因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等文件精神，經(jīng)研究，中共銅仁市委政策研究室決定面向全市遴選工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、遴選職位及數(shù)量
中共銅仁市委政策研究室下設(shè)事業(yè)單位人員3名(九級職員)。
二、遴選范圍及條件
(一)遴選范圍
全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員(干部)。
(二)遴選人員應(yīng)具備下列資格條件
1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)素養(yǎng);
2.具有3年及以上基層工作經(jīng)歷(含掛職、駐村，時(shí)間可以合并計(jì)算)，相關(guān)經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2019年11月30日;
3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
4.年齡在35周歲以下(1984年10月25日及以后出生);
5.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
6.家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系無重大歷史問題、犯罪記錄;
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
8.符合《公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情形之一的，不得參加遴選
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
2.受處分期間或者未滿影響期限的;
3.按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選的組織形式
為確保遴選工作公平、公正，成立中共銅仁市委政策研究室遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由中共銅仁市委政策研究室遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)遴選工作組織實(shí)施。
四、報(bào)名和資格審查
(一)組織推薦
在征求個(gè)人意見情況下，采取組織推薦方式進(jìn)行。各區(qū)(縣、自治縣)黨委辦公室推薦2至4名，銅仁高新區(qū)、大龍開發(fā)區(qū)黨工委辦公室以及市直各單位黨委(黨組)推薦1至2名(無合適人選的，可不推薦)。推薦時(shí)提供以下資料：
1.《中共銅仁市委政策研究室遴選工作人員登記表》及《中共銅仁市委政策研究室遴選工作人員推薦匯總表》一式兩份(A4紙雙面打印，含電子版);
2.有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、近三年考核登記表及參加工作文件等有關(guān)資料復(fù)印件各一份(需注明“此件與原件相符”、復(fù)印人簽名，并加蓋單位黨委<黨組>或組織人事部門公章);
3.推薦人選近期免冠白底1寸彩色照片3張;
請各區(qū)(縣、自治縣)黨委辦公室，銅仁高新區(qū)、大龍開發(fā)區(qū)黨工委辦公室，市直各單位黨委(黨組)認(rèn)真審核推薦人選的資格條件，確保推薦材料真實(shí)有效。
(二)自主報(bào)名
自主報(bào)名須提交以下材料：
1.《中共銅仁市委政策研究室遴選工作人員登記表》一式兩份(A4紙雙面打印，含電子版，需經(jīng)單位黨委<黨組>和組織人事部門審核并加蓋公章);
2.有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、近三年考核登記表及參加工作文件等有關(guān)資料復(fù)印件各一份(需注明“此件與原件相符”、復(fù)印人簽名，需加蓋單位黨委<黨組>或組織人事部門公章);
3.個(gè)人近期免冠白底1寸彩色照片3張。
自主報(bào)名接受現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相關(guān)材料可掃描后發(fā)至郵箱：1134516720@qq.com，郵件標(biāo)題命名為：姓名+遴選報(bào)名+電話號(hào)碼，發(fā)送成功后請致電0856—5220810、5221422確認(rèn)�？忌鐚�(shí)填報(bào)相關(guān)信息，偽造報(bào)名材料一經(jīng)查實(shí)將取消遴選資格。
(三)資格審查
資格審查由中共銅仁市委政策研究室遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照審查工作相關(guān)規(guī)定及遴選資格條件有關(guān)要求組織進(jìn)行。資格審查合格人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，由中共銅仁市委政策研究室遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究提出意見報(bào)中共銅仁市委政策研究室主任辦公會(huì)研究討論，按主任辦公會(huì)研究決定調(diào)整本方案并組織實(shí)施。
五、組織考試
遴選考試分為筆試和面試，筆試成績、面試成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(一)筆試
筆試由中共銅仁市委政策研究室統(tǒng)一組織實(shí)施，結(jié)合政研工作要求，突出實(shí)踐需要，主要測試政策理論水平、文字寫作能力和政研干部必備知識(shí)，滿分為100分。筆試成績作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不帶入面試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(二)面試
依據(jù)筆試成績從高到低，按照參加面試人數(shù)與擬遴選人數(shù)3：1的比例確定面試人選(末位成績相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。面試由中共銅仁市委政策研究室統(tǒng)一組織實(shí)施，主要測試履行職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。面試成績作為進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的依據(jù)，不帶入考察環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、組織考察
依據(jù)面試成績從高到低，按照考察對象與擬遴選人數(shù)2：1的比例確定考察對象(末位成績相同的，一并進(jìn)入考察環(huán)節(jié))。
組織考察由中共銅仁市委政策研究室統(tǒng)一組織實(shí)施，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察。主要采取個(gè)別談話、民主測評等方式進(jìn)行，考察對象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，并按要求出具廉潔自律情況等有關(guān)材料。
七、辦理調(diào)動(dòng)
根據(jù)考察情況，經(jīng)中共銅仁市委政策研究室遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后報(bào)中共銅仁市委政策研究室主任辦公會(huì)研究確定擬調(diào)動(dòng)人選。擬調(diào)動(dòng)人選由中共銅仁市委政策研究室統(tǒng)一在擬調(diào)動(dòng)人員原單位進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，接受監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響錄用的，取消錄用資格。沒有問題或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的，由中共銅仁市委政策研究室遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
八、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
2019年11月2日至11月6日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)，現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：中共銅仁市委政策研究室辦公室(銅仁市碧江區(qū)花果山南路39號(hào))。請各區(qū)(縣、自治縣)黨委辦公室，銅仁高新區(qū)、大龍開發(fā)區(qū)黨工委辦公室，市直各單位黨委(黨組)于2019年11月6日18:00前將相關(guān)推薦材料交中共銅仁市委政策研究室辦公室。
九、紀(jì)律監(jiān)督
此次遴選工作由市紀(jì)委監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，遴選工作情況及時(shí)報(bào)第六紀(jì)檢監(jiān)察組備案。
其他未盡事宜由中共銅仁市委政策研究室遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
聯(lián) 系 人：王 兵 楊涯天 0856—5220810、5221422
監(jiān)督電話：0856—5220670;0856—12380
附件:
1.中共銅仁市委政策研究室遴選工作人員登記表.doc（點(diǎn)擊下載）
2.中共銅仁市委政策研究室遴選工作人員推薦匯總表.xls（點(diǎn)擊下載）
中共銅仁市委政策研究室
2019年10月25日
