黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局是州人民政府主管全州農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的職能部門(mén),因工作需要,根據(jù)《黔西南州公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》和公益性崗位管理相關(guān)政策,面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員5名,主要從事單位日常輔助性工作,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、資格要求

　　(一)黔西南州戶籍,性別不限,年齡35周歲以下(含35歲),大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以下簡(jiǎn)稱高校畢業(yè)生)。

　　(二)高校畢業(yè)生持有向人社部門(mén)(黔西南州戶籍所在地的人社局)申請(qǐng)領(lǐng)取的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證并在證上進(jìn)行了失業(yè)登記,同時(shí)須具備以下條件其中一項(xiàng)在就業(yè)創(chuàng)業(yè)證上認(rèn)定就業(yè)困難人員,具體如下:

　　1.登記失業(yè)1年以上仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

　　2.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭或享受最低生活保障家庭的高校畢業(yè)生;

　　3.在校期間申請(qǐng)并獲得了助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生;

　　4.父母雙方(單方)持《殘疾證》,全部或部分喪失勞動(dòng)能力或本人持《殘疾證》的高校畢業(yè)生;

　　5.學(xué)生在校期間家庭發(fā)生重大變故或?yàn)?zāi)難,經(jīng)民政部門(mén)認(rèn)定屬社會(huì)扶助對(duì)象的高校畢業(yè)生。

　　(三)身體健康、能承受一定的工作壓力;

　　(四)遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī),工作責(zé)任心強(qiáng),具有奉獻(xiàn)精神、協(xié)作精神,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、無(wú)任何違紀(jì)違法記錄。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　公益性崗位工作人員5名。

　　三、招聘方式

　　待州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事科審核個(gè)人簡(jiǎn)歷后,根據(jù)人選與崗位匹配情況按人崗相適原則篩選意向性人選進(jìn)行面試。面試主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題的能力、計(jì)算機(jī)辦公軟件操作等。

　　四、管理方式

　　1.應(yīng)聘人員經(jīng)面試、資格審核被確定聘用后,按公益性崗位聘用程序用人單位與擬聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》,待遇按公益性崗位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,單位發(fā)放部分補(bǔ)貼,實(shí)行合同一年一簽制,服務(wù)期從簽訂聘用合同起計(jì)算,每年按規(guī)定組織年度考核,考核合格后續(xù)簽合同;

　　2.被聘用人員要嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從單位的管理。工作期間,如果出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,用人單位有權(quán)按照制度和合同規(guī)定進(jìn)行處罰;

　　3.聘用人員如果自愿提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)按照合同有關(guān)規(guī)定提前1個(gè)月告知用人單位,具體事宜由雙方協(xié)商解決。

　　五、招聘流程

　　1.報(bào)名及面試

　　報(bào)名時(shí)間:2022年1月24日-2月10日;面試時(shí)間及相關(guān)事宜以通知為準(zhǔn)。

　　2.報(bào)名方式

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料以“名字+聯(lián)系電話”為文件名投至郵箱:1327263428@qq.com。

　　咨詢電話:0859-3666143

　　黔西南州農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

　　2022年1月24日

　　(信息來(lái)源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/tzgg/bmgg/202201/t20220124_72403108.html)