根據(jù)審判工作需要，本院面向社會公開招聘20名臨時勞動合同制司法輔助工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原則和工作程序

　　堅持“公開、公平、公正”的原則，并按照招聘計劃，發(fā)布公告、報名、資格審查、鋼筆測試、電腦技能測試、體能測試、面試、體檢、政審、簽訂勞動合同的程序進(jìn)行。

　　二、招聘人數(shù)及崗位

　　本次公開招聘臨時司法輔助人員20名，具體招聘職位、人數(shù)及相關(guān)條件詳見《2016年松桃苗族自治縣人民法院招聘臨時勞動合同制司法輔助人員職位表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，有較強(qiáng)的事業(yè)心和社會責(zé)任感，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

　　2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　3.年齡22周歲以上，35周歲以下(1981年11月1日之后至1994年11月1日之前出生)，以第二代居民身份證為準(zhǔn)。

　　4.身體健康，五官端正，符合法院工作體檢標(biāo)準(zhǔn)要求。

　　5.能熟練操作計算機(jī)，具備速錄、速記技能和一定的文字寫作能力。

　　6.工作地點(diǎn)：院機(jī)關(guān)及派出法庭。

　　7.工作崗位在執(zhí)行工作局和人民法庭的，只招男生。

　　8.具備擬報考職位所需的其他條件。

　　四、薪酬待遇及管理

　　1.每月基本工資2100元，績效工資500元;用人單位按照法律、法規(guī)的規(guī)定為勞動者繳納社會保險費(fèi)。

　　2.按《勞動合同法》規(guī)定，以用人單位和勞動者的關(guān)系管理。

　　五、有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.不符合招聘條件要求的人員;

　　2.經(jīng)人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、曾受過司法行政拘留的人員;

　　4.本人或其直系親屬有拒不執(zhí)行人民法院生效法律文書所確定義務(wù)的人員(老賴)。

　　5.其他法律規(guī)定不得參加報考或聘用的人員。

　　六、招聘程序

　　(一)現(xiàn)場報名及資格審查

　　1.報名時間：2016年 11 月 7 日至 8 日(上午9：00-11：30，下午14：30-17：00)。

　　2.報名地點(diǎn)：松桃苗族自治縣人民法院一樓調(diào)解室。

　　3.報名所需材料：

　　(1)報名時須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

　　(2)本人近期一寸同底免冠彩色照片3張;

　　(3)考生根據(jù)要求自行下載填寫《2016年松桃苗族自治縣人民法院招聘臨時勞動合同制司法輔助人員報名表》(附件2)一式兩份;

　　4.資格審查：資格審查貫穿于招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生不符合報考資格條件的，即取消其考試、測試、面試和聘用資格;

　　5.招考比例：招聘開考比例，原則上為1：3，達(dá)不到開考比例，由本院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報名情況酌情處理;

　　七、考試

　　(一)領(lǐng)取準(zhǔn)考證：

　　1.時間：2016年 11 月 10 日—11日(上午8:30—下午17:00);

　　2.地點(diǎn)：松桃苗族自治縣人民法院一樓調(diào)解室;

　　3.每輪考試，考生均須持準(zhǔn)考證及身份證原件參加，未持證不得參加考試。

　　(二)技能測試：

　　1.鋼筆測試、電腦技能測試：時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證(原則上在領(lǐng)取準(zhǔn)考證次日); 測試內(nèi)容主要考核電腦漢字錄入速度及準(zhǔn)確率。

　　參加體能測試的人選，根據(jù)筆試成績，從高分到低分的順序按聘用總數(shù)的1：2的比例確定，達(dá)不到比例，由本院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)具體情況酌情處理。

　　2.體能測試：以男子跑完1000米，女子跑完800米，用秒表計時，測試考生體能狀況。(測試時間、地點(diǎn)另行通知)

　　根據(jù)技能測試成績確定參加面試的人員。

　　(三)面試:

　　1.面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組安排組成考核組進(jìn)行。主要考核應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、表達(dá)能力等;

　　2.面試時間：另行通知;

　　3.面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

　　根據(jù)面試成績按1：1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢和考察的人員，如遇進(jìn)入面試人員末位考生成績并列的，同時進(jìn)入面試。

　　(四)考試總成績計算

　　總成績=筆試成績x35%+電腦技能測試成績x35%+面試成績x30%

　　八、體檢

　　根據(jù)考試總成績，從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢時間另行通知。

　　九、政審

　　1.對體檢合格人員確定為政審對象;

　　2.政審工作由本院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)實(shí)施，政審內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品德、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察時還須進(jìn)一步核實(shí)報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確。

　　考核不合格的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

　　十、差額遞補(bǔ)

　　本次招聘中，如遇體檢、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)因不合格或者放棄出現(xiàn)招聘職位空缺的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生的綜合情況遞補(bǔ)。

　　十一、簽訂勞動合同

　　考察合格后，用人單位與受聘人員按《勞動合同法》規(guī)定簽訂勞動合同。勞動合同為一年一簽，聘用人員按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期三個月，試用期滿后，對不能勝任司法審判輔助人員工作的，不予以聘用。聘用人員勞動合同期滿或當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。是否續(xù)聘，由用人單位根據(jù)工作需要確定。確需續(xù)聘的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽勞動合同。用人單位不再續(xù)聘的，應(yīng)當(dāng)辦理勞動合同終止有關(guān)手續(xù)。

　　十二、其他事項

　　1.本公告由松桃苗族自治縣人民法院政工科負(fù)責(zé)解。

　　2.咨詢電話：0856—8062004

　　附件1： 2016年松桃苗族自治縣人民法院招聘司法輔助人員職位表.

　　附件2： 2016年松桃苗族自治縣人民法院招聘司法輔助人員報名表.(點(diǎn)擊下載)

　　松桃苗族自治縣人民法院

　　2016年 10 月 28 日