編外人員職位及資格條件一覽表.xlsx

　　附件2：銅仁市婦幼保健院2022年春季公開招聘編外人員報名表.doc（點擊下載）

　　(信息來源：http://www.trsfybjy.cn/Item/Show.asp?m=1&d=5431)