根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))及《關(guān)于抓好<中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的貫徹落實(shí)切實(shí)做好縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(黔人社廳通〔2017〕221號(hào))文件精神，結(jié)合冊(cè)亨縣事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員130名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特成立冊(cè)亨縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,此次事業(yè)單位招聘工作在縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會(huì)保障局，具體負(fù)責(zé)招聘工作相關(guān)事宜。
二、招聘工作程序
招聘工作采取考試(筆試、技能測(cè)試或說(shuō)課)與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，按照公開招聘條件、公開招聘程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度;嚴(yán)格按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名(資格審查)、筆試、技能測(cè)試或說(shuō)課、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。
三、招聘單位及職位
具體招聘職位詳見附件一《冊(cè)亨縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》，以下統(tǒng)一簡(jiǎn)稱為《招聘職位表》。
四、招聘工作原則
1、堅(jiān)持控編補(bǔ)員的原則;
2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;
3、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
五、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)往屆大專及以上畢業(yè)生(2017年畢業(yè)生不含委培生、定向生;具體條件詳見《招聘職位表》)。年齡在18周歲以上(1999年7月30日及以前出生)、35周歲以下(1981年7月30日及以后出生)。
2、截止到2017年7月30日在冊(cè)亨縣服務(wù)期滿2年以上的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“三支一扶”計(jì)劃(支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧)及參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃(在崗或取得基層就業(yè)(服務(wù))證書)的高校畢業(yè)生。
3、冊(cè)亨縣原任或現(xiàn)任滿1屆(連續(xù)3年)及以上的村(居、農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任(者樓、納福街道辦事處所轄村<居>、社區(qū)除外)。
4、冊(cè)亨縣戶籍退役大學(xué)生士兵(普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵)和現(xiàn)駐冊(cè)亨部隊(duì)服役的軍人隨軍家屬。
5、冊(cè)亨縣村衛(wèi)生室取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格的人員。
(二)報(bào)考條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想，有良好的職業(yè)道德。
2、冊(cè)亨縣原任或現(xiàn)任滿1屆(連續(xù)3年)及以上的村(居、農(nóng)村社區(qū))委會(huì)黨支部書記、副書記，村(居)委會(huì)主任、副主任學(xué)歷放寬到中專(技校、職高、高中)及以上，年齡放寬到40周歲以下(1976年7月30日以后出生)。
3、冊(cè)亨縣現(xiàn)在村(居、農(nóng)村社區(qū))衛(wèi)生室人員學(xué)歷放寬到中專(技校、職高、高中)及以上，年齡放寬到40周歲以下(1976年7月30日以后出生)。
4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、具備報(bào)考職位所需的其他資格條件(詳見《招聘職位表》)。
(三)以下人員不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2、截止2017年7月30日服務(wù)期未滿的在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員及事業(yè)單位在編在崗人員。
3、截止2017年7月30日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;已簽訂2017年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”聘用合同的人員。
4、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和委培生。
5、現(xiàn)役軍人和退役人員在服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事故的人員。
6、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
7、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘考試中，近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊，嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。
8、不符合招聘崗位所需資格條件的人員。
9、違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的人員(2016年1月1日以前的按當(dāng)時(shí)計(jì)劃生育政策執(zhí)行)。
10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
六、報(bào)名、準(zhǔn)考證發(fā)放及資格審查
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審的方式進(jìn)行，每名報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位，同時(shí)提交本人簽字在冊(cè)亨服務(wù)滿五年以上的《承諾書》;報(bào)考單位代碼1719職位代碼050、053、054、055、056的報(bào)考者必須用布依語(yǔ)言進(jìn)行交流報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后，將各職位報(bào)名資格審查合格人數(shù)、加分情況在筆試前面向社會(huì)公示。
2.報(bào)名時(shí)間：2017年8月7日至8月9日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。
3.報(bào)名地點(diǎn)：冊(cè)亨縣人才服務(wù)局。
4.報(bào)名費(fèi)(考務(wù)費(fèi))：100.00元/人。
(二)準(zhǔn)考證發(fā)放
發(fā)放時(shí)間：2017年8月24日至8月25日上午8:30-11:30，下午2：30-5：30，考生須持第二代有效《居民身份證》領(lǐng)取。
發(fā)放地點(diǎn)：冊(cè)亨縣人才服務(wù)局。
《準(zhǔn)考證》和第二代有效《居民身份證》是考生參加招聘考試的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管，因不能提供證件而影響進(jìn)入下一環(huán)節(jié)所引起的后果由考生自負(fù)。
(三)資格審查
考生報(bào)名時(shí)須持以下證件及相關(guān)材料：
1、畢業(yè)證書(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》)、學(xué)位證書、第二代有效《居民身份證》原件和復(fù)印件各1份;一寸近期同底免冠藍(lán)底彩色照片5張。
2、定向招聘在冊(cè)亨縣服務(wù)期滿2年以上的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“三支一扶”計(jì)劃(支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧)及參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃(在崗或取得基層就業(yè)(服務(wù))證書)的高校畢業(yè)生需提供由縣教育局、團(tuán)縣委、縣引導(dǎo)辦出具的服務(wù)證明;
3、定向招聘在冊(cè)亨縣原任或現(xiàn)任滿1屆(連續(xù)3年)及以上的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記，村(農(nóng)村社區(qū))委會(huì)主任、副主任須分別提交鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委任職文件和縣民政局頒發(fā)《當(dāng)選證書》，以及鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委出具任職滿1屆及以上書面證明(證明須注明任職起止時(shí)間、地點(diǎn)，經(jīng)辦人員簽字并加蓋公章)。以上任職文件和《當(dāng)選證書》復(fù)印件分別由鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委、民政局簽署“此件與原件相符”字樣并加蓋單位公章。
4、冊(cè)亨戶籍的退役大學(xué)生士兵報(bào)考須持退伍證原件及復(fù)印件,由縣民政局審核后在復(fù)印件上簽署“此件與原件相符”字樣并加蓋單位公章，并出具其屬于冊(cè)亨戶籍的退役士兵的身份證明;
5、定向招聘的現(xiàn)駐冊(cè)亨部隊(duì)服役軍人隨軍家屬報(bào)考須持軍隊(duì)師(旅)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并辦理了隨軍手續(xù)的相關(guān)文件原件及復(fù)印件各1份，同時(shí)提供駐冊(cè)亨部隊(duì)的同意報(bào)考證明。
6、冊(cè)亨縣村衛(wèi)生室取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格的人員，由縣衛(wèi)計(jì)局出具證明并加蓋單位公章。
7、凡符合冊(cè)亨縣戶籍報(bào)名、加分等報(bào)考人員須提供戶口簿。
8、報(bào)考職位要求提供的其他證明材料。
符合報(bào)考資格條件的報(bào)考者根據(jù)所報(bào)職位，自行下載并填寫附件二：《冊(cè)亨縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名暨加分申請(qǐng)表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，報(bào)名考生自行在電腦上填寫好信息并打印后到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，該表填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)，由他人代報(bào)的若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格，考生從報(bào)名到聘用期間須保持電話暢通(號(hào)碼以報(bào)名表上所填寫的為準(zhǔn))，若由于考生自身原因不能與其取得聯(lián)系的，一切后果由考生自負(fù)。
資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作過程，凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)違法行為的考生，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
本次招聘考試，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位職位不設(shè)置開考比例，按實(shí)際報(bào)名資格審查合格人數(shù)開考;縣直事業(yè)單位職位要求招聘計(jì)劃與報(bào)名人員達(dá)1:2比例開考，凡報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例的職位，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其職位招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整或取消。
(四)加分政策及確認(rèn)
對(duì)符合下列加分條件的，在筆試成績(jī)中給予加分(同時(shí)符合兩項(xiàng)條件以上的，以最高加分條件予以加分，不累計(jì)加分)，考生必須在《報(bào)名表》中填寫申請(qǐng)加分的種類，并在報(bào)名時(shí)進(jìn)行加分審查，不填寫加分申請(qǐng)的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄加分。
1、革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級(jí)以上表彰的公民子女、見義勇為受縣級(jí)以上表彰者加2分;
2、冊(cè)亨縣戶籍的少數(shù)民族考生加2分;
3、冊(cè)亨縣戶籍的農(nóng)村“計(jì)生兩戶”(獨(dú)生子女戶、二女絕育戶)家庭子女加5分;
4、冊(cè)亨縣戶籍的退役士兵報(bào)考非定向崗位的加10分。
考生填寫《報(bào)名表》經(jīng)縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，對(duì)其中符合加分條件的，在筆試成績(jī)公布前統(tǒng)一面向社會(huì)公示,公示結(jié)果無(wú)異議的，予以加分確認(rèn)。
七、考試
(一)考試方式
考試采用筆試和說(shuō)課或技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行, 單位代碼1705職位代碼005、006、007采取筆試和說(shuō)課;單位代碼1715職位代碼033、034、035、039采取筆試和技能測(cè)試;其它職位只進(jìn)行筆試，筆試均為閉卷考試。
(二)考試內(nèi)容及分值
單位代碼1715職位代碼033、034、035、039考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》;單位代碼1705職位代碼005、006、007考《教育綜合知識(shí)》;其他職位考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(總分150分)。筆試為閉卷考試，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組或考試院(中心)統(tǒng)一組織命題、制卷、評(píng)卷,筆試成績(jī)公示期為三天。
(三)考試時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間:2017年8月26日上午:8：30---11：00
地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》，考生須同時(shí)持第二代有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
說(shuō)課、技能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知
報(bào)考單位代碼1705職位代碼005、006、007;單位代碼1715職位代碼033、034、035、039職位的考生筆試后按照職位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例從高分到低分的順序分別確定說(shuō)課或技能測(cè)試人員，若出現(xiàn)筆試成績(jī)末位并列的一并進(jìn)入說(shuō)課或技能測(cè)試;說(shuō)課或技能測(cè)試需要1:2的比例，達(dá)不到1:2的，考生說(shuō)課或技能測(cè)試需達(dá)本說(shuō)課或技能測(cè)試考場(chǎng)實(shí)考人員的平均分，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)計(jì)算按“四舍五入”的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，筆試成績(jī)加上加分后總分(成績(jī)計(jì)算=筆試成績(jī)+加分)必須達(dá)到70分及以上才能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。未參加筆試考試的考生，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
1、報(bào)考單位代碼1705職位代碼005、006、007的報(bào)考者和單位代碼1715職位代碼033、034、035、039職位的考生筆試成績(jī)占60%,說(shuō)課或技能測(cè)試占40%,綜合成績(jī)?cè)?0分以上(含70分)從高分到底分確定招聘人數(shù)。
總成績(jī)計(jì)算=(筆試成績(jī)÷1.5+加分)×60%+面試分×40%
2、其它職位筆試成績(jī)70分以上(含70分)按招聘人數(shù)從高分到低分確定招聘人數(shù)。
若同一職位報(bào)考人員成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織考生進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者列為體檢對(duì)象(加試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)。
3、成績(jī)?cè)?a href=/share/qianxinan/ target=_blank class=infotextkey>冊(cè)亨縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.gzch.gov.cn/)公示。
八、體檢
根據(jù)擬聘用人員總成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例進(jìn)行體檢，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢在縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢中考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，可在體檢結(jié)果告知本人后的三天內(nèi)提出復(fù)查申請(qǐng)，超過時(shí)限申請(qǐng)復(fù)查的不予受理。復(fù)查由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，在指定的上一級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)查所需的一切費(fèi)用由考生自理。體檢合格人員在冊(cè)亨縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.gzch.gov.cn/)公示。
九、考察
體檢合格人員列入考察對(duì)象，由用人單位主管部門組織考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察由用人單位兩人以上組成考察組對(duì)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行考察，考察應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料，考察不合格不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
(二)曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。
(三)違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的人員(進(jìn)入考察的人員填報(bào)冊(cè)亨縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃生育審查表)。
(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
(五)截止2017年7月30日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;已簽訂2017年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”聘用合同的人員;服務(wù)期未滿的在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員及事業(yè)單位在編在崗人員。
(六)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生和委培生。
(七)現(xiàn)役軍人和退役人員在服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事故的人員。
(八)在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招聘考試中，近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊，嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。
(九)不符合招聘崗位所需資格條件的人員。
(十)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
(十一)在考察工作規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒有按時(shí)提供考核依據(jù)(檔案)或報(bào)名時(shí)提供不實(shí)信息或虛假證明材料的。
(十二)因違法違紀(jì)被公安機(jī)關(guān)處罰或在校期間有違法違紀(jì)行為，處分未解除的。
(十三)隱瞞不能報(bào)考信息的。
(十四)應(yīng)屆畢業(yè)生在考察時(shí)未取得畢業(yè)證或相關(guān)證書的。
(十五)經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究不能聘用其他情形的。
考察不合格、考察期間放棄或自動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。
十、聘用審批及待遇
經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審批備案后，由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
新聘用人員試用期為一年，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實(shí)行聘用制管理。擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的人員解除聘用。被聘用人員在冊(cè)亨縣的服務(wù)期不少于5年(含試用期)，不滿服務(wù)年限的，視為違約，違約者須承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，違約金等相關(guān)事宜在聘用合同內(nèi)另行約定。
十一、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督和社會(huì)各界監(jiān)督。考試報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生�？忌c招聘工作人員有直系親屬的，從事招聘工作的人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違法規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加招聘，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十二、注意事項(xiàng)
(一)此次我縣招聘工作信息均在“冊(cè)亨縣人民政府”網(wǎng)站(http://www.gzch.gov.cn/)公示，請(qǐng)考生密切關(guān)注，相互轉(zhuǎn)告，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室不再另行電話通知，因考生未閱而造成的后果由考生本人承擔(dān)。
(二)考試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)本次招聘聘用工作未盡事宜，由事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
(四)本次招聘工作解釋權(quán)歸縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
咨詢電話：0859-4210426(冊(cè)亨縣人力資源和社會(huì)保障局)
監(jiān)督電話：0859-4216886(冊(cè)亨縣監(jiān)察局)
0859-4211123 (冊(cè)亨縣人力資源和社會(huì)保障局)
附件1.冊(cè)亨縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表(點(diǎn)擊下載)
2.冊(cè)亨縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名暨加分申請(qǐng)表(點(diǎn)擊下載)
3.冊(cè)亨縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃生育審查表(點(diǎn)擊下載)
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年7月25日
