頂興學校誠聘
為了實現(xiàn)《頂興學校八年發(fā)展計劃》，頂興學校特向社會誠聘一批具有崇高的理想、遠大的目標，敢思、敢想、敢拼、敢闖;堅定理想信念，勇于擔當作為，執(zhí)著于教書育人，有熱愛教育的定力，淡薄名利的堅守，能夠吃苦耐勞，敢于攻堅克難;借助頂興的平臺實現(xiàn)自己人生價值、體現(xiàn)自己的人生意義的教師。
招聘職位
正式錄用后薪資待遇
高中甲類班級
一個班的月收入=1個班語(或數(shù)、英)基礎(chǔ)工資5000(基礎(chǔ)工資不進行考核)+五個精準所得(最高7000元/月)減去月考評負分產(chǎn)生的金額(或加上正分考評所得金額)。
其他班級月收入
1.小學部語(數(shù)、英)教師上一個班的月收入=1個班語(數(shù)、英)基礎(chǔ)工資2000元/月(基礎(chǔ)工資不進行考核)+五個精準所得(最高3500元/月)+月考評所得。
2.初中部語(數(shù)、英)教師上一個班的月收入=1個班語(數(shù)、英)基礎(chǔ)工資2200元/月(基礎(chǔ)工資不進行考核)+五個精準所得(最高3500元/月)+月考評所得
3.高中部薪酬待遇
(1)高一語(數(shù)、英)教師上一個班的月收入=1個班語(數(shù)、英)基礎(chǔ)工資2600(基礎(chǔ)工資不進行考核)+五個精準所得(最高5000元/月)減去月考評負分產(chǎn)生的金額(或加上正分考評所得金額)。
(2)高二語(數(shù)、英)教師上一個班的月收入=1個班語(數(shù)、英)基礎(chǔ)工資2800(基礎(chǔ)工資不進行考核)+五個精準所得(最高5000元/月)減去月考評負分產(chǎn)生的金額(或加上正分考評所得金額)。
(3)高三語(數(shù)、英)教師上一個班的月收入=1個班語(數(shù)、英)基礎(chǔ)工資3000(基礎(chǔ)工資不進行考核)+五個精準所得(最高5000元/月)減去月考評負分產(chǎn)生的金額(或加上正分考評所得金額)。
各年級其它學科的基礎(chǔ)工資、五個精準所得、月考評，以一個班的語文為標準，按照課時比例折算。
年終獎
年終獎從2022年3月份開始實施。以年為單位(高中部以8次月考為準，其它年級參考執(zhí)行)，語(數(shù)、英)教師所上班級月考評比正負分之代數(shù)和累計正10分以上有獎(最低獎0.1萬元，最高獎10萬元)。其它學科的月考正負分，按照語文學科的課時比例折算。
班主任津貼
班主任津貼，一個班每月3000元左右(每月實際津貼所得，以考評為準)。
福利
被聘用的教師，學校提供食宿(水電費和物業(yè)管理費自理);子女在我校就讀每年減免6000元;正式聘用教師，按國家政策辦理五險。
(備注：五個精準是指備課、上課、作業(yè)布置、作業(yè)批改及講解、學生管理;月考評學科針對語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、歷史、政治及地理學科。)
崗位要求
1.遵守黨的教育方針、熱愛黨教育事業(yè)，執(zhí)著于教書育人，有熱愛教育的定力、淡泊名利的堅守。
2.遵紀守法，遵守校規(guī)校紀，服從學校管理，聽從領(lǐng)導安排。有紀律意識、有服從意識、有規(guī)矩意識。
3.認同頂興教育理念，識大體顧大局，有良知、有責任、有擔當，能吃苦耐勞，有攻堅克難的精神。
4.應(yīng)聘者須提供教師資格證、畢業(yè)證、學位證書，無犯罪記錄證明及征信報告。
5.要求大學本科及以上學歷，身心健康，年齡40周歲以內(nèi)(碩士研究生及以上學歷，985、211畢業(yè)，有多年教學工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，且年齡可適當放寬)。
6.應(yīng)聘程序：根據(jù)招聘公告網(wǎng)上投簡歷報名、資格審查、筆試、試講、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)的程序進行。
簡歷投遞郵箱
簡歷投遞：將個人簡歷及相關(guān)證書電子檔(身份證、教師資格證、學歷證、學位證、教師職稱、獲獎證書等)發(fā)至頂興學校人事部李主任郵箱346007992@qq.com(格式為“姓名+應(yīng)聘年級科目+年齡”)
學校地址：貴州省黔西南州頂興學校
其他崗位：同時，我校誠聘安保人員、宿管老師、食堂普工、年級督查數(shù)名，詳情請致電人事部李主任，工資面議。
未盡事宜，聯(lián)系人事部李主任：19908594849/18748918636
求職登記表（必填）
(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/KEEsCck45yLIeLIuPEJVXQ)
