為進(jìn)一步加強(qiáng)我校干部隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)師資力量，圍繞“千名英才·智匯銅仁”行動(dòng)要求，我校擬面向社會(huì)引進(jìn)碩士研究生及以上人才3名。根據(jù)《銅仁市2021年引進(jìn)高層次及急需緊缺人才實(shí)施方案》等規(guī)定，為確保人才引進(jìn)工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次人才引進(jìn)工作，在市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，成立中共銅仁市委黨校2021年人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在校組織人事處，負(fù)責(zé)今年人才引進(jìn)日常工作。

　　二、引進(jìn)原則和工作程序

　　以德才兼?zhèn)錇闃?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、擇優(yōu)的原則，按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、綜合評(píng)審、體檢、綜合考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

　　三、引進(jìn)計(jì)劃及職位

　　人才引進(jìn)計(jì)劃和職位條件詳見(jiàn)《中共銅仁市委黨校2021年引進(jìn)高層次人才職位信息表》(附件1)。

　　四、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有良好的政治品德和思想品德，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。

　　2.年齡在40周歲以下(1981年6月30日以后出生);博士研究生及正高級(jí)職稱年齡在45周歲以下(1976年6月30日以后出生)。

　　3.具有勝任崗位需求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、工作能力和正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，及具備擬報(bào)考職位所需的資格條件。

　　5.在意識(shí)形態(tài)、師德師風(fēng)、道德品質(zhì)等方面表現(xiàn)良好。

　　(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.曾受過(guò)刑事處罰的，曾被開(kāi)除公職的，有違法、違紀(jì)行為曾受到處理或正在接受審查的;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的。

　　2.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊、提供虛假證明和材料等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律的。

　　3.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的。

　　4.在讀的在校生、現(xiàn)役軍人及2021年不能畢業(yè)的。

　　5.未經(jīng)單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝��?jí)組織人社部門同意報(bào)考的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2021年6月28日至6月29日(上午9：00--12:00，下午14:00--17:00)。

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名人員需出具健康碼“綠碼”和大數(shù)據(jù)行程卡。(前期郵件報(bào)名符合報(bào)名條件的人員，按資格審查要求準(zhǔn)備資料，直接進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié))

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：貴州省健康職業(yè)學(xué)院校園內(nèi)(中共銅仁市委黨校辦公樓一樓，地址：貴州省銅仁市碧江區(qū)川硐街道桃源大道202號(hào))。

　　4.報(bào)名所需材料及要求

　　(1)《中共銅仁市委黨校2021年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(見(jiàn)附表2);

　　(2)學(xué)歷、學(xué)位證(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)原件及復(fù)印件;

　　(3)有效居民身份證原件復(fù)印件;

　　(4)國(guó)(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”等原件及復(fù)印件;

　　(5)在職人員還須提供所在單位及其主管部門和當(dāng)?shù)赝��?jí)組織人社部門同意報(bào)考的證明材料原件;

　　(6)提交一寸近期白底免冠彩色照片3張;

　　(7)根據(jù)《貴州省新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作實(shí)施方案》等相關(guān)規(guī)定，在省外的人員(中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū))需提供2021年6月26日至6月27日期間內(nèi)合法核酸檢測(cè)結(jié)果。

　　考生須確保所留電話準(zhǔn)確、暢通，因所留電話不準(zhǔn)確或不暢通導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄。

　　(二)資格審查

　　報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查同步進(jìn)行。

　　1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查：市委黨校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格者，方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證進(jìn)入本次人才引進(jìn)的下一環(huán)節(jié)。

　　2.資格審查地址：同報(bào)名地點(diǎn)。

　　資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過(guò)程，如在引進(jìn)過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合引進(jìn)崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

　　(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　取得考試資格的考生憑本人有效《居民身份證》于報(bào)名時(shí)間內(nèi)(6月28日至6月29日)到中共銅仁市委黨校辦公樓一樓報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　六、考試(面試評(píng)審)

　　資格審查合格人員憑本人有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》，按《準(zhǔn)考證》規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試評(píng)審。面試評(píng)審成績(jī)采取百分制，“按四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，評(píng)審成績(jī)60分為合格分?jǐn)?shù)線，評(píng)審成績(jī)達(dá)60分以上的按需求崗位計(jì)劃數(shù)等額從高分到低分順序依次確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

　　同一職位評(píng)審成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，并列人員實(shí)行加試，加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　本次人才引進(jìn)計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不設(shè)開(kāi)考比例。

　　七、體檢

　　面試評(píng)審合格的考生，根據(jù)招考職位考試成績(jī)排序，按照引進(jìn)人數(shù)1：1的比例進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行。體檢醫(yī)院由中共銅仁市委黨校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。

　　八、考察

　　體檢合格者列為考察對(duì)象�？疾旃ぷ饔尚＝M織人事處負(fù)責(zé)實(shí)施,考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。通過(guò)查閱檔案、走訪、座談、與被考察對(duì)象交流等方式,主要了解被考察對(duì)象政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、工作實(shí)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況�？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考和下列情形之一者，即取消聘用資格。

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

　　2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

　　3.沒(méi)有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等);

　　4.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

　　5.不符合人才引進(jìn)對(duì)象、報(bào)考條件要求的其他資格條件;

　　6.違犯國(guó)家在意識(shí)形態(tài)、師德師風(fēng)、道德品質(zhì)等方面相關(guān)法律法規(guī)的;

　　7.其他經(jīng)中共銅仁市委黨校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的;

　　8.放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。

　　九、辦理聘用手續(xù)

　　1.經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在銅仁人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　2.公示結(jié)束無(wú)影響其聘用的，按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

　　3.聘用人員為事業(yè)編制人員，實(shí)行一年試用期。

　　十、工作紀(jì)律

　　人才引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。引進(jìn)工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　十一、其他

　　本實(shí)施方案由中共銅仁市委黨校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由中共銅仁市委黨校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢電話：0856-5215328(中共銅仁市委黨校組織人事處)

　　監(jiān)督電話：0856-5220633(中共銅仁市委黨校紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　附件：

　　    附件1：中共銅仁市委黨校2021年引進(jìn)高層次人才職位信息表.xlsx

　　     附件2：中共銅仁市委黨校2021年引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.docx（點(diǎn)擊下載）

　　中共銅仁市委黨校人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　                2021年6月21日

　　(信息來(lái)源：http://rsj.trs.gov.cn/zwgk/xxgkml/rsxx/sydwzp/202106/t20210621_68735631.html)