為解決就業(yè)問題，加大易地扶貧搬遷工作力量，推進(jìn)易地扶貧搬遷工作，結(jié)合街道實(shí)際情況，決定面向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員20名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開招聘，統(tǒng)一面試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

　　二、崗位安置要求

　　（一）招聘對(duì)象條件

　　1.招聘崗位人數(shù)。20名，男女不限。

　　2.年齡條件。18周歲(含)以上，35周歲(含)以下。

　　3.文化程度。大專及以上學(xué)歷，具有一定的計(jì)算機(jī)操作能力、語言表達(dá)能力、綜合服務(wù)協(xié)調(diào)能力。

　　4.身體健康，體貌端正，口齒清晰，無影響正常履行職責(zé)的各種疾病。[提供身體狀況體檢表]

　　5.政治思想品德高尚，作風(fēng)正派，吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)。[由所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)提供表現(xiàn)證明]

　　6.無違法犯罪記錄。[由所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)派出所提供證明]

　　7.其他同等條件下搬遷至高洛新區(qū)的新市民優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先[由所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)提供易地搬遷戶佐證材料]

　　8.下列人員不作為公益性崗位招聘對(duì)象：①原已在公益性崗位上工作的人員。②法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的人員。

　　（二）工作地點(diǎn)

　　高洛新區(qū)。

　　（三）崗位安置期限

　　從上崗之日起，實(shí)行一年一聘，最長不超過3年。

　　三、招聘程序和方法

　　招聘工作采取報(bào)名、資格審查、面試、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起即可報(bào)名(2019年4月21日至2019年4月30日)，上午8：3 0—12：00，下午14:30—18:00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：者樓街道黨政辦公室。咨詢電話：0859—4211281，15085894147，聯(lián)系人：汪東紅。

　　3.報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、就業(yè)失業(yè)登記證(或就業(yè)創(chuàng)業(yè)證)、身體狀況體檢表、表現(xiàn)證明、無違法犯罪記錄、退伍證、精準(zhǔn)扶貧戶或易地搬遷戶佐證材料等相關(guān)證件原件和復(fù)印件。

　　4.報(bào)名須填寫《冊亨縣公益性崗位申請登記表》(見附件)，提交4張2寸近期藍(lán)底照片。

　　（二）資格審查

　　1.資格審查：報(bào)名工作結(jié)束后，由者樓街道辦事處對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)不符合公益性崗位條件的取消其報(bào)名資格。

　　2.本次采用面試的方式，不進(jìn)行筆試。

　　（三）面試

　　1.面試工作的組織。面試工作由者樓街道辦事處嚴(yán)格按照有關(guān)要求實(shí)施。

　　2.面試的形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要考查考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表等。面試分值為100分。

　　3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　（四）公示和聘用

　　面試結(jié)束后，經(jīng)者樓街道辦事處研究確定擬聘人員，并在者樓街道辦事處門戶網(wǎng)站、黨務(wù)政務(wù)公開欄公示3天。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由者樓街道辦事處研究聘用，并辦理聘用手續(xù)。凡不服從工作分配的，取消聘用資格。

　　五、聘用人員管理和相關(guān)待遇

　　聘用人員與者樓街道街道辦事處簽訂公益性崗位聘用合同，實(shí)行一年一聘，聘用時(shí)間最長不超過三年。聘用人員勞動(dòng)報(bào)酬按照縣公益性崗位待遇相關(guān)政策執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律要求

　　1.招聘工作期間，在發(fā)出面試及其他通知的規(guī)定時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場者視為自動(dòng)放棄。

　　2.為維護(hù)招聘工作的公正性，凡在招聘過程中有弄虛作假行為的，一律取消報(bào)考和聘用資格，空缺崗位，順延聘用下一名人員。

　　3.從事招聘工作人員與考生有回避關(guān)系的應(yīng)實(shí)行回避。對(duì)應(yīng)回避而不回避的以及在招聘過程中違反工作紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　　4.本公告相關(guān)事宜由者樓街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：冊亨縣公益性崗位申請登記表（點(diǎn)擊下載）

　　冊亨縣者樓街道辦事處

　　2019年4月11日