根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位工作人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、中共冊亨縣委組織部、縣編委辦、縣財(cái)政局、縣人社局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于支持事業(yè)單位開展法人治理結(jié)構(gòu)試點(diǎn)工作有關(guān)政策的實(shí)施意見〉的通知》(冊機(jī)編辦字〔2016〕10 號)文件精神，冊亨縣第一高級中作為法人治理結(jié)構(gòu)試點(diǎn)單位。因教學(xué)工作需要，經(jīng)冊亨縣第一高級中學(xué)理事會研究決定，2017年公開招聘19名高中教師，為確保招聘工作順利實(shí)施，特制定本簡章。

　　一、組織機(jī)構(gòu)

　　為了保障這次教師招聘工作公平、公正和順利推進(jìn)，特成立冊亨縣第一高級中學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣第一高級中學(xué)，具體負(fù)責(zé)處理招聘工作的相關(guān)事務(wù)。

　　二、工作原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、試講、體檢、考察、公示、審批等程序進(jìn)行。

　　三、招聘學(xué)科計(jì)劃及職位

　　具體職位和其他招聘條件詳見附件一《2017年冊亨縣第一高級中學(xué)公開招聘教師職位表》

　　四、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　具有三年以上教學(xué)工作經(jīng)歷的普通全日制本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的師范類院校畢業(yè)人員。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;

　　3.年齡在18周歲以上(1999年7月30日前出生)，35周歲及以下(1981年7月30日以后出生);

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

　　5.具有高中教師資格證;

　　6.具有普通全日制本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)士及以上學(xué)位的師范類院校學(xué)歷的畢業(yè)生。

　　7.具備報(bào)考職位所需的其他資格條件(附件一)。

　　(三)凡有下列情況之一的不得報(bào)考

　　1.服務(wù)期未滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員(不包含2014年度的特崗教師);

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

　　3.曾受過黨政紀(jì)處分、刑事處罰，有違紀(jì)違法行為或違紀(jì)違法正在接受立案調(diào)查的人員;

　　4.曾被公安機(jī)關(guān)處罰的或在校學(xué)習(xí)期間有違法違紀(jì)行為，被院校給予處分的畢業(yè)生;

　　5.違反國家計(jì)劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時計(jì)劃生育政策執(zhí)行);

　　6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用其它情形的。

　　五、報(bào)名、資格審查

　　(一)報(bào)名方式、時間、地點(diǎn)

　　報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，資格審查統(tǒng)一采取現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行。

　　報(bào)名時間：2017年8月16日至8月18日

　　上午9：00--11：30

　　下午2：30--5：00

　　報(bào)名地點(diǎn)：冊亨縣第一高級中學(xué)毓秀樓四樓教務(wù)處。

　　(二)報(bào)名要求

　　1、考生報(bào)名時須持以下證件及相關(guān)材料：

　　①畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件1份;

　�、诟呒壷袑W(xué)教師資格證書原件和復(fù)印件1份;

　�、劢�期一寸藍(lán)底免冠照片3張;

　�、艿诙�代有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份;

　�、菰诰幵趰徣藛T須提供所在單位、主管部門和組織人社部門同意報(bào)考的證明;

　�、尢峁┤�年以上工作經(jīng)歷證明。

　　2.填寫《2017年冊亨縣第一高級中學(xué)公開招聘教師報(bào)名表》(附件二)。填寫的《報(bào)名表》信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員填報(bào)或提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消相應(yīng)資格。由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同應(yīng)聘者本人填寫，比照上述規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)資格審查

　　1.現(xiàn)場報(bào)名人員采取現(xiàn)場資格審查的方式進(jìn)行，必須在報(bào)名時提供招聘職位所需的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件;未按規(guī)定時間進(jìn)行資格審查的考生視為自動放棄報(bào)名資格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2.報(bào)名及資格審查由冊亨縣第一高級中學(xué)負(fù)責(zé)。按照本簡章有關(guān)規(guī)定，對報(bào)考人員是否符合招聘崗位所需資格條件進(jìn)行認(rèn)真審查，經(jīng)審查符合招聘崗位資格條件的報(bào)考人員，由審核人員在《報(bào)名表》上分別簽署審核意見并簽名。經(jīng)審查不符合報(bào)名條件的不予報(bào)名。

　　3.資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件，弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)違法行為的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

　　六、應(yīng)聘方式及成績

　　1.應(yīng)聘采取試講的方式進(jìn)行，本次招聘不設(shè)開考比例，試講達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　2.試講由冊亨縣第一高級中學(xué)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　3.試講結(jié)束后，同一職位考生試講成績名次出現(xiàn)末位并列的，增加一次試講。

　　4.未參加試講的報(bào)名人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　5.試講時間：2017年8月22日上午7:00

　　試講地點(diǎn)：冊亨縣第一高級中學(xué)

　　6.試講成績按百分制計(jì)算，試講成績在60分(含60分)以上者為合格。

　　七、體檢

　　根據(jù)擬聘用人員成績由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例進(jìn)行體檢，體檢不合格的按照本職位試講成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢在縣第一高級中學(xué)理事會指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢中考生對體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后即提出復(fù)查申請，超過時限申請復(fù)查的不予受理。復(fù)查由縣第一高級中學(xué)理事會組織實(shí)施，在指定的上一級醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)查所需的一切費(fèi)用由考生自理。體檢合格人員在冊亨縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.gzch.gov.cn/)公示。

　　八、考察

　　體檢合格者按1：1比例列入考察對象，由冊亨縣第一高級中學(xué)對擬聘用人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞎r還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料;考察不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)考察，考察時發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件視為考察不合格，取消聘用資格。

　　九、聘用審批及待遇

　　經(jīng)試講、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣第一高級中學(xué)理事會進(jìn)行為期七天的公示，接受社會監(jiān)督，公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報(bào)州人力資源和社會保障局審批備案,原有聘用單位的按相關(guān)人事管理程序辦理工作調(diào)動手續(xù)，其他人員由冊亨縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　聘用人員試用期為一年，按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇，由縣第一高級中學(xué)與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實(shí)行聘用制管理。擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報(bào)到時間不報(bào)到的，視為自動放棄，取消聘用資格。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的人員解除聘用。被聘用人員在冊亨縣的服務(wù)期不少于5年(含試用期)，凡在冊亨縣不滿服務(wù)年限的，視為違約，違約者須承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，違約金等相關(guān)事宜在聘用合同內(nèi)另行約定。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。招聘報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照規(guī)定的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)名條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。從事招聘工作的人員應(yīng)當(dāng)主動提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對違反聘用紀(jì)律的報(bào)名者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消試講、體檢和考察資格，不予招聘或取消招聘等處理。

　　十一、注意事項(xiàng)

　　(一)此次我縣招聘工作信息均在“冊亨縣人民政府”網(wǎng)站(http://www.gzch.gov.cn/)公示，請考生密切關(guān)注，相互轉(zhuǎn)告，縣第一高級中學(xué)理事會不再另行電話通知，因考生未閱而造成的后果由考生本人承擔(dān)。

　　(二)考試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(三)本次招聘聘用工作未盡事宜，由縣第一高級中學(xué)理事會研究決定。

　　(四)本次招聘工作解釋權(quán)歸縣第一高級中學(xué)理事會。

　　咨詢電話：0859—4210506(冊亨縣第一高級中學(xué)教務(wù)處)

　　受理監(jiān)督單位：冊亨縣紀(jì)委監(jiān)察局

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0859--4216886

　　附件一.2017年冊亨縣第一高級中學(xué)公開招聘高中教師職位一覽表

　　二.2017年冊亨縣第一高級中學(xué)公開招聘教師報(bào)名表

　　冊亨縣第一高級中學(xué)理事會

　　2017年8月11日

　　附件一：2017年冊亨縣第一高級中學(xué)公開招聘教師職位一覽表

　　附件二：2017年冊亨縣第一高級中學(xué)公開招聘高中教師報(bào)名表（下載請點(diǎn)擊）