為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委《關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興黔戰(zhàn)略，大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的決定》(黔黨發(fā)﹝2012﹞31號(hào))，加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，我區(qū)2017年擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位人員25名，為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。

　　一、招聘原則

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布簡(jiǎn)章、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　二、招聘計(jì)劃及職位

　　黔西南州義龍新區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位新增人員25名，詳見(jiàn)《義龍新區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位新增人員職位一覽表》(附件一)，以下簡(jiǎn)稱(招聘職位表)。

　　報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后對(duì)招聘計(jì)劃予以調(diào)整或取消，調(diào)整的職位計(jì)劃數(shù)在筆試前面向社會(huì)進(jìn)行公示(職位招聘計(jì)劃減少的，該職位報(bào)考人員不得進(jìn)行職位改報(bào)。職位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考人員本人申請(qǐng)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，由考務(wù)部門給予改報(bào)其他職位)。

　　三、招聘對(duì)象

　　具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制本科及以上學(xué)歷人員(2017屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。

　　四、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

　　(二)年齡在18周歲以上(1999年9月6日及以前出生)、35周歲以下(1981年9月6日及以后出生);

　　(三)身體健康，身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定;

　　(四)具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力;

　　(五)符合報(bào)考職位所需要的其他資格條件。

　　凡有下列情況之一的不得報(bào)考：

　　(一)截止到2017年9月1日前仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

　　(二)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開除公職、被辭退等未滿5年的人員;

　　(五)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;

　　(六)報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

　　(七)不符合招聘職位所需資格條件的人員;

　　(八)違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員;

　　(九)司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;

　　(十)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　五、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2017年9月6日至2017年9月8日。

　　(二)報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名考生可先查詢義龍新區(qū)門戶網(wǎng)站了解相關(guān)詳細(xì)信息(網(wǎng)址http://www.ylxq.com.cn)。每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位，如有同時(shí)填報(bào)兩個(gè)或兩個(gè)以上職位的，則取消該考生的考試資格。

　　(三)報(bào)名、考務(wù)費(fèi)：每人100元。

　　(四)報(bào)名地點(diǎn)：義龍新區(qū)工委政治部頂效辦公區(qū)(黔西南州義龍新區(qū)頂效鎮(zhèn)開發(fā)東路39號(hào))。

　　(五)報(bào)名需提交材料：

　　1.畢業(yè)證書及學(xué)位證書。原件和復(fù)印件各1份。

　　2.有效居民身份證或戶口簿(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)原件和復(fù)印件各一份;

　　3.義龍新區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位新增人員報(bào)名表(以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表)一份;

　　4.近期免冠白底小二寸彩色照片3張(紙質(zhì)照片貼在報(bào)名表上);

　　5.國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職人員須提供現(xiàn)工作單位所在組織人事部門出具的同意報(bào)考證明。

　　6. 截止到2017年9月6月前由省級(jí)及以上統(tǒng)一選派到我區(qū)基層服務(wù)滿兩年及以上的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員需提供相關(guān)部門出具的書面證明材料，證明須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位。

　　(六)報(bào)名情況公示

　　報(bào)名結(jié)束后，我區(qū)將于2017年9月15日在義龍新區(qū)門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.ylxq.com.cn)進(jìn)行報(bào)名考生信息公示，請(qǐng)各報(bào)名考生自行進(jìn)行核對(duì)，公示結(jié)束無(wú)異議即視為無(wú)誤，如考生不進(jìn)行核對(duì)而產(chǎn)生的后果由考生自行負(fù)責(zé)，如有誤請(qǐng)及時(shí)與招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系更正。聯(lián)系電話:0859—3388035

　　(七)報(bào)名要求

　　《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，考生責(zé)任自負(fù);委托他人報(bào)名的，須提供本人簽字認(rèn)可的委托書，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或招聘資格。

　　考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng),如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е?a href=/guizhouzhaopinba/ target=_blank class=infotextkey>招聘單位無(wú)法聯(lián)系，責(zé)任由考生自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試聘用資格

　　(八)資格審查和準(zhǔn)考證發(fā)放

　　1、資格審查由義龍新區(qū)公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查。

　　資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《簡(jiǎn)章》及職位要求進(jìn)行報(bào)考。在招聘工作中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合所報(bào)考職位要求或證書證件等弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。對(duì)已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律作解除聘用合同處理。

　　2、發(fā)放準(zhǔn)考證的時(shí)間為：2017年10月11日至2017年10月13日(上午8:30至11:50，下午14:30至17:30)，考生憑二代有效《居民身份證》和繳費(fèi)收據(jù)，在義龍新區(qū)工委政治部頂效辦公區(qū)(黔西南州義龍新區(qū)頂效鎮(zhèn)開發(fā)東路39號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。

　　(八)加分政策

　　少數(shù)民族考生，加2分。

　　對(duì)符合加分的少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人二代有效《居民身份證》或《戶口簿》。

　　符合加分條件的報(bào)考人員須填寫《加分申請(qǐng)表》(附件三)，并在報(bào)名時(shí)進(jìn)行加分審查，報(bào)名期間不提交加分申請(qǐng)表的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄加分。義龍新區(qū)招聘辦審核后符合加分條件的，在筆試以前統(tǒng)一由義龍新區(qū)招聘辦面向社會(huì)公示。公示結(jié)果無(wú)異議的，予以加分，符合加分條件的可將所加分值加在筆試成績(jī)中。

　　六、考試

　　考試方式：考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。筆試、面試和總成績(jī)均采用百分制計(jì)算。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40，即總成績(jī)=筆試成績(jī)的60%+面試成績(jī)的40%。折算時(shí)按四舍五入保留兩位小數(shù)。

　　(一)筆試：

　　筆試為閉卷考試，在義龍新區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由義龍新區(qū)招聘辦負(fù)責(zé)組織，統(tǒng)一進(jìn)行。筆試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　1、筆試科目：《綜合知識(shí)》

　　2、筆試時(shí)間：2017年10月14日上午9：00—11：30

　　3、筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證�？忌�必須同時(shí)持二代有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

　　4、根據(jù)招聘職位計(jì)劃和考生筆試成績(jī)，按從高分到低分順序以1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，并將筆試成績(jī)及進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單在義龍新區(qū)門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址http://www.ylxq.com.cn)公布。同一職位筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　(二)面試

　　1、面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行;

　　2、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：由義龍新區(qū)招聘辦公室統(tǒng)一通知(考生須持有效居民身份證領(lǐng)取);

　　3、面試時(shí)間及面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證;

　　4、面試總分為100分，成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　七、確定體檢人員

　　體檢根據(jù)職位招錄計(jì)劃按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象，考生總成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)的60%+面試成績(jī)的40%。折算時(shí)按四舍五入保留兩位小數(shù)。如某一職位最后一名出現(xiàn)總成績(jī)一樣的，以筆試成績(jī)?yōu)橹�，筆試成績(jī)高的作為體檢人員。

　　如面試人員與招考計(jì)劃數(shù)不足3:1的職位，該職位考生的面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生成績(jī)平均分才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　八、體檢

　　體檢由義龍新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定在縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

　　凡本人自愿放棄體檢資格或體檢不合格造成缺額的，一律不再遞補(bǔ)人員體檢。

　　體檢結(jié)束后，對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)義龍新區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。體檢不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。

　　未參加體檢或體檢不合格的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間由義龍新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

　　九、考察

　　(一)體檢合格人員列入考察對(duì)象，由義龍新區(qū)工委政治部組織各用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織考察。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)名者是否符合規(guī)定的招聘資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

　　(二)在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由考察組報(bào)經(jīng)新區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格：

　　1.截止到2017年9月1日前仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、曾被開除公職、被辭退等未滿5年的人員;

　　5.任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的;

　　6.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員;

　　7.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;

　　8.在考察工作規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有按時(shí)提供考核依據(jù)(檔案)或報(bào)名時(shí)填報(bào)提供不實(shí)信息或虛假證明材料的;

　　9.不符合招聘職位所需資格條件的;

　　10.司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員

　　11.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員;

　　12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;

　　13.經(jīng)義龍新區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情況。

　　考察不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　十、聘用審批及待遇

　　(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，報(bào)州人社局審批、備案后，由義龍新區(qū)工委政治部辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)又難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(二)凡經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實(shí)行聘用制管理。

　　(三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過(guò)規(guī)定報(bào)到時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

　　(四)新聘用人員試用期一年，最低服務(wù)年限五年(含試用期)，試用期內(nèi)不予調(diào)整聘用崗位。

　　(五)經(jīng)招聘的人員，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

　　十一、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和接受社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事招聘工作的人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)于報(bào)名時(shí)提供不實(shí)信息的報(bào)考者，無(wú)論進(jìn)入招聘的哪項(xiàng)程序，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，將立即取消其報(bào)考、聘用資格。對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　咨詢電話：0859—3388035(義龍新區(qū)工委政治部人事人才股)

　　受理監(jiān)督單位：義龍新區(qū)紀(jì)工委 監(jiān)察局

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0859—12388

　　0859—3388752

　　十二、本次招聘工作未盡事宜，由義龍新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　附件：

　　1.義龍新區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位新增人員職位一覽表

　　2.義龍新區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位新增人員報(bào)名表

　　3.義龍新區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位新增人員加分申請(qǐng)表（點(diǎn)擊下載附件2,3）

　　義龍新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年8月24日

　　考生查詢《招聘簡(jiǎn)章》或相關(guān)信息，請(qǐng)登陸“黔西南州義龍新區(qū)門戶網(wǎng)站”( http://ylxq.qxn.gov.cn/)。在招聘考試過(guò)程中，本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在該網(wǎng)站上進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。有關(guān)網(wǎng)站公布的招聘信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。