為滿足脫貧攻堅(jiān)工作需要，充實(shí)州扶貧開發(fā)辦公室下屬事業(yè)單位州中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室、州扶貧開發(fā)技術(shù)指導(dǎo)中心、州社會(huì)扶貧捐贈(zèng)款物管理中心管理人員，進(jìn)一步拓寬選人、用人渠道，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)活力。根據(jù)《關(guān)于黔西南州州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問題的通知》(州委辦字〔2014〕8號(hào))和州機(jī)編議〔2014〕5號(hào)精神，經(jīng)州扶貧開發(fā)辦公室黨組研究，現(xiàn)決定面向全州基層公開考調(diào)事業(yè)管理人員5名。為確保考調(diào)工作順利進(jìn)行，特制訂本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為切實(shí)做好此次考調(diào)工作，州扶貧開發(fā)辦公室成立考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在綜合科負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)工作。

　　二、工作原則及程序

　　公開考調(diào)堅(jiān)持黨管干部的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，�?jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開考試、公開監(jiān)督和嚴(yán)格考核的辦法，按照制定考調(diào)計(jì)劃、發(fā)布考調(diào)公告、組織報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、確定考調(diào)人員、公示考調(diào)結(jié)果、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

　　三、公開考調(diào)職位及名額

　　州扶貧開發(fā)辦公室下屬財(cái)政全額預(yù)算事業(yè)單位：

　　(一)州中藥材產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室事業(yè)單位管理人員2名;

　　(二)州社會(huì)扶貧捐贈(zèng)款物管理中心事業(yè)單位管理人員1名;

　　(三)州扶貧開發(fā)技術(shù)指導(dǎo)中心事業(yè)單位管理人員2名。

　　四、考調(diào)對(duì)象及報(bào)考條件

　　(一)考調(diào)對(duì)象及范圍

　　黔西南州黨政群機(jī)關(guān)(公務(wù)員、參公人員需作出放棄原有相應(yīng)身份的承諾)、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編在職工作人員(試用期間未轉(zhuǎn)正人員和工勤人員除外)。

　　(二)報(bào)考條件

　　1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出;

　　2、具有大學(xué)本科及以上文化程度;

　　3、年齡在18周歲及以上(1998年9月1日及以前出生)、40周歲及以下(1975年9月1日及以后出生);

　　4、具有2年以上(含2年)工作經(jīng)歷，事業(yè)心強(qiáng)，有吃苦耐苦精神;

　　5、近2年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

　　6、身體健康，適應(yīng)擬報(bào)考職位要求的身體條件，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

　　7、無違法違紀(jì)記錄;

　　8、符合公開考調(diào)職位要求的其他資格條件;

　　9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)有下列情形之一的，不得參加公開考調(diào)

　　1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

　　2、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　3、受組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的;

　　4、按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿1年的;

　　6、由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿1年的;

　　7、尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

　　8、公開考調(diào)方案對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、公開考調(diào)程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間：

　　2016年9月19日至9月21日，上午：9:00-11:30 ，下午：14:30-17:30

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：

　　黔西南州扶貧開發(fā)辦公室綜合科(興義市機(jī)場(chǎng)大道興義三中對(duì)面，州脫貧攻堅(jiān)指揮部大院107室)。

　　(三)資格審查

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提供以下材料：

　　1、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

　　2、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

　　3、公務(wù)員或參公人員報(bào)名的，需提供公務(wù)員或參公登記表復(fù)印件，并同時(shí)提供自動(dòng)放棄公務(wù)員(參公)身份承諾書;

　　4、事業(yè)人員報(bào)名的需提供《聘用審批表》復(fù)印件。(特別提醒：2006年7月1日以后參加工作的《聘用審批表》須具有州級(jí)人社部門審批的意見);

　　5、所在單位和組織人社部門(州直單位除外)出具同意報(bào)考證明或在報(bào)名表上簽署同意報(bào)考意見(一式兩份);

　　6、報(bào)考人員交近期(三個(gè)月內(nèi))白底正裝免冠小二寸彩色照片5張。

　　7、《2016年州扶貧開發(fā)辦公室事業(yè)人員公開考調(diào)人員報(bào)名表》。

　　報(bào)考人員按要求填寫《2016年州扶貧開發(fā)辦公室事業(yè)人員公開考調(diào)人員報(bào)名表》(見附件)，《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤，一律取消考調(diào)資格�？颊{(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的，不予報(bào)名。經(jīng)審查符合報(bào)考職位所需資格條件的，由審查人員簽署同意報(bào)考意見，并加蓋黔西南州扶貧開發(fā)辦公室黨組公章。

　　委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。

　　按報(bào)名人數(shù)3:1的比例進(jìn)行開考;報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例要求的，取消考調(diào)計(jì)劃。

　　《準(zhǔn)考證》于2016年9月22日9月至23日在黔西南州扶貧開發(fā)辦公室綜合科發(fā)放(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)，考生憑有效《居民身份證》和報(bào)名憑證領(lǐng)取。

　　六、考試

　　考試分筆試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的50%。筆試、面試成績(jī)實(shí)行百分制計(jì)算后折算出綜合得分。

　　考試時(shí)，報(bào)考者必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，否則取消考試資格。

　　(一)筆試

　　筆試為閉卷考試。試題由州扶貧開發(fā)辦公室統(tǒng)一命題。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和扶貧開發(fā)業(yè)務(wù)知識(shí)，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

　　筆試時(shí)間：2016年9月25日上午9：00-11：00。

　　筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

　　成績(jī)公布時(shí)間：筆試結(jié)束3日內(nèi)，在中國(guó)金州網(wǎng)州扶貧辦子網(wǎng)(http://www.qxn.gov.cn/Org/QxnGov.NB.html)部門公告中公布。同一職位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。

　　(二)面試

　　面試人員的確定：筆試考試結(jié)束后，按照考調(diào)職位實(shí)際開考計(jì)劃數(shù)，以筆試成績(jī)從高分到低分，依次按1:3比例確定參加面試人員。如進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試，面試總分100分。

　　面試時(shí)間、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取、面試地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

　　七、體檢

　　(一)體檢人員確定：參加體檢的人員，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低按職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象;總成績(jī)名次末位并列選取面試成績(jī)高的確定為參加體檢人員。

　　(二)體檢時(shí)間：另行通知。

　　(三)體檢集中地點(diǎn)：州扶貧開發(fā)辦公室。

　　(四)體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。

　　(五)遞補(bǔ)：若因報(bào)考人員自愿放棄參加體檢或參加體檢不合格時(shí)，可按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　八、考察測(cè)評(píng)

　　(一)考察。體檢合格者列入考察對(duì)象。州扶貧辦選派2名以上人員組成考察組，到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察，考察對(duì)象需提供近兩年年度工作總結(jié)。考察對(duì)象在現(xiàn)單位工作不滿2年的，將到其上一個(gè)工作單位進(jìn)行延伸考察。

　　(二)綜合測(cè)評(píng)。綜合測(cè)評(píng)分為工作情況測(cè)評(píng)和“德”的情況測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)范圍為考察和綜合測(cè)評(píng)對(duì)象所在單位的主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、部門同志等人員。

　　(三)資格取消：在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件及法律、法規(guī)規(guī)定其他不予調(diào)動(dòng)情形的視為不合格，取消擬調(diào)動(dòng)資格。

　　(四)遞補(bǔ)：參加考察對(duì)象考察不合格時(shí)，可按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需參加體檢、考察。

　　九、公示和聘用審批

　　根據(jù)考察和綜合測(cè)評(píng)結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，經(jīng)州扶貧辦黨組集體討論，分別在州扶貧辦和擬考調(diào)人選原單位進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響公開考調(diào)的人員，報(bào)州人力資源和社會(huì)保障局審核呈州領(lǐng)導(dǎo)審定后，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　在公示期間報(bào)考人員自愿放棄報(bào)考崗位或考察不合格的，按筆試面試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需參加體檢、考察、公示和聘用審批。

　　十、紀(jì)律監(jiān)督

　　(一)參加公開考調(diào)工作人員，有下列情形之一的，由組織人事部門或所在單位，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或者處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

　　1、泄露試題和其他公開考調(diào)秘密信息的;

　　2、偽造考試成績(jī)或者其他有關(guān)資料的;

　　3、協(xié)助報(bào)考者考試作弊的;

　　4、違反考察紀(jì)律的;

　　5、因工作失職，影響公開考調(diào)工作正常進(jìn)行的;

　　6、違反公開考調(diào)工作紀(jì)律的其他行為。

　　(二)對(duì)違反公開考調(diào)紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育、取消公開考調(diào)資格或者處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　(三)考調(diào)工作的全過程接受州第六紀(jì)工委和州扶貧辦紀(jì)檢組的全程監(jiān)督。

　　咨詢電話：0859—3121068(州扶貧辦綜合科)

　　監(jiān)督電話：0859—3119852(州扶貧辦監(jiān)察室)

　　其他未盡事宜由州扶貧開發(fā)辦公室考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　附件：1、2016年黔西南州扶貧開發(fā)辦公室公開考調(diào)事業(yè)單位管理人員職位一覽表(點(diǎn)擊下載)

　　2、2016年黔西南州扶貧開發(fā)辦公室公開考調(diào)事業(yè)單位管理人員報(bào)名表 (點(diǎn)擊下載)

　　黔西南州扶貧開發(fā)辦公室

　　2016年8月25日