一、公司簡介

　　中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司是國家副部級(jí)央企，與共和國同齡。是《財(cái)富》世界500強(qiáng)和世界品牌500強(qiáng)企業(yè)，是全球第一家分別在紐約、香港、上海三地上市的保險(xiǎn)公司，總市值位居全球上市壽險(xiǎn)公司第一。公司以悠久的歷史、雄厚的實(shí)力、專業(yè)領(lǐng)先的競爭優(yōu)勢(shì)及世界知名的品牌贏得了社會(huì)最廣泛客戶的信賴，始終占據(jù)國內(nèi)保險(xiǎn)市場領(lǐng)導(dǎo)者的地位，被譽(yù)為中國保險(xiǎn)業(yè)的“中流砥柱”。長期以來，公司始終堅(jiān)持推行“機(jī)制引才、制度用才、培訓(xùn)育才、環(huán)境留才”的人才強(qiáng)司戰(zhàn)略，堅(jiān)持“以人為本”的用人理念，著力培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、與國際一流壽險(xiǎn)公司需要相匹配的員工隊(duì)伍。

　　中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司貴州省分公司是中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司設(shè)在貴州的分支機(jī)構(gòu)。主要向個(gè)人及團(tuán)體提供人壽、年金、健康和意外傷害保險(xiǎn)產(chǎn)品，涵蓋生存、養(yǎng)老、疾病、醫(yī)療、身故、殘疾等多種保障范圍，全面滿足客戶在人身保險(xiǎn)領(lǐng)域的保險(xiǎn)保障和投資理財(cái)需求。多年來，總保費(fèi)收入始終保持貴州壽險(xiǎn)市場領(lǐng)先地位。

　　二、招聘崗位數(shù)量

　　黔西南州總計(jì)招募5人，招聘名額分配如下：

　　招聘主要崗位為：人力發(fā)展崗、銷售支持崗、銷售運(yùn)營崗

　　(一)人力發(fā)展崗及崗位職責(zé)

　　1、制定隊(duì)伍發(fā)展整體規(guī)劃目標(biāo)及配套方案和配套資源;

　　2、推廣隊(duì)伍發(fā)展關(guān)鍵技術(shù)體系;

　　3、負(fù)責(zé)推進(jìn)銷售團(tuán)隊(duì)(職場)增員支持功能組建;

　　4、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)督導(dǎo)與追蹤，確保達(dá)成年度發(fā)展目標(biāo)。

　　(二)銷售支持崗及崗位職責(zé)

　　1、制定并推動(dòng)實(shí)施階段銷售策略和方案企劃;

　　2、階段產(chǎn)品策略實(shí)施;

　　3、階段客戶經(jīng)營方案企劃制定;

　　4、長短險(xiǎn)互動(dòng)業(yè)務(wù)、榮譽(yù)體系和客戶經(jīng)營等指標(biāo)追蹤;

　　5、電子化行銷工具推廣;

　　6、推進(jìn)銷售支持功能組建設(shè)。

　　(三)銷售運(yùn)營崗及崗位職責(zé)

　　1、落實(shí)上級(jí)公司基礎(chǔ)管理整體規(guī)劃，持續(xù)追蹤基礎(chǔ)管理指標(biāo);

　　2、落實(shí)推進(jìn)個(gè)險(xiǎn)渠道職場運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及分職場經(jīng)營;

　　3、組織輔導(dǎo)訓(xùn)練功能組和日常功能組運(yùn)作指導(dǎo);

　　4、提升個(gè)險(xiǎn)渠道參會(huì)管理水平;

　　5、推進(jìn)個(gè)險(xiǎn)渠道業(yè)務(wù)人員客戶經(jīng)營活動(dòng)管理;

　　6、統(tǒng)籌推進(jìn)個(gè)險(xiǎn)導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè);

　　7、落實(shí)個(gè)險(xiǎn)非制式培訓(xùn)及個(gè)險(xiǎn)銷售訓(xùn)練工作;

　　8、配合完成職場新增及職場裝修工作。

　　三、招聘條件

　　在堅(jiān)持近親回避原則基礎(chǔ)上，須滿足以下條件：

　　1.年齡25-35周歲;

　　2.全日制本科及以上學(xué)歷;

　　3.身體健康，儀表端莊，具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、良好語言表達(dá)及文字組織能力、組織策劃與創(chuàng)意能力，具備計(jì)算機(jī)基本操作能力。

　　4. 具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

　　四、招聘程序

　　信息由貴州163人事考試信息網(wǎng)發(fā)布(t63wj.cn)

　　招聘程序包括：報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、簽約等六個(gè)環(huán)節(jié)。

　　經(jīng)考核合格錄取后，先與公司簽訂代理合同，辦理相關(guān)入司手續(xù)。兩年后經(jīng)公司考核優(yōu)秀者，可與公司簽訂正式勞動(dòng)用工合同。

　　五、報(bào)酬、保險(xiǎn)保障和成長空間

　　報(bào)酬分固定津貼和績效獎(jiǎng)勵(lì)兩部分，享受公司各項(xiàng)福利，并提供養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷及失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)用支持。

　　(一)固定津貼：2500-4000元

　　新簽約人員實(shí)習(xí)期三個(gè)月按照月固定津貼2000元發(fā)放，實(shí)習(xí)期結(jié)束后根據(jù)工作表現(xiàn)定崗定薪、季度考核結(jié)果逐步提高職級(jí)及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

　　(二)績效獎(jiǎng)勵(lì)

　　按所在公司階段業(yè)務(wù)發(fā)展及本人考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂。

　　(三)保險(xiǎn)保障

　　1.公司提供各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)用支持;

　　2.公司提供養(yǎng)商業(yè)老金保險(xiǎn)保障支持;

　　3.公司每年提供意外和健康保險(xiǎn)保障支持。

　　(四)其他

　　1、豐富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓您不斷進(jìn)步成長;

　　2、豐富的晉升機(jī)會(huì)，助您不斷提升人生價(jià)值;

　　3、和諧融洽的團(tuán)隊(duì)，活潑向上的工作氛圍;

　　4、配置高端的工作平臺(tái)和手段;

　　5、朝陽行業(yè)，世界500強(qiáng)的央企。

　　六、報(bào)名方式

　　1.請(qǐng)按照上述招聘信息表中所列地區(qū)及單位進(jìn)行選擇應(yīng)聘，填寫好《招聘報(bào)名表》(附件)后，發(fā)送至聯(lián)系人電子郵箱，340658268@qq.com靜待回復(fù)即可。

　　2.報(bào)名日期

　　2018年5月19日 至 2018年6月10日，經(jīng)筆試、面試、體檢均合格后錄用。

　　3.注意事項(xiàng)

　　(1)應(yīng)聘者務(wù)必在招聘報(bào)名表中“應(yīng)聘單位”一欄注明單位簡稱。

　　(2)在招聘報(bào)名表填寫完畢之后，請(qǐng)務(wù)必將電子照片粘貼到照片欄。

　　(3)招聘報(bào)名表最后備注欄“是否服從調(diào)劑”指的是是否服從在本地區(qū)各縣之間調(diào)劑。

　　“保險(xiǎn)讓生活更美好，保險(xiǎn)讓你更重要”。作為中國保險(xiǎn)市場主流和行業(yè)巨擘，公司快速發(fā)展的偉大事業(yè)需要大批優(yōu)秀人才加盟。“你的位置，正等著你!”只要你和我們一樣擁有夢(mèng)想，這里將成為你成就事業(yè)的平臺(tái)。

　　附件：中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司貴州省分公司招聘報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）